Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Трудовой договор





Трудовой договор (контракт) – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым
Работодатель обязуется: Работник обязуется:
- предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции (специальности, квалификации, должности) - обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством - своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату - лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию - соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка и дисциплину труда
В трудовом договоре указываются:
Необходимые условия Дополнительные условия (могут быть или не быть)
- Фамилия, имя, отчество работника - Наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя – физического лица) - Конкретное место работы - Дата начала работы - Наименование должности, специальности, профессии, квалификации работника - Права и обязанности работодателя - Характеристика условий труда - Режим труда и отдыха работника - Условия оплаты труда работника - Виды и условия социального страхования работника - Оплата проезда до места работы - Испытательный срок - Предоставление место в дошкольном образовательном учреждении для ребёнка работника и т.п.

 


 

Занятие №13

Часть 1. Этническое общности. Межнациональные конфликты и пути их решения. Национальная политика РФ

Часть 2. Правоохранительные органы и судебная система

ПЛАН-КОНСПЕКТ

 

План занятия Примерное время Упражнения и тесты
Оргмомент. Постановка целей занятия 3 - 5 мин  
Обсуждение новостей 10-15 мин Рекомендую попробовать разные варианты обсуждения новостей и выбрать наиболее эффективный для вашей группы.
Проверка домашнего задания 10-15 мин  
Этнические общности, глобализация 20 мин Объяснение, примеры, обсуждение, запись определений
Межнациональный конфликт 20 мин     5 – 7 мин Как следует разберитесь с понятиями на стр. 205, приведите конкретные примеры, иллюстрирующие каждую из форм. Особое внимание уделите путям решения проблем на стр. 206 – не просто прочитайте, но и обсудите каждую из них, возможность их реализации и эффективность   Упражнение 84 (один из текстов)
Национальная политика РФ 5 – 7 мин Обзорно
Ролевая игра (возможно, придется перенести на вторую часть занятия) 10-15 мин Упражнение 86 – по заданию.
Перерыв (15 мин)
Правоохранительные органы 20-25 мин Подготовьте краткую информацию по каждому из органов
Судебная система 20-25 мин Схема обязательно должна быть на доске! Ребятам важно усвоить деление судов «по вертикали» и «по горизонтали». Можно вернуться к занятию 5, когда речь шла о разделении властей. Заранее продумайте примеры дел, которые рассматриваются каждым из судов.
Задания формата ЕГЭ 15 мин Стр. 216
Домашнее задание 5 мин Упр. 85 (письменно), задания формата ЕГЭ на стр. 209, «готовимся к части С» на стр.212
Подведение итогов занятия. 5 мин Заранее продумайте, как именно!!!

 

Рекомендации по проведению занятия и ключи к упражнениям

 

Часть 1. Этническое общности. Межнациональные конфликты и пути их решения. Национальная политика РФ







Дата добавления: 2014-12-06; просмотров: 710. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

РЕВМАТИЧЕСКИЕ БОЛЕЗНИ Ревматические болезни(или диффузные болезни соединительно ткани(ДБСТ))— это группа заболеваний, характеризующихся первичным системным поражением соединительной ткани в связи с нарушением иммунного гомеостаза...

Решение Постоянные издержки (FC) не зависят от изменения объёма производства, существуют постоянно...

ТРАНСПОРТНАЯ ИММОБИЛИЗАЦИЯ   Под транспортной иммобилизацией понимают мероприятия, направленные на обеспечение покоя в поврежденном участке тела и близлежащих к нему суставах на период перевозки пострадавшего в лечебное учреждение...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия