МІНІ-ТЕСТИ. 1. Яка послідовність пріоритетів дозволить фірмі домогтися успіху?

1. Яка послідовність пріоритетів дозволить фірмі домогтися успіху?

1) люди - продукція – прибуток;

2) прибуток - люди – продукція;

3) продукція - прибуток – люди;

4) люди - прибуток – продукція.

 

2. Що є об'єктом вивчення менеджменту?

1) фінансові процеси;

2) матеріальні процеси;

3) організації та процеси, які в них здійснюються;

4) окремі підрозділи організацій.

 

3. Яке із понять ширше: " управління" чи " менеджмент" і чому?

1) тepмін " управління" є складовою частиною менеджменту i тому він вужче терміну " менеджмент";

2) термін " управління" набагато ширше терміну " менеджмент" тому, що термін " управління" застосовується до різних видів людської діяльності, а термін " менеджмент" тільки тоді, коли йдеться про управління людьми;

3) термін " управління" не є складовою частиною менеджменту i тому він застосовується тоді, коли йдеться про управління людьми;

4) немає правильної відповіді.

 

4. Хто такий підприємець?

1) людина, яка ризикує своїм майном у процесі економічної діяльності;

2) людина, яка ризикує своєю посадою при вирішенні управлінських завдань;

3) людина, яка створює матеріальні цінності;

4) людина, яка виконує управлінські функції в організації.

 

 

5. Яких менеджерів виділяють залежно від рівня управління?

1) вищого, середнього, нижчого i найнижчого рівня;

2) вищого i середнього рівня;

3) вищого, середнього i нижчого рівня;

4) найвищого, вищого i найнижчого рівня.

 

6. Що означає термін " менеджмент" i з якої мови він походить?

1) з німецької мови й означає — керувати, завідувати чим-небудь;

2) з англійської мови й означає — керувати, завищувати чим-небудь;

3) з російської й означає завідувати чим-небудь;

4) з англійської мови й означає — керувати, стояти на чолі, завідувати.

 

7. Що слід розуміти під терміном " управління" i де переважно він застосовується?

1) термін " управління" є синонімом терміна " менеджмент", але переважно він застосовується до різних видів людської діяльності;

2) термін " управління" не е синонімом терміна " менеджмент" i застосовується тільки до діяльності людей у сфері економіки;

3) термін " управління" застосовується переважно до діяльності людей у сфері економіки;

4) термін " управління" застосовується при визначенні системи заходів щодо координації діяльності людей.

 

8. Що таке управління як наука?

1) управління — це соціальний процес, який включає цілеспрямований вплив на керовану систему;

2) управління — це складний процес, який включає цілеспрямований вплив на об’єкти, системи з метою збереження їхньої сталості або переводу з одного стану в інший з метою досягнення певних цілей;

3) управління — це економічний процес, який передбачає вплив на керовані об’єкти;

4) управління — це система заходів щодо координації діяльності людей.

 

9. До якого з видів управління належить менеджмент?

1) управління основним виробництвом;

2) управління людьми в політичній сфері;

3) управління технологічними процессами;

4) управління людьми в процесі суспільного виробництва.

 

10. Що не належить до груп управлінських ролей менеджерів, які виділив Г. Мінцберг?

1) міжособистісні ролі менеджера;

2) координаційні ролі менеджера;

3) інформаційні ролі менеджера;

4) ролі менеджерів, як осіб, що приймають рішення.

11. Які види управління прийнято розрізняти в науці?

1) управління в технічних системах;

2) управління в живих організмах;

3) управління людьми;

4) усі відповіді правильні.

 

12. Яка з ролей менеджера не належить до міжособистісних ролей, виділених Г. Мінцбергом?

1) головний керівник;

2) лідер;

3) усувач перепон;

4) поєднуюча ланка.

 

13. Яка з ролей менеджера належить до інформаційних ролей, виділених Г. Мінцбергом?

1) представник;

2) підприємець;

3) ведучий переговори;

4) розподілювач ресурсів.

 

16. Який з існуючих сучасних підходів менеджменту розглядає організацію як єдине ціле, що має влacтивocтi, відмінні від властивостей її елементів?

1) системний підхід;

2) операційний підхід;

3) математичний підхід;

4) ситуаційний підхід.

 

17. Що таке системний підхід до управління?

1) сукупність взаємопов'язаних елементів (частин), які постійно взаємодіючи, визначають характер організації;

2) сукупність невзаємопов’язаних елементів (частин);

3) сукупність взаємодіючих частин в організації;

4) сукупність суб'єкта й об’єкта управління.

 

18. Що розуміють під ситуаційним підходом до управління?

1) підбір прийомів менеджменту для виконання функцій управління;

2) прийоми менеджменту для вирішення тих чи інших поставлених завдань;

3) підбip прийомів менеджменту для вирішення конкретних управлінських ситуацій з метою досягнення певних цілей організації;

4) прийоми для досягнення довгострокових цілей організації.

 

19. Що таке процесний підхід до управління?

1) сукупність безперервних взаємопов’язаних дій, які виконуються в певній послідовності;

2) сукупність безперервних операцій i процедур;

3) сукупність взаємопов’язаних елементів;

4) безперервне виконання планових завдань.

 

20. Визначте, що таке суб’єкт управління?

1) людина або група людей, що мають певні знання про управління;

2) учасники управління;

3) людина або група людей, що здійснюють управління;

4) група людей, що виконують заплановані роботи.

 

21. На чому ґрунтується створення piвнів управління в організації?

1) горизонтальному поділі управлінської праці;

2) вертикальному та горизонтальному поділі управлінської праці;

3) вертикальному поділі управлінської праці;

4) необхідності контролювати діяльність персоналу.

 

22. Чим характеризується горизонтальний розподіл праці?

1) розподіл праці на складові, які відділяють роботу з координації від самої діяльності;

2) розподіл значного обсягу роботи на численні невеликі спеціалізовані завдання;

3) розподіл влади між керівниками різних рівнів управління;

4) розподіл праці між керівником і підлеглими.