Тест 11

1. Как подразделяются вредные химические вещества по степени воздействия на организм работника:

а) на три класса: чрезвычайно опасные, высокоопасные, неопасные;

б) на четыре класса опасности: 1-й - вещества чрезвычайно опасные; 2-й - вещества высокоопасные; 3-й - вещества умеренно опасные; 4-й - вещества малоопасные;

в) на три класса: чрезвычайно опасные, высокоопасные, практически безопасные;

г) на четыре класса: 1-й - вещества чрезвычайно токсичные; 2-й - вещества высокотоксичные; 3-й - вещества умеренно токсичные; 4-й - вещества малотоксичные;

д) на три класса: высокоопасные, умеренно опасные и малоопасные.

2. Как оцениваются условия труда при воздействии химического фактора при наличии в воздухе рабочей зоны вредного химического вещества, имеющего несколько специфических эффектов (например, канцероген, аллерген):

а) оценка осуществляется по наиболее высокому классу (подклассу) условий труда, установленному в отношении специфического эффекта вредного химического вещества;

б) оценка осуществляется по наиболее низкому классу (подклассу) условий труда, установленному в отношении специфического эффекта вредного химического вещества.

3. Оппортунистические инфекции – это:

а) инфекции, вызванные снижением иммунитета;

б) высококонтагиозные инфекции;

в) особо опасные инфекции;

4. Освещенность Е – это:

а) часть лучистого потока, воспринимаемая зрением как свет;

б) отношение светового потока, падающего на элемент поверхности, к площади этого элемента;

в) величина, оценивающая пространственную плотность светового потока;

г) частота колебаний и длина волны.

5. Перемещение по каким наклонным поверхностям или лестницам можно считать перемещением по вертикали?

а) угол наклона которых более 30° от горизонтали;

б) угол наклона которых не менее 45° от горизонтали;

в) угол наклона которых менее 30° от горизонтали;

г) перемещение по любым лестницам.

 

6. Кто принимает решение о невозможности проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если проведение указанных исследований и измерений на рабочих местах может создать угрозу для жизни работников, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц:

а) руководитель организации;

б) эксперт(ы) организации, проводящей специальную оценку условий труда;

в) комиссия по проведению специальной оценки условий труда;

г) государственный инспектор труда;

д) специалист по охране труда.

7. Допускается ли увеличение сокращенной продолжительности рабочей недели для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

а) не допускается;

б) допускается при соблюдении требований Трудового кодекса Российской Федерации;

в) допускается по заявлению работника;

 

8. Какие этапы включает в себя идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов:

а) принятие решения о проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов;

б) составление перечня рабочих мест, в отношении которых будет проводиться специальная оценка условий труда;

в) оформление результатов идентификации;

г) выявление и описание имеющихся на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса, источников вредных и (или) опасных факторов.

9. При каком условии допускается подача декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в форме электронного документа?

а) подача декларации в форме электронного документа не допускается;

б) электронный документ должен быть подписан квалифицированной электронной подписью работодателя;

в) только по согласованию с государственным инспектором труда;

г) при условии направления копии почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении;

10. Решение о не возможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочих местах может создать угрозу для жизни работников, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц, принимает:

а) эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда;

б) работодатель;

в) работодатель по представлению комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

г) комиссия по проведению специальной оценки условий труда;

д) специалист по охране труда.

 

 

 

Тест12

1. Как подразделяются химические опасные и вредные производственные факторы по характеру воздействия на организм работника:

а) на сенсибилизирующие, канцерогенные, мутагенные и влияющие на репродуктивную функцию;

б) на токсические, раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные;

в) на токсические, раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные, мутагенные и влияющие на репродуктивную функцию;

г) на отравляющие и аллергены;

д) на опасные и безопасные.

2. При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны нескольких вредных химических веществ однонаправленного действия с эффектом суммации сумма отношений фактических концентраций каждого из них к их ПДК, для установления допустимого класса условий труда, не должна превышать:

а) 2;

б) 4;

в) 1;

г) 0.

3. К какому классу относятся условия труда работников, имеющих лицензию на работу с патогенными микроорганизмами III-IV группы:

а) 3.3;

б) 3.2;

в) 3.1;

г) 2.

4. Что из перечисленного является типами искусственного освещения:

а) коэффициент пульсации освещенности;

б) общее освещение и комбинированное освещение;

в) боковое освещение;

г) только общее и боковое освещение.

 

5. Что относится к показателям тяжести трудового процесса?

а) масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;

б) плотность сигналов и сообщений в среднем за 1 час работы;

в) работа с оптическими приборами (% времени смены);

г) нагрузка на голосовой аппарат.

 

6. Куда работодатель в течение 10 рабочих дней со дня оформления протокола комиссии, содержащего решение о невозможности проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных факторов, направляет копию данного протокола:

а) в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;

б) в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости;

в) в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда;

г) в организацию, проводящую специальную оценку условий труда;

д) копия протокола никуда отдельно не направляется, а прикладывается к отчету о проведении специальной оценки условий труда.

7. Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

а) при 36-часовой рабочей неделе – 8 часов, а при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов;

б) при 36 часовой рабочей неделе – 7, 2 часа, а при 30 часовой рабочей неделе - 6 часов;

в) определяется соглашением работника и работодателя;

г) продолжительность рабочего дня (смены) устанавливается работодателем с учетом мнения представительного органа работников;

д) продолжительность рабочего дня (смены) устанавливается в карте специальной оценки условий труда.

8. Кто осуществляет идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?

а) комиссия по проведению специальной оценки условий труда;

б) эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда;

в) работник на данном рабочем месте;

г) государственный инспектор труда.

д) специалист по охране труда.

9. Кто подает декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости:

а) организация, проводящая специальную оценку условий труда;

б) работодатель;

г) выборный орган первичной профсоюзной организации;

д) государственный инспектор труда;

д) специалист по охране труда.

 

10. Что прикладывается к протоколу проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если в качестве результатов измерений использованы результаты проведенного в установленном порядке производственного контроля за условиями труда?

а) заключение эксперта о возможности использования указанных результатов;

б) протокол заседания комиссии по проведению специальной оценки условий труда с принятием решения по данному вопросу;

в) заключение органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда;

г) пояснительная записка;

д) заключение территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

 

 

Тест 13

1. На какие классы опасности подразделяются вредные химические вещества по степени воздействия на организм работника при поступлении через кожу:

а) на 3 класса: оптимальный, допустимый, опасный;

б) на 4 класса: 1 – вещества чрезвычайно опасные, 2 – вещества высокоопасные, 3 – вещества умеренно опасные, 4 – вещества малоопасные;

в) на 3 класса 1 - вещества высокоопасные, 2 - вещества умеренно опасные, 3 - вещества малоопасные;

г) на 4 класса: оптимальный, допустимый, вредный и опасный;

д) все химические вещества при поступлении через кожу являются опасными для человека.

2. При присутствии трех и более вредных химических веществ, фактические уровни которых соответствуют подклассу 3.2 вредных условий труда, условия труда:

а) в подкласс 3.1 вредных условий труда;

б) в подкласс 3.3 вредных условий труда;

в) в подкласс 3.4 вредных условий труда;

г) не переводятся в иной подкласс вредных условий труда.

3. В каких единицах измеряются концентрации микроорганизмов-продуцентов, живых клеток и спор, содержащиеся в бактериальных препаратах:

а) мг/л (миллиграмм/литр);

б) кл/м3 (клеток /куб. метр);

в) мл/м3 (миллилитр / куб. метр);

г) мг/м3 (миллиграмм/куб. метр);

4. Какие виды блескости существуют:

а) прямая и преломленная;

б) отраженная и неотражаемая;

в) прямая и отраженная;

г) блескость не подразделяется по видам.

5. Укажите нормы предельно допустимых нагрузок (подъем и перемещение тяжести постоянно в течение рабочей смены) для мужчин и женщин:

а) для мужчин – 15 кг;

для женщин – 7 кг;

б) для мужчин – 25 кг;

для женщин – 15;

в) для мужчин – 27 кг;

для женщин – 17;

г) для мужчин – 18 кг;

для женщин – 9.

 

6. В течение какого периода времени проводится внеплановая специальная оценка условий труда:

а) по усмотрению работодателя;

б) в течение шести месяцев со дня наступления случаев обязательного проведения специальной оценки условий труда, предусмотренных законодательством;

в) срок устанавливает государственный инспектор труда;

г) по решению комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

д) в течение года со дня принятия решения о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.

 

7. Допускается ли увеличение максимально допустимой продолжительности рабочего дня (смены) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

а) допускается при соблюдении условий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации;

б) не допускается;

в) допускается при заявлении работника;

 

8. Какие вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте, признаются идентифицированными?

