ОРГАНІЗАЦІЯ І ПОРЯДОК ПРОВЕДЕННЯ ТРЕНІНГУ

Базами практики «Комплексний тренінг на будівельному підприємстві» можуть бути будівельні підприємства, а також інші підприємства,організації та установи, які в письмовій формі підтвердили свою згоду надати студенту (студентам) академії відповідне робоче місце (робочі місця) для проходження практики і забезпечити керівництво практикою від підприємства.

При виборі баз проведення практики пріоритет надається будівельним підприємствам, з якими Академія має договори на проведення практики.

Підприємства – бази практики повинні відповідати наступним основним

вимогам:

- об'єктами практики можуть бути підприємства різних форм власності, організаційно-правового статусу, які є юридичними особами і функціонують на ринку не менше двох років та здійснюють свою господарську діяльність в будівельній галузі;

- підприємства мають відповідати сучасним вимогам, тобто мають застосовувати передові форми та методи управління й організації планово-економічної роботи, комерційної і маркетингової діяльності, бухгалтерського обліку, впроваджувати прогресивні технології виробництва, організації праці та управління. Крім того, штат має бути укомплектований висококваліфікованими фахівцями здатними створити відповідні умови студентам у здобутті професійних навичок;

- надавати можливість отримання студентами навичок професійного

спілкування та роботи за фахом.

При наявності у вищих навчальних закладах державних, регіональних замовлень на підготовку спеціалістів перелік баз практики надають цим закладам органи, які формували замовлення на спеціалістів. При підготовці спеціалістів вищими навчальними закладами за цільовими договорами з підприємствами, організаціями, установами бази практики передбачаються у цих договорах.

У випадку коли підготовка спеціалістів вищими навчальними закладами здійснюється за замовленням фізичних осіб, бази практики забезпечують ці особи або вищі навчальні заклади, що визначається умовами договору (контракту) на підготовку спеціалістів.

Для студентів-іноземців бази практики фіксуються у відповідному контракті чи договорі щодо підготовки спеціалістів і можуть бути розташовані як на території країн-замовників спеціалістів, так і в межах України.

Студенти можуть самостійно з дозволу кафедри підбирати для себе місце проходження практики і пропонувати його для використання.

З базами практики (підприємствами, організаціями, установами будь-яких форм власності) вищі навчальні заклади завчасно укладають договори на її проведення. Бланк договору наведен у додатку 2.

Розподіл студентів за об'єктами практики і призначення керівників здійснюється кафедрою економіки будівництва, погоджується з деканом та навчальним відділом і оформлюється наказом ректора. Після підписання наказу зміни з організаційних питань виробничого тренінгу студентів не допускаються.

Студенти-практиканти прибувають на базу своєї практики, а також відбувають з неї в установлені строки, які зазначені в щоденниках практики. Останнім днем практики є останній робочий день зазначеного строку практики залежно від організації робочого часу бази практики.

Під час проходження комплексного тренінгу студенти ведуть щоденник практики, куди регулярно заносять відомості про хід виконання індивідуального завдання на практику.

Щоденник – це основний документ студента під час проходження комплексного тренінгу. Студент щодня коротко повинен записувати в щоденник все, що він зробив за день для виконання календарного графіка проходження практики. Не рідше одного разу на тиждень студент зобов’язаний подавати щоденник на перегляд керівникам практики від академії та підприємства, які перевіряють щоденник, дають письмові зауваження, додаткові завдання і підписують записи, що зробив студент. Після закінчення комплексного тренінгу щоденник разом зі звітом має бути переглянутий керівниками комплексного тренінгу, які складають відгуки й підписують його.

При заповненні в щоденнику календарного графіка проходження комплексного тренінгу вказуються основні етапи робіт, які повинен виконати студент протягом строку практики відповідно до індивідуального завдання і виду бази практики (додаток 3).

У відгуку щодо оцінки роботи студента на практиці зазначаються:

- повнота і якість виконаних студентом завдань та програми практики;

- вміння студента аналітично мислити, приймати рішення поставлених завдань;

- рівень теоретичних знань студента, продемонстрованих при виконанні практичних завдань;

- набуття навичок виконання певних професійних обов'язків;

- ставлення до роботи, участь у громадському житті колективу бази практики;

- оцінка за результатами практики.

Відгук підписується керівником і завіряється печаткою бази практики.

Результати проходження практики студент оформляє у вигляді письмового звіту про практику. Звіт про практику, як правило, повинен бути надрукованим, підшитий та пронумерований.