Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Berufliche Ausbildung in Deutschland





In Deutschland, wie in allen anderen Industrieländern, ist die schulische und berufliche Ausbildung von großer Bedeutung. In Deutschland haben 1998 in mehr als 50000 Schulen 12,7 Millionon Schüler gelernt. Das wurde von mehr als 700.000 Lehrern vollbracht. Schulpflichtig sind alle Kinder ab dem sechsten bis zum achtzehnten Lebensjahr. Für alle Lehrer in verschiedenen Schultypen ist Hochschulbildung unentbehrlich. Die Ausbildung in den öffentlichen Schulen ist kostenlos. Die Lernmittel werden den Schülern teils kostenlos überlassen, teils verliehen, einen Teil übernehmen die Eltern selbst. Die Möglichkeit einer finanziellen Unterstützung besteht bei Bedürftigkeit der Eltern.

Die Jugendlichen wählen nach der Schule aus mehr als 350 verschiedenen Berufen einen bestimmten aus. So kann man einem Hauptschulabschluß zum Beispiel eine Ausbildung zum Bankkaufmann absolvieren.

Die Ausbildung dauert in der Regel zwischen 2 und 3 Jahren, wobei sich Berufsschulphasen und praktische Phasen im Betrieb abwechseln. In der Berufsschulen werden auch allgemeinbildende Fächer unterrichtet.

Berufsschule findet entweder im Blockunterricht statt oder aber regelmäßig einen bis anderthalb Tage pro Woche.

Im Betrieb lernt der Azubi (der Auszubildende), das Wissen aus der Theorie (aus der Berufsschule) in die Praxis umzusetzen.

Nach wie vor erfreut sich die Ausbildung einer sehr großen Beliebtheit.

Texterläuterungen:

auswählen — выбирать

entweder... oder — или... или

sich einer großen Beliebtheit erfreuen—быть популярным

der Auszubildende — обучающийся, ученик.

lernt... in die Praxis umzusetzen — учится... претворять в практику

 







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 1104. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Примеры задач для самостоятельного решения. 1.Спрос и предложение на обеды в студенческой столовой описываются уравнениями: QD = 2400 – 100P; QS = 1000 + 250P   1.Спрос и предложение на обеды в студенческой столовой описываются уравнениями: QD = 2400 – 100P; QS = 1000 + 250P...

Дизартрии у детей Выделение клинических форм дизартрии у детей является в большой степени условным, так как у них крайне редко бывают локальные поражения мозга, с которыми связаны четко определенные синдромы двигательных нарушений...

Педагогическая структура процесса социализации Характеризуя социализацию как педагогический процессе, следует рассмотреть ее основные компоненты: цель, содержание, средства, функции субъекта и объекта...

Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод иссле­дования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом рас­творе...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия