ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ УЧАСНИКІВ ПРАКТИКИ

Керівник практики від кафедри. До керівництва практикою студентів залучаються досвідчені викладачі кафедри, які брали безпосередню участь у навчальному процесі, по якому проводиться практика.

Керівник практики від академії (викладач кафедри) зобов’язаний:

- перед початком практики контролювати підготовленість баз практики: наявність забезпечення договорів з будівельними підприємствами на проходження практики, узгодити з підприємствами-базами Програму практики;

- забезпечити проведення всіх організаційних заходів перед від'їздом студентів на практику: інструктаж про порядок проходження практики та з охорони праці, надання студентам-практикантам необхідних документів: направлення, програми, щоденник, календарний план, індивідуальне завдання та методичні рекомендації.

- повідомити студентів про систему звітності з практики, прийняту на кафедрі, а саме: подання письмового звіту, вимоги до його оформлення та захисту;

- у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечити високу якість її проходження згідно з програмою;

- контролювати забезпечення нормальних умов праці і побуту студентів та проведення з ними обов'язкових інструктажів з охорони праці;

- контролювати виконання студентами-практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку на базі практики;

- проводити в процесі проходження практики консультативну роботу зі

студентами та поетапний контроль ходу виконання Програми практики;

- систематично інформувати кафедру (при необхідності деканат) про хід

виконання Програми практики;

- інформувати деканат про всі випадки нез’явлення студентів на бази

практики;

- інформувати про випадки відсутності студентів без поважних причин на

базі практики;

- організувати захист звіту з практики у встановлені терміни;

- у складі комісії приймати заліки з практики;

- інформувати відповідні підрозділи (кафедру, деканат, навчальну частину) про

результати проходження практики і захист звітів;

- подати завідуючому кафедрою письмовий звіт про проведення практики з зауваженнями і пропозиціями щодо поліпшення практики студентів.

Керівник від бази практики діє в рамках повноважень, визначених для керівника бази практики. Бази практики в особі їх перших керівників разом з вищими навчальними закладами несуть відповідальність за організацію, якість і результати практики студентів.

Керівництво студентами-практикантами на робочих місцях здійснюється керівниками підприємств, провідними фахівцями та іншими кваліфікованими спеціалістами з повною вищою освітою.

Керівник практики від підприємства зобов’язаний:

- до початку практики ознайомитися з Програмою практики;

- ознайомити студентів з діяльністю підприємства, організацією економічної роботи на підприємстві;

- забезпечити студентам доступ до необхідної документації (бухгалтерської, статистичної, виробничої звітності) для виконання завдань практики, здійснювати контроль за ходом виконання Програми практики;

- надавати консультації щодо використання документації для виконання Програми практики;

- формувати практичні вміння і навички професійної діяльності;

- контролювати ведення студентами щоденників практики і підготовку звіту з практики;

- перевірити звіт з практики та надати відгук на студента та його роботу під час практики. Керівник від бази практики надає в щоденнику практики студента короткий відгук-характеристику, який завіряється печаткою бази практики.

У випадку порушення студентами-практикантами трудової дисципліни, правил внутрішнього розпорядку, техніки безпеки та інших норм на них, за наказом керівника підприємства може бути накладено стягнення, про що повідомляється декану факультету та на випускову кафедру.

Обов'язки студента-практиканта. Студент-практикант зобов’язаний:

- до початку практики одержати від керівника практики від навчального закладу консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;

- своєчасно приступити до проходження практики (з’явитися на базу практики), про що повідомити керівника практики від кафедри;

- вивчити і суворо дотримуватися правил пожежної безпеки, охорони праці, пройти відповідний інструктаж;

- дотримуватися діючих на підприємстві правил внутрішнього трудового

розпорядку та нести відповідальність за виконану роботу;

- повністю і відповідно до встановленого графіку виконувати завдання,

передбачені Програмою практики;

- систематично вести щоденник практики та поетапно формувати звіт про її

проходження;

- представити на кафедру до захисту письмовий звіт про виконання завдань

практики згідно з Програмою практики і заповнений щоденник практики та

своєчасно скласти залік.

Права учасників. Студент-практикант має право звертатися до керівника від бази практики і керівника від кафедри з будь-яких питань, що пов’язані з виконанням завдань, передбачених Програмою практики та індивідуального завдання на практику.

Керівник практики від кафедри має право перевіряти достовірність наданих студентом відомостей і документів, що стосуються проходження практики і виконання індивідуального завдання на практику; вимагати від студента-практиканта своєчасного подання на перевірку щоденника практики і звіту про практику.