Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

В. 59. Современные международные отношения в Африке





Африку делят на три субрегиона: благополучный северный, арабский субрегион (объединяют со средним Востоком называя это геополит образование Большой или Расширенный Ближний Восток); субсахарский, наименее развитый;. ЮАР, имеющая самые высокие показатели развития.

2002 г. Организация африканского единства (политический форум, создана в 1963) заменена на Африканский Союз (цель: создание единого африканского парламента, общеафриканского суда, ввод единой африканской валюты).

Задачи ОАЕ:

1. искоренение наследия колонизации и апартеида;

2. защита суверенитета и территориальной целостности в рамках ООН.

3. укрепление единства африканских государств, экономическое и социальное развитие;

2001 г. ОАЕ приняла программу преобразований: «Новое партнерство для развития Африки». (НЕПАД) – соглашение афр государств + финансовых институтов (Всемирного банка) + развитых стран об оказании матер поддержки тем гос-вам Африки, которые «осуществят демократ и компетентное эк управление, создадут благоприятный инвестиц климат».

Цель: стимулировать экономический рост.

НЕПАД включает два компонента:

1. полит (преодоление нехватки средств на развитие, укрепление демокр форм правления, борьба с коррупцией). Создание Совета мира и безопасности (СМБ), Африканского парламента.

2. соц-эк (доступ на рынки капитала, увеличение внешней помощи, иностранных частных инвестиций).

Приоритетные секторы развития: инфраструктура, информационные технологии и связь, образование, здравоохранение, с/х, диверсификация производства и экспорта, охрана окружающей среды, энергетика.

Вся программа пока сведена к орг мерам: учреждение ряда институтов ‑ Совета мира и безопасности, исполнительного комитета НЕПАД из глав 20 государств.

Деятельность СМБ:

1) принципы невмешательства во внутренние дела государств, уважения суверенитета и территориальной целостности, урегулирование конфликтов путем переговоров, посредничества и взаимных консультаций.

2) решение афр конфликтов, межафр миротворческие силы быстрого развертывания постоянной готовности с опорой на субрегиональные интеграционные объединения.

3) 2005 г. Пакт о ненападении и взаимной обороне стран Африки.

4) Афр центр исследований и разработок по терроризму (анализ данных о терр организациях в гос-вах Африки и их лидерах, структурах и лицах, оказывающих поддержку террористам, прогнозирование возможных терр угроз, разработка мер по противодействию контрабанде, наркотрафику и нелегальной миграции).







Дата добавления: 2014-10-22; просмотров: 882. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...


Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

В эволюции растений и животных. Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений. Оборудование: гербарные растения, чучела хордовых (рыб, земноводных, птиц, пресмыкающихся, млекопитающих), коллекции насекомых, влажные препараты паразитических червей, мох, хвощ, папоротник...

Типовые примеры и методы их решения. Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно. Какова должна быть годовая номинальная процентная ставка...

Выработка навыка зеркального письма (динамический стереотип) Цель работы: Проследить особенности образования любого навыка (динамического стереотипа) на примере выработки навыка зеркального письма...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия