Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Everybody, Somebody, Anybody and Nobody





This is the story about four people named Everybody, Somebody, Anybody and Nobody.

There was an important job to be done and Everybody was sure that Somebody would do it. Anybody could have done it, but Nobody did it. Somebody got angry about 77

that because it was Everybody's job. Everybody thought Anybody could do it, but Nobody realized that Everybody wouldn't do it. It ended up that Everybody blamed Somebody when Nobody did what Anybody could have done.

Ex. 127. Translate into English

1. Что-то не так? Я вижу, что-то беспокоит тебя. 2. Ник­то не может быть в безопасности в этой горячей точ­ке (a trouble spot). Все что угодно может случиться в любой момент. 3. Ничто не может быть лучше, чем чашечка горячего чая. 4. Ей абсолютно некуда пой­ти. Ни семьи, ни друзей. 5. Он живет где-то около Там­бова. 6. Боюсь, что это никуда нас не приведет (to get). 7. Я не привередлив, мне все подойдет. 8. — Тебе есть где остановиться? — К сожалению, я никого здесь не знаю. 9. В сегодняшней программе нет ничего особен­ного. 10. Нигде он не был так счастлив, как в кругу семьи. 11. Ни один из сотрудников не говорил по-япон­ски. 12. Нам нужен кто-нибудь, кто бы сделал эту работу. 13. Знаешь, я что-то забыла взять, хотя и не помню что. 14. Тебе следовало это увидеть, это было нечто! 15. Автобус появился вдруг, словно из ниотку­да. 16. Если полиция арестует вас, ничего не говори­те, пока не приедет ваш адвокат. 17. Как видишь, ничто не изменилось. 18. Ничто не ново под луной.

Ex. 128. Read and translate the sentences Comment on the words in bold type

I. Anybody can sing if they really want to. 2. Everybody is here, aren't they? 3. Nobody likes to be told what to do, do they? 4. Somebody has left his umbrella here, didn't they? 5. Nobody called, did they? 6. Every candidate said that they thought the interview was too long. 7. We greeted each guest as they entered. 8. Everybody had a most enjoyable time, didn't they? 9. Everyone is informed about it, aren't they? 10. Nobody agrees with him, do they?

II. Everyone will be present at the meeting, won't they?

 

Ex. 129. Read the text and say what you think about it







Дата добавления: 2015-09-06; просмотров: 957. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Устройство рабочих органов мясорубки Независимо от марки мясорубки и её технических характеристик, все они имеют принципиально одинаковые устройства...

Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе. Учет результатов боевой подготовки - есть отражение количественных и качественных показателей выполнения планов подготовки соединений...

Сравнительно-исторический метод в языкознании сравнительно-исторический метод в языкознании является одним из основных и представляет собой совокупность приёмов...

Именные части речи, их общие и отличительные признаки Именные части речи в русском языке — это имя существительное, имя прилагательное, имя числительное, местоимение...

Интуитивное мышление Мышление — это пси­хический процесс, обеспечивающий познание сущности предме­тов и явлений и самого субъекта...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.015 сек.) русская версия | украинская версия