Нормативные ресурсы
1.1. К нормативным ресурсам клубного учреждения относится 1.2. Федеральные и региональные законы, другие нормативные акты, 1.3. Нормативные правовые документы предназначены для 1.4. Изменения в локальные нормативные акты клубного учреждения 1.5. К необходимым нормативным ресурсам клубного учреждения 1.5.1. Правоустанавливающие документы: учредительные документы в соответствии с требованиями ст. 52 Гражданского кодекса Российской Федерации (Устав (Положение) о филиале), учредительный договор, распорядительный акт учредителя о создании клубного учреждения); свидетельство о государственной регистрации юридического лица; свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц; свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; акт передачи имущества в оперативное управление или договор осуществляющего управление муниципальным имуществом, о передаче имущества учреждению на правах оперативного управления; акт землеотвода; распорядительный акт органа местного самоуправления, осуществляющего управление муниципальным имуществом, о предоставлении земли учреждению на праве бессрочного пользования; свидетельство о государственной регистрации прав на объекты недвижимости и земельные участки в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2007 № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним». 1.5.2. Документы, регламентирующие отношения с пользователями: клубные учреждения и др.); Положение о платных услугах (с приложением прейскуранта), утвержденное приказом директора учреждения в соответствии с Уставом учреждения; договор об оказании услуг; журнал учета культурно-массовых мероприятий/работы учреждения; журналы учета работы клубных формирований; другие документы. 1.5.3. Договоры с партнерами и сторонними организациями: деятельности; договоры с контрагентами, осуществляющими тепло-, водоснабжение; другие договоры. 1.5.4. Внутренние (локальные) документы: структура учреждения, утвержденная директором учреждения; штатное расписание, утвержденное приказом директора учреждения и согласованное с учредителем; коллективный договор, принятый в соответствии с действующим Трудовым кодексом Российской Федерации; Правила внутреннего трудового распорядка; инструкции (по делопроизводству, пожарной безопасности, должностные и др.); Положение об аттестации, принятое в соответствии с действующим Трудовым кодексом Российской Федерации; Положение об оплате труда, принятое в соответствии с действующим Трудовым кодексом Российской Федерации; Положение о стимулирующих, компенсационных и других выплатах, принятое в соответствии с действующим Трудовым кодексом Российской Федерации; приказы по основной деятельности и по кадрам; информационно-справочные документы (справки, докладные и объяснительные записки, акты, служебные письма); планы и отчеты учреждения (годовые, квартальные, месячные) идр.
|