Общие положения Экономист относится к категории специалистов. Принимается на работу и увольняется с должности приказом руководителя организации по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения. Экономист подчиняется непосредственно руководителю соответствующего структурного подразделения. Во время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
Квалификационные требования: экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое, инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет; экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое, инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо на других инженерно-экономических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (экономическим, инженерно-экономическим) образованием, не менее 3 лет; экономист: высшее профессиональное (экономическое, инженерно-экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее специальное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет. или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (экономическим) образованием, не менее 5 лет.
Должностные обязанности. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности организации, направленной на достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции.Готовит исходные данные для составления смет расходов по бюджету и смет доходов и расходов по внебюджетной деятельности, проектов хозяйственно-финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли по деятельности, приносящей доходы.Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, снижению расходов и издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники.Участвует в совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.Оформляет материалы для заключения хозяйственных договоров, следить за сроками выполнения договорных обязательств.Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по организации и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.Выполняет работу, связанную с расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.Вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности организации и его подразделений, а также учет заключенных договоров.Готовит периодическую отчетность в установленные сроки.Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Экономист должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности организации; организацию плановой работы; порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации; планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономического анализа и учета показателей деятельностипредприятия и его подразделений; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; методы и средства проведения вычислительных работ; правила оформления материалов для заключения договоров; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления отчетности; отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности организации в условиях рыночной экономики; экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; рыночные методы хозяйствования; возможности применения вычислительной техники для осуществлениятехнико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельностипредприятия, правила ее эксплуатации; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
Экономист имеет право: знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя предприятия).требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и
Экономист несет ответственность: за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Республики Беларусь; за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных законодательством Республики Беларусь; за причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 20__г.
