Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Хорошо. А как бороться со всем этим?





- Только не с помощью «морализаторства». Сейчас это очень модно. Собираются какие-то конференции специалистов по P.R., конференции журналистов... Целые полосы газет и журналов отводятся под обсуждение различных кодексов «профессиональной этики». Как будто больше писать не о чем! Всё это бред. Это либо лицемерие, либо самообман. Это вообще не проблемы морали - «продается кто-то или нет». Почему рабочий может продавать свою физическую силу, а журналист не может продавать свой талант?

«Общественная миссия» у них, видите ли, разная! Разговор о «миссии», о «судьбе» возможен только на основе самости, самостоятельности. Пока этой «вещи» нет, все будут продаваться. А значит, будут и покупатели. Проблема «самости» на 50% творческая, на 50% - экономическая. Мораль тут не при чем. Думаете, люди продаются из-за своего проститутского характера? Нет. Они решают тем самым творческую проблему. Зарабатывают «проституцией», чтобы получить самостоятельность и хотя бы иногда писать то, что хочешь. Если человек утратил эту цель, то он теряет и квалификацию. Его через некоторое время и покупать-то не будут. А сейчас пока покупают, но это на «безрыбье». Как с этим бороться? Никак. Бороться с этим будет время. Если мы придем к западной схеме, то слишком явных проявлений этого олигархического общества не будет.

Чего конкретно не будет?

- Монополий на информацию. Таких TV - каналов, как наш 1-ый, в любой западной стране не меньше трех-пяти. Да еще штук 20 поменьше. Про газеты я вообще молчу. Невозможно скупить все это. А содержать какую-то газету, которая будет только каплей в море - бессмысленно. Будут выживать только те,

кто ориентируется на публику, на «содержании» будет только партийная пресса и её доля в общем потоке информации будет малой.

А куда денутся «хозяева»?

- Никуда не денутся. Если их СМИ будут не прибыльными, они их перепродадут, или же газета либо канал просто умрут. Ну, а если будут прибыльными - будут получать прибыль. И все.

Несколько странно слышать все эти рассуждения от политического консультанта. Считается, что это они используют СМИ не по назначению, вместо информации всячески мистифицируют народ, искажают факты. Да и в работе политическому консультанту лучше иметь «ручные» СМИ. Это консультанты заставляют «хозяев» покупать СМИ или журналистов. СМИ - это проводники их «идей».

- Если некоторые консультанты и соответствуют Вашему описанию, то это не значит, что они во всем виноваты. А вообще, они поддерживают систему, от которой им же больше вреда, чем пользы. На чем-то по мелочи выигрываешь, но в крупном - проигрываешь.

Это нужно объяснить...

- Со свободными СМИ консультанту легче работать. Это - идеал политического консультанта. Журналист в таком случае мало чем отличается от обычного человека. Разве что у него более длинные уши и более длинный язык. Для меня журналист - не проводник "идей" как Вы сказали, а катализатор массового сознания. С ним и вести себя можно так же, как и с обычной публикой. Как мы, консультанты, «обманываем» обычную публику, так же спокойно можем «обманывать» и журналистов. И деньги не надо платить. Видели «Хвост виляет собакой»? Там показано классическое манипулирование: на пресс-конференции невзначай задается вопрос о бомбардировщике БИ-З, власти все отрицают, и понеслись десятки журналистов искать бомбардиров-щик, строить версии, писать аналитику... А про сексуальный скандал - забыли, что и нужно было организаторам пресс-конференции.

Вы хотите сказать, что работа со СМИ не составляет для консультанта большой проблемы.

- Да. Со свободными СМИ. Это, в конце концов, и есть наша работа -закручивать все так, чтобы клиент получил пользу, и никто ничего не понял. А вот с несвободными СМИ работать невозможно,

Если это, конечно, не СМИ Вашего клиента...

- Разумеется. Со своими СМИ и работать не надо. Сказал что и как - и все нормально. А вот с чужими... Если человек работает на хозяина, то ты его хоть заобманывайся, хоть запокупайся... Бесполезно. Как об стенку. Он будет писать или говорить то, что нужно его хозяину.







Дата добавления: 2015-10-15; просмотров: 306. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

Гносеологический оптимизм, скептицизм, агностицизм.разновидности агностицизма Позицию Агностицизм защищает и критический реализм. Один из главных представителей этого направления...

Функциональные обязанности медсестры отделения реанимации · Медсестра отделения реанимации обязана осуществлять лечебно-профилактический и гигиенический уход за пациентами...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.007 сек.) русская версия | украинская версия