Задание 4. 313. Днювальний роти призначається із рядового складу313. Днювальний роти призначається із рядового складу. Він відповідає за зберігання зброї, шаф (ящиків) із боєприпасами, майна роти та особистих речей, які є під його охороною. Днювальний роти підпорядковується черговому роти. 314. Черговий днювальний роти несе службу всередині казарми біля вхідних дверей, поблизу кімнати зберігання зброї. Днювальний роти зобов'язаний: не виходити з приміщення роти без дозволу чергового роти; постійно охороняти кімнату зберігання зброї та не допускати до неї нікого, крім чергового роти; своєчасно подавати команди згідно з розпорядком дня; не пропускати в приміщення сторонніх осіб, а також не дозволяти виносити з казарми зброю, боєприпаси, майно та речі без дозволу чергового роти; негайно доповідати черговому роти про всі надзвичайні події в роті, про порушення встановлених цим Статутом правил відносин між військовослужбовцями роти, помічені несправності й про порушення вимог пожежної безпеки, вживати заходів до їх усунення; піднімати за командою чергового роти особовий склад під час загального підйому, а також уночі у разі тривоги, пожежі, стихійного лиха; стежити за чистотою та порядком у приміщеннях і вимагати від військовослужбовців їх додержання; не дозволяти військовослужбовцям у холодну пору, особливо вночі, виходити з приміщення роздягненими; стежити, щоб військовослужбовці курили, чистили взуття та одяг тільки у визначених для цього приміщеннях чи місцях; з прибуттям до роти прямих начальників від командира роти й вище та чергового частини подавати команду "Струнко"; з прибуттям до роти інших офіцерів роти, а також старшини або військовослужбовців іншої роти викликати чергового. Наприклад: "Черговий роти, на вихід". Черговому днювальному заборонено сидіти, знімати спорядження та перебувати у розстебнутому одязі. Днювальний вільної зміни зобов'язаний підтримувати чистоту й порядок у приміщеннях роти і нікуди не виходити без дозволу чергового роти; подавати йому допомогу в наведенні порядку у разі порушення встановлених статутами правил відносин між військовослужбовцями роти; залишаючись замість чергового роти, виконувати його обов'язки. Задание 1. Заполните таблицу характеристик чиновников
Задание 2. Приведите 4 основные причины эффективности бюрократической организации
Задание 3. Приведите 4 основные причины неэффективности бюрократической организации
Задание 4. В своей гипотезе «идеальной бюрократии» М. Вебер утверждал, что государственные организации, которым свойствен наем сотрудников на основе профессиональных заслуг и предсказуемые долгосрочные карьерные перспективы, эффективнее прочих стимулируют экономический рост страны. То обстоятельство, что бюрократическая погоня за доходами и коррупция госаппарата замедляют экономический рост, не свидетельствует напрямую об ошибочности гипотезы Вебера. Для проверки этого утверждения было проведено исследование, имевшее целью выяснить, наблюдаются ли в странах, чей госаппарат наиболее близок веберовской идее идеальной бюрократии («степень веберианизации государства») более высокие темпы экономического роста. Результаты исследования следующие: см. рисунок. Упорядоченные на основании установленных условий, эти регионы образуют почти идеальную регрессионную прямую, в начале которой (внизу) расположены бедные африканские страны, расположенные к югу от Сахары (низкий ВВП на душу населения, низкие темпы экономического роста), в конце (наверху) – успешные страны Восточной Азии («восточноазиатские тигры»), демонстрировавшие в исследуемом периоде самые высокие темпы экономического роста. Помимо африканских государств, слабый рост в рассматриваемый период наблюдается в странах Латинской Америки, что связано с кризисным десятилетием 1980-х гг. Объясните, с чем, на ваш взгляд, связаны различные результаты реализации веберовской модели в разных странах?
Связь позиции на «шкале веберианизации» и необъясненного роста ВВП на душу населения, Гг.
|