Темы контрольных работ. 1) Боровков, М. Ф. Ветеринарно-санитарная экспертиза с основами технологии и стандартизации продуктов животноводства [Текст]: учебник / М.Ф
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени Г.В. ПЛЕХАНОВА Факультет менеджмента
Кафедра менеджмента и права МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ для студентов заочной формы обучения по выполнению контрольных работ, выполнению заданий самостоятельной работы и подготовке к экзамену по учебной дисциплине
ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ
Направление подготовки 80200 – Менеджмент
Профиль: Менеджмент организации торговли
УТВЕРЖДЕНО на заседании кафедры менеджмента и права Протокол № 1 от «14» января 2014 г. Зав. кафедрой _______________ Пермь 2014 ТЕМЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ИХ ВЫПОЛНЕНИЮ
Темы контрольных работ и методические указания по их выполнению предназначены для студентов заочной формы обучения обучающихся по специальности 080507 «Менеджмент организации». Тематика контрольных работ составлена на основе программы по дисциплине «Исследование систем управления». Являясь одной из форм контроля знаний студентов заочного отделения, работа призвана способствовать закреплению теоретических знаний студентов по данной дисциплине. Наименование темы студенты выбирают самостоятельно с последующим ее утверждением преподавателем, читающим курс лекций. Данный вид письменной работы выполняется обычно на базе изучения литературных источников. Ее общий объем должен составлять 15-20 страниц машинописного текста. По своей структуре она должна иметь введение, две главы, заключение и список использованных источников (Приложение 3). Во введении студент обосновывает актуальность выбранной темы для его будущей практической деятельности и степень ее изученности в опубликованных литературных источниках. Первая глава контрольной работы должна содержать анализ имеющихся научно-методических работ в исследуемой области. Вторая глава содержит самостоятельное видение студентом оптимальных путей решения этой проблемы, преимущественно с практической точки зрения. В заключении подводятся итоги изучения вопроса и формулируются возможные пути применения полученных студентом знаний на практике. Контрольная работа может быть выполнена как в рукописном, так и печатном виде. Она оформляется на листах бумаги стандартного формата (210 х 295мм), подшитых в папку с твердой обложкой. Образец титульного листа контрольной работы приведен в приложении 1. Далее в работе приводиться ее план под заголовком «ОГЛАВЛЕНИЕ», за которым следует собственно текст (Приложение 2). Все страницы контрольной работы, приводимые в ней таблицы, рисунки и приложения должны иметь сквозную нумерацию, отдельную для каждой названной выше категории. Неправильно или небрежно оформленная контрольная работа не рецензируется и передается студенту для переоформления.
Темы контрольных работ 1. Цели и задачи исследования систем управления. 2. Система управления как объект исследования. 3. Роль исследований систем управления. 4. Основные задачи исследования систем управления. 5. Исследования систем управления - как составная часть менеджмента. 6. Исследование как одна из основных функций управления. 7. Исследование как вид деятельности менеджера. 8. Характерные типы исследования систем управления и их содержание. 9. Типичные пути реализации исследования в практике управлении. 10. Менеджер исследовательского типа - потребность практики. 11. Последовательность этапов проведения исследования. 12. Основные характеристики исследования. 13. Классификация исследований систем управления. 14. Практическая ценность диалектического подхода к исследованию. 15. Доказательства в практике исследовательской деятельности. 16. Полемика как необходимый элемент исследования. 17. Роль обобщений в исследовании систем управления. 18. Программа исследования систем управления кризисного предприятия. 19. Консультационная деятельность как форма организации и проведения исследования. 20. Исследовательские структуры в системе управления. 21. Организация сбора информации о состоянии системы управления. 22. Системный подход в исследовании систем управления. 23. Основные цели и задачи системного анализа предприятия. 24. Основные понятия системного анализа. 25. Особенности реализации системного подхода при исследовании систем управления. 26. Цели и задачи синтеза системы управления. 27. Цели и задачи анализа систем управления. 28. Сущность и содержание структурного анализа системы правления. 29. Сущность и содержание структурного синтеза системы управления. 30. Уровни исследования систем управления и их содержание. 31. Математическая модель системы управления организации. 32. Постановка исследовательского вопроса. 33. Структуры систем, их виды и формы представления. 34. Программа системного анализа. 35. Объект и предмет исследования систем управления. 36. Состав и выбор методов исследования систем управления. 37. Методы исследования, основанные на интуиции и знаниях специалистов. 38. Экспертные методы исследования. 39. Моделирование и статистические исследования систем управления. 40. Социологические исследования систем управления. 41. Методы, формализованного представления систем управления. 42. Тесты, социально-экономические эксперименты. 43. Построение системы управления предприятием. 44. Организационно-техническая структура системы управления. 45. Реформа системы управления в строительстве. 46. Реформа системы управления экономикой в Российской Федерации. 47. Проблема измерения величины риска при проведении исследования системы управления. 48. Разработка системы управления персоналом на предприятии. 49. Структура системы управления персоналом па предприятии. 50. Стратегия устранения «узких мест» в системе управления. 51. Диагностика системы управления кризисного предприятия. 52. Методика исследования системы управления кризисного предприятия. 53. Технология контроллинга системы управления кризисного предприятия. 54. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом кризисного предприятия. 55. Разработка системы управления маркетингом фирмы. 56. Модель оптимального управления. 57. Исследования мотивации. 58. Исследование целеполагания и критериев управления. 59. Исследование функций управления. 60. Исследование структур управления. 61. Источники информации, риски и ответственность. 62. Организация и планирование исследования систем управления. 63. Понятие эффективности исследования систем управления. 64. Основные факторы формирования эффективности исследования. 65. Исследовательская модель. 66. Оценка безопасности при исследовании систем управления. 67. Качественный и количественный подход к исследованию проблем управления. 68. Поиск и распознавание противоречий в процессе исследования. 69. Исследование маркетинга в системе управления. 70. Исследование нормирования в системе управления.
|
