КРИТЕРИИ ОТБОРА ЛИЧНОГО СОСТАВА

Кандидаты для обучения на снайпера требуют тщательного отбора. Командиры должны

просмотреть их личные дела для выявления потенциальной пригодности для службы в ка-

честве снайпера. Суровая программа обучения и повышенный персональный риск в бою

требуют высокой мотивации и способности овладевать многими навыками. Стремящийся

стать снайпером должен иметь прекрасные личные показатели.

a. Ниже приводятся основные руководящие принципы отбора кандидатов в снайперы:

(1) Меткая стрельба. Проходящий подготовку снайпер должен являться метким

стрелком-экспертом. Необходимо ежегодное подтверждение квалификации эксперта

в этой области. Успешное участие в ежегодных стрелковых соревнованиях и обшир-

1 Сокращения, термины и определения приведены в конце настоящего устава — здесь и далее примечания

переводчика.

FM 23-10

1-3

ный охотничий опыт также являются признаками хорошего снайперского потенциа-

ла кандидата.

(2) Физическое состояние. Снайпер, часто участвующий в длительных операци-

ях с очень коротким сном, ограниченным запасом пищи и воды, должен находиться в

превосходной физической форме. Хорошее здоровье означает более хорошие реф-

лексы, лучшее владение своим телом и большой запас жизненных сил. Хорошее са-

мочувствие и прекрасная выдержка, развиваемые силовыми, особенно командными

видами спорта, являются определяющими качествами для снайпера.

(3) Зрение. Зрение является основным инструментом снайпера. Поэтому снайпер

должен иметь зрение 20/20 без коррекции или корректируемое до уровня 20/20. Тем

не менее, ношение очков может стать проблемой, если очки потеряны или поврежде-

ны. Дальтонизм также считается помехой для снайпера, так как не дает возможности

определять скрытые цели, которые сливаются с естественным фоном.

(4) Курение. Снайпер не должен быть курящим и не употреблять не курительный

табак. Курение или неподавленный кашель курильщика могут выдать позицию снай-

пера. Даже если он может не курить во время выполнения задания, воздержание мо-

жет вызвать нервозность и раздражение, которые снижают его эффективность.

(5) Психическое состояние. Когда командиры проводят отбор кандидатов в

снайперы, они должны уделить особое внимание выявлению тех характерных черт,

которые __________свидетельствуют о том, что кандидат обладает необходимыми качествами

для того, чтобы быть снайпером. Командир должен определить, сможет ли кандидат

нажать на спусковой крючок в нужное время и в нужном месте. Некоторыми такими

характерными чертами являются: надежность, инициативность, преданность, внут-

ренняя дисциплина, эмоциональная устойчивость. Психологическое тестирование

кандидата может помочь командиру в процессе отбора.

(6) Умственные способности. Обязанности снайпера требуют владения широ-

ким спектром навыков. Он должен знать и иметь хорошие навыки в следующих об-

ластях:

􀂃 Баллистика;

􀂃 Виды стрелкового оружия, боеприпасов и их возможности;

􀂃 Устройство, принципы работы и регулировка оптических приборов;

􀂃 Радиодело и порядок радиосвязи;

􀂃 Наблюдение и корректировка минометного и артиллерийского огня;

􀂃 Топография и ориентирование на местности;

􀂃 Сбор и передача разведывательной информации;

􀂃 Идентификация вражеской униформы и вооружения.

b. В операциях снайперской команды, включающих в себя самостоятельные длительные

действия, снайпер должен быть уверен в себе, продемонстрировать умение правильно раз-

бираться в обстановке и здравый смысл. Это требует двух других важных качеств: эмоцио-

нальной устойчивости и полевых навыков.

(1) Эмоциональная устойчивость. Снайпер должен быть способен спокойно и

обдуманно уничтожать цели, которые могут не представлять непосредственной угро-

зы для него. Убить при самообороне или при защите других значительно легче, чем

убить без видимого побуждения. Снайпер должен быть невосприимчивым к эмоци-

ям, таким как забота или жалость. Кандидаты, чья мотивация обучения на снайпера

опирается главным образом на мечту о престиже, могут не проявить холодную ра-

циональность, которую требует работа снайпера.

(2) Полевые навыки. Снайпер должен хорошо знать и чувствовать себя комфорт-

но в полевых условиях. Обширный опыт практической работы и знание природных

Подготовка снайперов

1-4

явлений помогут снайперу при выполнении многих его задач. Военнослужащие с та-

ким опытом часто имеют большие возможности как снайперы.

c. Привлечение командиров к процессу отбора кандидатов имеет важнейшее значение.

Для того, чтобы быть уверенным в том, что его кандидат успешно пройдет подготовку и

пожертвует своими талантами ради своего подразделения, командир должен убедиться в

том, что кандидат, прежде чем попасть в школу снайперов Армии США, прошел предвари-

тельный отбор по следующим критериям:

􀂃 Мужчина;

􀂃 Звание от рядового 1-го класса до сержанта 1-го класса (отказ для кандидатов

в звании мастер-сержант и выше);

􀂃 Действительная служба или служба в Национальной Гвардии или в Резерве;

􀂃 Хорошее личное дело;

􀂃 Отсутствие склонности к алкоголю и наркотикам;

􀂃 Добровольное желание кандидата быть снайпером (с рекомендацией коман-

дира);

􀂃 Зрение 20/20 без коррекции или корректируемое до 20/20;

􀂃 Отсутствие судимостей и дисциплинарных взысканий;

􀂃 Кандидат является стрелком-экспертом из винтовки M16A1 или M16A2;

􀂃 Кандидат прошел переподготовку не более года назад;

􀂃 Военно-учетная специальность по разделу 11 (пехота);

􀂃 Успешная сдача нормативов по физической подготовке (каждый раз не менее

70%).