Классификация и характеристики ИСУ

 

ИСУ разделяется по нескольким признакам:

1. По времени исследования (перспективные, текущие);

2. По цели исследования (практические, научные научно-практические);

3. По методологии (эмпирические, основанные на научном (математическом) аппарате);

4. По используемым ресурсам (собственные, с привлечением сторонних исследовательских организаций);

5. По продолжительности (кратковременные, долгосрочные).

Основные характеристики исследования СУ:

1. Объект исследования – система управления конкретной организацией, районом, регионом и др. объектом, относящимся к классу социально-экономических категорий.

2. Предмет исследования – конкретная проблема (или комплекс проблем), решение которой требует проведения исследования.

3. Методология исследования – совокупность подходов, принципов, приоритетов, средств и методов исследования.

4. Организация исследования - порядок проведения исследований, распределения обязанностей и ответственности.

5. Ресурсы исследования – комплекс средств и возможностей, которые могут применяться в исследовании (информационные, финансовые, интеллектуальные, технические, людские и ресурсы времени).

6. Тип исследования – принадлежность исследования к определенному типу.

7. Потребность исследования – степень остроты проблемы, определение стратегии развития предприятия, необходимость повышения профессионализма управления.

8. Результат исследования – рекомендации, математическая модель, формула, методика, способствующие разрешению проблемы.

9. Эффективность исследования – соразмерность использованных для проведения исследований ресурсов и результатов, полученных от исследования.

Взаимосвязь характеристик исследования представлена на рисунке 1.3.

 

 

Рисунок 1.3 - Схема системы характеристик исследования

 

Цель исследования СУ – построение на основе изучения структуры и механизмов управления такой системы управления, организация ее функционирования, взаимодействия элементов системы управления между собой и взаимодействия системы управления с внешней средой, чтобы результаты функционирования СУ были наилучшими, т.е. приводили к быстрому достижению цели управления при минимальных затратах ресурсов.