Особенности заполнения протокола оценки СИЗ

Оценка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) производится в соответствии требованиями Порядка аттестации и в соответствии с утвержденными в установленном порядке нормами выдачи СИЗ. Оценка производится путем соответствия (сравнения) фактически выданных СИЗ с нормами выдачи.

Для определения перечня СИЗ, положенных по нормам используется следующее диалоговое окно (кнопка "Нормы выдачи СИЗ"):

В этом окне имеется две вкладки, обеспечивающие поиск СИЗ для профессии (должности) в определенной отрасли и во всех отраслях.

На первой вкладке (см. рисунок) вам необходимо выбрать отрасль, вид производства и профессию для которой производится оценка. На второй вкладке вам необходимо ввести контекст профессии для которой вы ищите средства защиты, в результате появится список профессий из всех отраслей, которые связаны с введенным контекстом. Из этого списка вам нужно выбрать интересующую вас профессию.

Результатом выполнения данной команды будет заполнение:

- раздела 3.1 (Основание выдачи обязательных СИЗ)

- раздела 4 (перечень обязательных СИЗ).

Если на рабочем месте выдаются СИЗ сверх норматива, в этом случае необходимо воспользоваться командой "Дополнительные СИЗ":

 

В данном окне необходимо выбрать из списка дополнительно выдаваемые СИЗ и заполнить поле "Основание выдачи СИЗ". Выбор СИЗ производится кнопкой "Выбрать/Убрать" или двойным щелчком мыши на соответствующем средстве защиты.

Если на рабочем месте должны выдаваться смывающие и (или) обезвреживающие средства, необходимо воспользоваться кнопкой "Смывающие средства":

 

В данном окне необходимо выбрать из списка дополнительно выдаваемые средства защиты, предусмотренные для данного рабочего места.

Результатом выполнения команд (, , ) будет заполнение:

- раздела 3 (Основание выдачи обязательных и дополнительных СИЗ)

- раздела 4 (перечень обязательных и дополнительных СИЗ).

Внимание: по умолчанию заполнение всех граф таблицы осуществляется в соответствии с нормами (Наличие СИЗ – есть, СИЗ – соответствует, сертификат - имеется). Если на рабочем месте СИЗ не соответствует, необходимо самостоятельно (за счет редактирования протокола) внести изменения о таком несоответствии.

Заключительным этапом оформления протокола СИЗ является оценка условий труда по данному фактору. Для этого предусмотрено следующее диалоговое окно:

 

В этом окне пользователю необходимо указать наличие личной карточки учета выдачи СИЗ и, главное, определить результат оценки (соответствует или не соответствует) рабочее место по фактору СИЗ. При необходимости заполняются следующие сведения:

- предложения по улучшению обеспеченности СИЗ;

- Эффективность использования СИЗ.

Для планирования рекомендаций (для плана мероприятий) необходимо воспользоваться кнопкой "Рекомендации".