Характеристики типів темпераменту
| Характеристики
| Тип темпераменту
| | Холерик
| Сангвінік
| Флегматик
| Меланхолік
| | Переклад з латинської
| Жовч
| Кров
| Слиз
| Чорна жовч
| | Образне порівняння
| Могутній потік, який скидає свої води зі скелі
| Біг могутнього
потоку
| Спокійна течія повноводної ріки
| Струмок, здатний перетворитись в
болото
| | Урівноваженість
| Неврівноважений
| Урівноважений
| Дуже врівноважений
| Дуже неврівноважений
| | Емоційні
переживання
| Сильні, короткочасні
| Поверхневі, короткочасні
| Слабкі
| Глибокі,
довготривалі
| | Настрій
| Нестійкий, з домінуванням оптимізму
| Стійкий, життєрадісний, веселий
| Стійкий, без великих радощів і печалей
| Нестійкий, з домінуванням песимізму
| | Мова
| Дуже голосна
| Голосна
| Монотонна
| Тиха
| | Терпіння
| Слабке
| Помірне
| Дуже велике
| Дуже слабке
| | Адаптація
| Добра
| Відмінна
| Повільна
| Погано адаптується
| | Комунікабель-
ність
| Нерівномірно комунікабель-ний
| Комунікабельний
| Некомуніка-
бельний
| Замкнутий
| | Агресивність
| Агресивний
| Миролюбний
| Стриманий
| Істеричний
| | Ставлення до критики
| Збуджене
| Спокійне
| Байдуже
| Образливе
| | Активність
| Пристрасний
| Енергійний (діловий чи марнослівний)
| Невтомний
трудівник
| Нерівномірно
активний
| | Ставлення до загрози
| Бойове,
ризиковане
| Обачливе, без
ризику
| Холоднокровне, незворушне
| Тривожне, розгублене, пригнічене
| | Спосіб досягнення мети
| Енергійно, з повною віддачею
| Швидко, з діями без перешкод
| Поступово,
наполегливо
| Слабко, з ухилянням від перешкод
| | Самооцінка
| Значна
переоцінка
| Деяка
переоцінка
| Реальна
оцінка
| Недооцінка
| | Сугестивність
(здатність до навіювання)
| Помірна
| Невелика
| Слабка
| Велика
| | Особливості
| Велика життєва енергія, висока дратівливість, повільна заспокійливість, гарячковість, нестриманість, нетерплячість, прямолінійність, невміння володіти собою
| Жвавість, рухливість, веселість, балакучість, розвинута уява, вразливість, швидка зміна емоцій, легкість в подоланні перешкод, легка адаптовність до нових умов
| Повільність, спокійність, терплячість, витривалість, слабкий зовнішній вияв почуттів, важко переходить від одного виду діяльності до іншого, важке звикання до зміни в навколишньому середовищі, до нових людей в спілкуванні
| Слабкий вияв почуттів,
замкнутість, надання переваги самотності, несміливість, невпевненість у собі
| | Ділові якості
| Енергійність, ініціативність, азартно береться за роботу, швидко долає перешкоди, вирішує проблеми
| Продуктивний в цікавій роботі, вміє захоплювати, вести за собою людей, підтримувати гарну атмосферу в колективі
| Цілеспрямований, наполегливий, продуктивний, відданий роботі, володіє високим почуттям відповідальності
| В’ялий, може працювати успішно тільки за сприятливих умов і на межі своїх можливостей
| | Можливі проблеми
| Зайва активність, емоційність, несхильність до монотонної роботи
| Недостатня цілеспрямо-
ваність, часто невміння доводити розпочате до кінця
| Пасивність, деколи байдужість, низька активність
| (Див. ділові якості)
| | Шляхи самовдоскона-
лення
| Критичніше підходити до своїх дій, щоб не травмувати оточуючих
| Діяти більш цілеспрямо-вано, доводити до кінця кожне розпочате діло
| Намагатися бути максимально активним
| Уникати самоаналізу, не згадувати нанесені образи, переключити свою увагу на допомогу оточуючим
|
Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...
|
Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...
|
Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...
|
Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...
|
Тема 5. Организационная структура управления гостиницей 1. Виды организационно – управленческих структур. 2. Организационно – управленческая структура современного ТГК...
Методы прогнозирования национальной экономики, их особенности, классификация В настоящее время по оценке специалистов насчитывается свыше 150 различных методов прогнозирования, но на практике, в качестве основных используется около 20 методов...
Методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Содержанием анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является глубокое и всестороннее изучение экономической информации о функционировании анализируемого субъекта хозяйствования с целью принятия оптимальных управленческих...
|
Интуитивное мышление Мышление — это психический процесс, обеспечивающий познание сущности предметов и явлений и самого субъекта...
Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...
Законы Генри, Дальтона, Сеченова. Применение этих законов при лечении кессонной болезни, лечении в барокамере и исследовании электролитного состава крови Закон Генри:
Количество газа, растворенного при данной температуре в определенном объеме жидкости, при равновесии прямо пропорциональны давлению газа...
|
|