а) факторы, уровни которых превышают предельно допустимые значения;

б) факторы, уровни которых не превышают допустимых значений и наименования совпадают с наименованием вредных и (или) опасных факторов, предусмотренных классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов;

в) факторы, наименования которых совпадают с наименованием вредных и (или) опасных факторов, предусмотренных классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов;

г) факторы, наименования которых совпадают с наименованием вредных и (или) опасных факторов, предусмотренных реестром вредных и (или) опасных факторов;

д) факторы, уровни которых превышают гигиенические нормативы.

9. Каков срок действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

а) 3 года со дня регистрации декларации;

б) 3 года со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

в) 5 лет со дня регистрации декларации;

г) 5 лет со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

д) не ограничен.

 

 

10. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, формируется:

а) работодателем;

б) экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда;

в) специалистом по охране труда;

г) комиссией по проведению специальной оценки условий труда;

д) председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда.

 

_

Тест14

 

1. Какие вредные химические вещества подлежат контролю в воздухе производственных помещений на участках светокопирования:

а) аммиак, азота оксид, озон;

б) аммиак, азота оксид, этиленоксид;

в) азота оксид, этиленоксид, пыль бумажная (с примесью диоксида кремния менее 2%);

г) этиленоксид, озон, пыль бумажная (с примесью диоксида кремния менее 2%);

д) аммиак, стирол, озон.

2. Как оцениваются условия труда, если при одновременном присутствии в воздухе рабочей зоны нескольких вредных химических веществ однонаправленного действия с эффектом суммации значение суммы отношений фактических концентраций каждого из вредных химических веществ к соответствующим ПДК больше единицы:

а) оцениваются как допустимые;

б) оцениваются как вредные или опасные;

в) всегда оцениваются как опасные.

3. К какому классу условий труда относят превышение предельно допустимой концентрации в воздухе рабочей зоны микроорганизмов – продуцентов или препаратов, содержащих живые клетки, споры более чем в 100 раз:

а) 4;

б) 3.4;

в) 3.3;

г) 3.2.

4. Характеристика отражения светового потока от рабочей поверхности в направлении глаз работника, определяющая снижение видимости вследствие чрезмерного увеличения яркости рабочей поверхности и вуалирующего действия, снижающего контраст между объектом и фоном - это:

а) прямая блескость;

б) коэффициент пульсации;

в) отраженная блескость;

г) естественное освещение.

5. Какому классу условий труда соответствует наивысшая степень тяжести и напряженности трудового процесса?

а) наивысшая оценка напряженности трудового процесса относится к классу 3.2, по тяжести трудового процесса - к классу 3.3;

б) общая наивысшая оценка по напряженности относится к классу 3.2, а по тяжести трудового процесса к классу 3.1;

в) наивысшая оценка по напряженности трудового процесса не может превышать 2 класса условий труда, а по тяжести наивысшая окончательная оценка – класс 3.3;

г) общая наивысшая оценка по напряженности относится к классу 3.2, по тяжести трудового процесса – также к классу 3.2.

 

6. В каком случае в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут быть использованы результаты производственного контроля за условиями труда на рабочих местах:

а) в любом случае при наличии таких результатов;

б) если производственный контроль осуществляется аккредитованной испытательной лабораторией и результаты производственного контроля получены не ранее чем за шесть месяцев до проведения специальной оценки условий труда;

в) если производственный контроль осуществлялся экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, и результаты производственного контроля получены не ранее чем за шесть месяцев до проведения специальной оценки условий труда;

г) если производственный контроль вне зависимости от сроков его проведения осуществлялся аккредитованной в установленном порядке испытательной лабораторией.

 

7.Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, может быть увеличена:

а) на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора;

б) на основании коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору;

в) на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору;

г) на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору;

д) на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также согласия работника;

е) письменного заявления работника

8. Все вредные и (или) опасные факторы, которые идентифицированы:

а) подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям;

б) заносятся в декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

в) включаются в перечень идентифицированных вредных и (или) опасных факторов, который направляется в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

г) включаются в перечень идентифицированных вредных и (или) опасных факторов, который направляется в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.

 

9. Кто обеспечивает формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

а) Федеральная служба по труду и занятости;

б) Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;

в) организация, проводящая специальную оценку условий труда;

г) Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

д) органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

 

10. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, формируется, исходя из:

а) государственных нормативных требований охраны труда;

б) характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых материалов и сырья;

в) результатов ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;

г) предложений работников;

д) предписания государственного инспектора труда;