Студопедия — Трудовой договор
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Трудовой договор






Трудовой договор (контракт) – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым
Работодатель обязуется: Работник обязуется:
- предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции (специальности, квалификации, должности) - обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством - своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату - лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию - соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка и дисциплину труда
В трудовом договоре указываются:
Необходимые условия Дополнительные условия (могут быть или не быть)
- Фамилия, имя, отчество работника - Наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя – физического лица) - Конкретное место работы - Дата начала работы - Наименование должности, специальности, профессии, квалификации работника - Права и обязанности работодателя - Характеристика условий труда - Режим труда и отдыха работника - Условия оплаты труда работника - Виды и условия социального страхования работника - Оплата проезда до места работы - Испытательный срок - Предоставление место в дошкольном образовательном учреждении для ребёнка работника и т.п.

 


 

Занятие №13

Часть 1. Этническое общности. Межнациональные конфликты и пути их решения. Национальная политика РФ

Часть 2. Правоохранительные органы и судебная система

ПЛАН-КОНСПЕКТ

 

План занятия Примерное время Упражнения и тесты
Оргмомент. Постановка целей занятия 3 - 5 мин  
Обсуждение новостей 10-15 мин Рекомендую попробовать разные варианты обсуждения новостей и выбрать наиболее эффективный для вашей группы.
Проверка домашнего задания 10-15 мин  
Этнические общности, глобализация 20 мин Объяснение, примеры, обсуждение, запись определений
Межнациональный конфликт 20 мин     5 – 7 мин Как следует разберитесь с понятиями на стр. 205, приведите конкретные примеры, иллюстрирующие каждую из форм. Особое внимание уделите путям решения проблем на стр. 206 – не просто прочитайте, но и обсудите каждую из них, возможность их реализации и эффективность   Упражнение 84 (один из текстов)
Национальная политика РФ 5 – 7 мин Обзорно
Ролевая игра (возможно, придется перенести на вторую часть занятия) 10-15 мин Упражнение 86 – по заданию.
Перерыв (15 мин)
Правоохранительные органы 20-25 мин Подготовьте краткую информацию по каждому из органов
Судебная система 20-25 мин Схема обязательно должна быть на доске! Ребятам важно усвоить деление судов «по вертикали» и «по горизонтали». Можно вернуться к занятию 5, когда речь шла о разделении властей. Заранее продумайте примеры дел, которые рассматриваются каждым из судов.
Задания формата ЕГЭ 15 мин Стр. 216
Домашнее задание 5 мин Упр. 85 (письменно), задания формата ЕГЭ на стр. 209, «готовимся к части С» на стр.212
Подведение итогов занятия. 5 мин Заранее продумайте, как именно!!!

 

Рекомендации по проведению занятия и ключи к упражнениям

 

Часть 1. Этническое общности. Межнациональные конфликты и пути их решения. Национальная политика РФ







Дата добавления: 2014-12-06; просмотров: 672. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

Устройство рабочих органов мясорубки Независимо от марки мясорубки и её технических характеристик, все они имеют принципиально одинаковые устройства...

Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе. Учет результатов боевой подготовки - есть отражение количественных и качественных показателей выполнения планов подготовки соединений...

Сравнительно-исторический метод в языкознании сравнительно-исторический метод в языкознании является одним из основных и представляет собой совокупность приёмов...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия