Характеристика. Характеристика - це документ особового складу, що ство­рюється на замовлення працівника або письмовий запит іншої установи для подання до цієї установи

Характеристика - це документ особового складу, що ство­рюється на замовлення працівника або письмовий запит іншої установи для подання до цієї установи. У характеристиці ви­словлено загальну думку про працівника як члена колективу й особистість.

Реквізити:

1. Назва виду документа.

2. Заголовок (прізвище, ім'я, по батькові особи, якій вида­ється характеристика; рік або повна дата народження, посада, якщо треба — місце проживання).

3. Текст, який містить такі відомості:

- трудова діяльність працівника (з якого часу в цій установі, на якій посаді або посадах);

- характер ставлення до службових обов'язків та трудової дисципліни (вказуються найбільш значущі досягнення, заохо­чення та покарання);

- моральні якості (риси характеру, ставлення до інших членів колективу);

- висновки;

- призначення характеристики (при потребі).

4. Дата складання.

5. Підпис керівника установи.

6. Печатка.

 

Зразок:

 

ХАРАКТЕРИСТИКА

працівника фармакологічного підприємства «АС»

Бондаренка Євгена Івановича,

1986 року народження

 

Бондаренко Є. І. працює у відділі органічних сполук лабора­торії № 12-д фармакологічного підприємства «АС» у місті Хар­кові. До своїх обов'язків ставиться сумлінно й творчо, постійно підвищує свій професійний рівень. За час праці на підприємстві Бондаренко Є. І. зарекомендував себе як хороший організатор При підготовці презентацій досягнень лабораторії для дирекції підприємства та делегатів від замовників. Із самого початку ро­боти працює над власною науковою програмою, з якою виступав на звітно-науковій конференції наших фармакологів.

Бондаренко Є. І. виконує громадські доручення, є консультантом для молодих спеціалістів. Вимогливий до себе, має повагу серед колег і керівників факультету.

Завідувач лабораторією №12-д (підпис) доц. Орлов І. О.

 

Резюме

Резюме — це документ щодо особового складу, він створю­ється для потенціального роботодавця. Цей документ коротко подає особисті, освітні та професійні відомості про особу, що бажає отримати роботу або обійняти певну вакантну посаду.

Реквізити:

Назва виду документа.

Текст, що складається з розділів:

а) мета написання документа;

б) особиста інформація: прізвище, ім'я та по батькові, стать, дата
народження, сімейний стан, національність, громадянство;

в) контактна інформація: поштова, електронна адреса,
телефон, факс тощо;

г) відомості про освіту: повне найменування навчальних за­кладів, де довелося вчитися, рік випуску, ступінь володіння
іноземними мовами, вміння працювати з комп'ютером;

ґ) відомості про професійний досвід (яку посаду обіймає зараз, попередні посади із зазначенням стажу роботи);

д) додаткова інформація, яку може вимагати роботода­вець;

є) фотокартка (якщо необхідно).

ж) дата.

з) підпис.

 

Зразок 1:

61002, м.Харків,

вул. Правди, д. 1, кв. 00

Телефон 00-00-00

e-mail [email protected]

Петрова Ірина Іванівна

 

Відомості про себе

Рік і місце народження: м. Харків, 28 лютого 1972 г.

Місце праці

09/1995 - на сьогодні Акціонерне товариство «Аура» м. Харків Перекладач

1 категорія, перекладач юридичної документації.

2002/2003 підготовлена дослідницька робота на здобуття сту­пеню бакалавра Симферопольського національного університе­ту внутрішніх справ, за спеціальністю «перекладач-референт».

Творчий факультатив із польської мови.

Освіта

09/1989-06/1994 Харківський держуніверситет. Факультет іноземних мов.

Спеціальність: філолог французької мови, викладач французької і німецької мов.

09/2001-насьогодні Харківський національний університет
Навчання в аспірантурі.

Факультет: філологічний.

Специальность: російська мова.

Складені канд.мінімуми зі спеціальності «французька мова»,

«історія філософії».

Публікації

Петрова 1.1. Теоретичні аспекти семіотичного аналізу кон­цептів «життя» та «смерть» //Лінгвістичні дослідження. -Харків: 2000.

Петрова 1.1. Універсальні паралінгвістичні засоби мовлення в екзистенціальному аспекті // Наукові записки. - М., 2000.

Петрова І. І. Культура й концепції національної само­бутності // Система і структура романо-германських мов. - К.: НПУ, 2002.

Петрова 1.1. Роль учителя англійської мови в структуруванні виховного процесу студентів // Вісник ХАІ - Харків: ХАІ, 2003.

Петрова 1.1. Теоретичні проблеми напрямків розвитку кон­цептуального аналізу іноземних мов на матеріалі посібників // Прагматика. - К.: 2004.

Бесногов Ю. Г., Кросов К. В., Жульник Ю. А., Петрова 1.1, і т.ін. Модифікація моделі Лотки-Вольттера для вербально-мате­матичного моделювання неспецифічених адаптаційнних реакцій // Туризм, - Ялта, 2004.

Петрова І. І. Рекламний дискурс й іноземні культури. // Тендерные исследования. - Киев, 2004.