Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Сотрудники





Вкладка "Сотрудники" (рис. 150) предназначена для формирования списка сотрудников подразделения (далее для краткости будем говорить "подразделение", имея в виду так же и организацию).

рис. 150 Список сотрудников подразделения

Для работы со списком используются следующие функции:

Кнопка Функция
  Поиск сотрудников по заданным параметрам
  Добавить в список нового сотрудника
  Удалить сотрудника из списка
  Редактировать карточку сотрудника
  Редактировать карточку пользователя
  Просмотр дел и поручений сотрудника, передача дел другому сотруднику
  Распечатать список сотрудников подразделения
  Составить штатное расписание подразделения

Поиск

Окно поиска (рис. 151) открывается кнопкой . Для поиска необходимо задать параметры и нажать кнопку "Найти".

рис. 151 Окно поиска

Для поиска по фамилии нужно ввести фамилию (или начальные буквы) в расположенную над списком строку поиска и нажать кнопку "Найти" (рис. 152). Заметим, что этот поиск ведется по сотрудникам всех подразделений.

рис. 152 Строка поиска







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 459. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Стресс-лимитирующие факторы Поскольку в каждом реализующем факторе общего адаптацион­ного синдрома при бесконтрольном его развитии заложена потенци­альная опасность появления патогенных преобразований...

ТЕОРИЯ ЗАЩИТНЫХ МЕХАНИЗМОВ ЛИЧНОСТИ В современной психологической литературе встречаются различные термины, касающиеся феноменов защиты...

Этические проблемы проведения экспериментов на человеке и животных В настоящее время четко определены новые подходы и требования к биомедицинским исследованиям...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия