Головна сторінка Випадкова сторінка КАТЕГОРІЇ: АвтомобіліБіологіяБудівництвоВідпочинок і туризмГеографіяДім і садЕкологіяЕкономікаЕлектронікаІноземні мовиІнформатикаІншеІсторіяКультураЛітератураМатематикаМедицинаМеталлургіяМеханікаОсвітаОхорона праціПедагогікаПолітикаПравоПсихологіяРелігіяСоціологіяСпортФізикаФілософіяФінансиХімія |
Стратегії глобального розвитку світуДата добавления: 2015-10-19; просмотров: 797
По дисциплине Правовое обеспечение профессиональной деятельности гр. ПСО - 409 2014-2015 учебный год
1. Условия наступления материальной ответственности 2. Государственный контроль за соблюдение трудового законодательства 3. Магазин «Продтовары» перешел в частную собственность. Новым владельцем магазина было уволено трех работников, которые по его мнению ненадлежащим образом обслуживали покупателей, и на их место были приятны другие продавцы. Правомерны ли действия нового владельца магазина?
ГБОУ СПО «ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»
УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по учебной работе ________________Е.М. Садыкова ____ ________________ 20 ____ ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 29
По дисциплине Правовое обеспечение профессиональной деятельности гр. ПСО - 409 2014-2015 учебный год
1. Понятие ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащие нормы трудового права 2. Субъекты трудового правоотношения 3. Слесарь-сантехник ЖЭКа Соколов, находясь в нетрезвом состоянии на танцевальной площадке совершил хулиганские действия, за что был осужден к условной мере наказания. Приказом начальника Соколов был уволен с работы. Соколов обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Какое решение должно принять суд?
ГБОУ СПО «ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»
УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по учебной работе ________________Е.М. Садыкова ____ ________________ 20 ____ ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 30
По дисциплине Правовое обеспечение профессиональной деятельности гр. ПСО - 409 2014-2015 учебный год
1. Права профсоюзов 2. Понятие коллективного договора 3. 30 сентября начальник инструментального цеха Шевчук был предупрежден, что с 1 декабря в связи с изменениями в организации производства его должность будет называться «заведующий мастерской», а должностной оклад будет уменьшен на 10%. С этим Шевчук не согласился и в этот же день подал заявление об увольнении, в связи с чем он был уволен 14 октября. Но Шевчук не согласился с такой формулировкой оснований увольнения и потребовал, чтобы его уволили и выплатили выходное пособие. Правомерны ли требования Шевчука?
ГБОУ СПО «ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»
УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по учебной работе ________________Е.М. Садыкова ____ ________________ 20 ____ ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 31
По дисциплине Правовое обеспечение профессиональной деятельности гр. ПСО - 409 2014-2015 учебный год
1. Содержание и формы трудового договора 2. Законы и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права 3. Водитель автотранспортного предприятия Цимбал был задержан работником ГАИ в свободное от работы время за управление собственным автомобилем в нетрезвом состоянии, за что был лишен права управления транспортными средствами сроком на 1 год. Может ли этот факт быть основанием для расторжения с Цимбалом трудового договора? Если да, то при каких условиях?
ГБОУ СПО «ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»
УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по учебной работе ________________Е.М. Садыкова ____ ________________ 20 ____ ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 32
По дисциплине Правовое обеспечение профессиональной деятельности гр. ПСО - 409 2014-2015 учебный год
1. Основания возникновения трудовых отношений 2. Понятие и обеспечения дисциплины труда 3. Гринчук работал по совместительству электромонтером турбазы «Ель». По приказу директора турбазы от был уволен без обращения к профсоюзу о даче согласия на увольнение в связи с принятием на эту должность работника, который не является совместителем. Правомерно ли был уволен Гринчук?
ГБОУ СПО «ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»
УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по учебной работе ________________Е.М. Садыкова ____ ________________ 20 ____
|