Годовой фонд заработной платы должен включать в себя прямой фонд, часовой фонд, дневной фонд и доплаты по ним.

При планировании фонда заработной платы отдельным категориям работающих на основе действующих тарифов доплат и нормативов, этот раздел может быть выполнен студентом в качестве самостоятельной темы.

При выполнении курсового проекта студентами также допускается по всей структуре, предусмотренной данными методическими указаниями, выполнять укрупненный расчет фонда оплаты труда. Он может быть выполнен в следующей последовательности:

а) из годового фонда заработной платы в базисном периоде исключаются непроизводительные выплаты (оплата внутрисменных и целосменных простоев, сверхурочных и др.);

б) определяется величина заработной платы на 1 нормо-ч. технологической трудоемкости в базисном периоде (З_бн.-_ч):

(21)

где Ф_з^б – фонд заработной платы в базисном периоде;

Вн – непроизводительный выплаты;

Т_Т^б – технологическая трудоемкость в базисном периоде.

в) рассчитывается фонд заработной платы рабочих в плановом периоде:

(22)

где Т_Т^пл – технологическая трудоемкость в плановом периоде.

г) определяется средняя заработная плата одного рабочего в плановом периоде:

(23)

где Ф_з.р. – фонд заработной платы рабочих в планируемом периоде;

–планируемая численность рабочих в планируемом периоде;

J – планируемый индекс инфляции.

д) определяется средняя заработная плата всех остальных категорий работающих с учетом их соотношения с заработной платой основных рабочих, сложившегося в базовом периоде. (См. табл. 14).

З_{ср i} = З_ср._р. К_c, (24)

где К, - коэффициент соотношения зарплаты i - той категории работающих и рабочих в базисном периоде;

е) рассчитывается общий годовой фонд заработной платы промышленно-производственного персонала.

Расчет свести в табл. 3.8.

Таблица 3.8

Расчет планового фонда заработной платы и норматива зарплаты на 1 нормо-ч. полной цеховой трудоемкости

Показатели	Значение
1. Фонд заработной платы основанных производственных рабочих, тыс.р.
2. Средняя заработная плата работающих, р.
3. Ученики
4. Специалисты ИТР
5. МОП Планируемая численность (по категориям) Плановый фонд зарплаты (по категориям)
6. Общий фонд заработной платы по цеху
7. Полная цеховая себестоимость продукции
8. Норматив заработной платы на 1 нормо-ч., полной цеховой трудоемкости