Студопедия — ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ ЗВІТУ З ПРАКТИКИ
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ ЗВІТУ З ПРАКТИКИ






 

Комплексний техніко–економічний тренінг закінчується складанням звіту відповідно до програми та його захистом з диференційованою оцінкою.

Форма титульного аркуша звіту наведена в Додатку 1.

За своїм змістом і структурою звіт повинен відповідати програмі практики й вміщувати основні її етапи. За складом звіт має два розділи: текстова частина та додатки - набір форм звітних документів.

У текстовій частині звіту містяться питання аналізу досліджуваного підприємства. В звіті повинне бути висвітленно специфічні особливості підприємства, проведен аналізу його фінансово-господарської діяльності, зображена організаційна структура підприємства, а також посилання на бухгалтерську документацію і звітність. Опис має бути конкретним, критичним, направленим на розробку рекомендацій з підвищення ефективності діяльності на підприємстві.

Друга частина звіту містить додатки, які представлені бухгалтерськими документами і обліковими регістрами, а також ілюстраціями, таблицями, які з причин великого обсягу, специфіки викладання або форми подання не можуть бути віднесені до основної частини звіту.

Текстова частина повинна бути сформована у наступній послідовності:

Зміст

Вступ

1. Характеристика підприємства.

2. Аналіз майнових активів підприємства.

3. Аналіз капіталу підприємства.

4. Аналіз трудових ресурсів підприємства.

5. Аналіз доходів, витрат і фінансових результатів діяльності підприємства.

6. Аналіз фінансового стану підприємства.

7. Індивідуальне завдання.

8. Розробка пропозицій щодо удосконалення діяльності підприємства.

9. Висновки.

Список використаних джерел

Додатки.

 

 

До звіту додають щоденник, підписаний безпосереднім керівником практики від підприємства і навчального закладу з відгуком про роботу студента. У відгуку має бути охарактеризовано:

- ступінь виконання програми практики;

- рівень придбаних студентом навичок економічної науково-дослідної та аналітичної роботи;

- оцінка трудової дисципліни студента.

Окрім того, підписи керівників практики від підприємства (завірені печаткою) і навчального закладу повинні міститися на титульному аркуші звіту, а в щоденнику практики – печатка від навчального закладу і дві печатки підприємства (прибув, убув).

 







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 347. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Кишечный шов (Ламбера, Альберта, Шмидена, Матешука) Кишечный шов– это способ соединения кишечной стенки. В основе кишечного шва лежит принцип футлярного строения кишечной стенки...

Принципы резекции желудка по типу Бильрот 1, Бильрот 2; операция Гофмейстера-Финстерера. Гастрэктомия Резекция желудка – удаление части желудка: а) дистальная – удаляют 2/3 желудка б) проксимальная – удаляют 95% желудка. Показания...

Ваготомия. Дренирующие операции Ваготомия – денервация зон желудка, секретирующих соляную кислоту, путем пересечения блуждающих нервов или их ветвей...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия