Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Задание 4. 313. Днювальний роти призначається із рядового складу


313. Днювальний роти призначається із рядового складу. Він відповідає за зберігання зброї, шаф (ящиків) із боєприпасами, майна роти та особистих речей, які є під його охороною. Днювальний роти підпорядковується черговому роти.

314. Черговий днювальний роти несе службу всередині казарми біля вхідних дверей, поблизу кімнати зберігання зброї.

Днювальний роти зобов'язаний:

не виходити з приміщення роти без дозволу чергового роти; постійно охороняти кімнату зберігання зброї та не допускати до неї нікого, крім чергового роти; своєчасно подавати команди згідно з розпорядком дня;

не пропускати в приміщення сторонніх осіб, а також не дозволяти виносити з казарми зброю, боєприпаси, майно та речі без дозволу чергового роти;

негайно доповідати черговому роти про всі надзвичайні події в роті, про порушення встановлених цим Статутом правил відносин між військовослужбовцями роти, помічені несправності й про порушення вимог пожежної безпеки, вживати заходів до їх усунення;

піднімати за командою чергового роти особовий склад під час загального підйому, а також уночі у разі тривоги, пожежі, стихійного лиха;

стежити за чистотою та порядком у приміщеннях і вимагати від військовослужбовців їх додержання;

не дозволяти військовослужбовцям у холодну пору, особливо вночі, виходити з приміщення роздягненими;

стежити, щоб військовослужбовці курили, чистили взуття та одяг тільки у визначених для цього приміщеннях чи місцях;

з прибуттям до роти прямих начальників від командира роти й вище та чергового частини подавати команду "Струнко"; з прибуттям до роти інших офіцерів роти, а також старшини або військовослужбовців іншої роти викликати чергового. Наприклад: "Черговий роти, на вихід".

Черговому днювальному заборонено сидіти, знімати спорядження та перебувати у розстебнутому одязі.

Днювальний вільної зміни зобов'язаний підтримувати чистоту й порядок у приміщеннях роти і нікуди не виходити без дозволу чергового роти; подавати йому допомогу в наведенні порядку у разі порушення встановлених статутами правил відносин між військовослужбовцями роти; залишаючись замість чергового роти, виконувати його обов'язки.

Задание 1.

Заполните таблицу характеристик чиновников

  Идеальный бюрократ (по Веберу) Современный чиновник (развитые страны) Современный российский чиновник
Уровень профессиональных знаний      
Отношение к риску   Идет на риск в необходимых ситуациях  
Стимул к улучшению качества работы      
Отношение к инновациям      
Отношение при допущении ошибки Избегает допускать ошибки, они административно наказуемы    
Отношение общества к чиновнику      
Возможности успешной карьеры      
Отношение к обучению      
Уровень дохода      

 

Задание 2.

Приведите 4 основные причины эффективности бюрократической организации

 

Задание 3.

Приведите 4 основные причины неэффективности бюрократической организации

 

Задание 4.

В своей гипотезе «идеальной бюрократии» М. Вебер утверждал, что государственные организации, которым свойствен наем сотрудников на основе профессиональных заслуг и предсказуемые долгосрочные карьерные перспективы, эффективнее прочих стимулируют экономический рост страны. То обстоятельство, что бюрократическая погоня за доходами и коррупция госаппарата замедляют экономический рост, не свидетельствует напрямую об ошибочности гипотезы Вебера. Для проверки этого утверждения было проведено исследование, имевшее целью выяснить, наблюдаются ли в странах, чей госаппарат наиболее близок веберовской идее идеальной бюрократии («степень веберианизации государства») более высокие темпы экономического роста. Результаты исследования следующие: см. рисунок.

Упорядоченные на основании установленных условий, эти регионы образуют почти идеальную регрессионную прямую, в начале которой (внизу) расположены бедные африканские страны, расположенные к югу от Сахары (низкий ВВП на душу населения, низкие темпы экономического роста), в конце (наверху) – успешные страны Восточной Азии («восточноазиатские тигры»), демонстрировавшие в исследуемом периоде самые высокие темпы экономического роста. Помимо африканских государств, слабый рост в рассматриваемый период наблюдается в странах Латинской Америки, что связано с кризисным десятилетием 1980-х гг.

Объясните, с чем, на ваш взгляд, связаны различные результаты реализации веберовской модели в разных странах?

 

Связь позиции на «шкале веберианизации» и необъясненного роста ВВП на душу населения,

Гг.




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Рабочий занятий | Формальные (численное интегрирование) – еще механика

Дата добавления: 2015-10-12; просмотров: 691. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Интуитивное мышление Мышление — это пси­хический процесс, обеспечивающий познание сущности предме­тов и явлений и самого субъекта...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Законы Генри, Дальтона, Сеченова. Применение этих законов при лечении кессонной болезни, лечении в барокамере и исследовании электролитного состава крови Закон Генри: Количество газа, растворенного при данной температуре в определенном объеме жидкости, при равновесии прямо пропорциональны давлению газа...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия