Усилия HR-в нередко бессильны перед инстинктом самосохранения соискателя... Интервью с В.Г. Малешиным
Усилия HR-в нередко бессильны перед инстинктом самосохранения соискателя... Интервью с В.Г. Малешиным
Предисловие редакции сайта Ht.ru Визуальная диагностика, как и любая интуитивная диагностика, основанная на восприятии интонаций, позы, жестов и т.п., по нашему мнению (мнению сторонников комплексной диагностики), не должна противоречить идее использования тестов, а должна подкреплять данные тестов. Выраженный негативизм в отношении самой процедуры тестирования, зафиксированный в сжатых, напряженных губах, "хмурых бровях" и т.п. – это возможное указание на то, что испытуемый выполнял тест в неоптимальном для себя эмоциональном состоянии и в силу этого мог показать низкие результаты, которые НЕ позволяют делать далеко идущих выводов. Важно осознать установку не на противопоставление, а на содружественное использование различных методов диагностики, в том числе интуитивных. Есть также одна важная черта, которая представляется, безусловно, привлекательной в подходе, отстаиваемом г-ном Малешиным, - это призыв быть внимательным, наблюдательным и чутким к проявлениям соискателей. Кстати, обратите внимание, ямочки в углах губ г-на Малешина (см. фото) – они выдают хорошего человека! С уважением, Редакция Ht.ru
|
"Я на 100% убежден в том, что физиогномика, графология, наблюдения за походкой, жестами, манерами, оценка состояния здоровья, соотношения вербальных и невербальных признаков дадут больше любых психологических тестов" - так началась наша беседа с В.Г. Малешиным, директором по управлению персоналом ООО "Росхлебопродукт" АПК "Агрос".
