Тема 13. Учёт труда, его оплаты и социального страхования персонала

Цель изучения: сформировать у студента теоретические знания и практические навыки отражения в учёте операций по начислению заработной платы, расчету, начислению удержаний из заработной платы; начислению отпускных, пособия по больничным листам, материальной помощи.

После изучения темы 13 студент должен знать:

Ø нормативно правовые акты, которые регламентируют расчеты по выплатам работникам;

Ø состав и структуру фонда оплаты труда;

Ø типичную кадровую документацию для учета личного состава предприятий и организаций;

Ø типичные формы первичных документов по учету оплаты труда;

Ø схему бухгалтерских проводок по начислению заработной платы и осуществлению удержаний из нее.

После изучения темы 13 студент должен уметь:

ü рассчитывать заработную плату за отработанное время, доплаты за работу в выходные и праздничные дни, за работу в сверхурочное и ночное время;

ü рассчитывать суммы отпускных, суммы помощи социального характера, и тому подобное;

ü рассчитывать суммы удержаний из заработной платы работников;

ü определять суммы отчислений на социальные мероприятия;

ü рассчитывать суммы компенсации работникам потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты и суммы индексации доходов работников;

ü отображать информацию о выплатах работникам в финансовой отчетности.

Вопросы и задания для самоконтроля

1. Как именно осуществляется регулирование оплаты труда?

2. Какие существуют формы и системы оплаты труда?

3. Назовите составляющие фонда оплаты труда?

4. Какими первичными документами оформляется учет использования рабочего времени?

5. Как начисляется заработная плата за работу в выходные и праздничные дни?

6. Как оплачиваются отработанные часы за работу в ночное время?

7. Какие выплаты рассчитываются выходя из среднего заработка?

8. Как определяется сумма отпускных?

9. Каким категориям работников выплачивается выходное пособие и в каком размере?

10. Каким образом учитывается стаж работы для начисления суммы помощи по временной потери работоспособности?

11. Что такое социальные отпуска и как они оплачиваются?

12. Какая минимальная длительность ежегодного основного отпуска?

13. Назовите виды удержаний из заработной платы.

14. Как определяется налог на доходы физических лиц из суммы заработной платы?

15. Назовите виды и проценты отчислений на социальные мероприятия.

16. Какие существуют способы выплаты заработной платы?

17. Какие существуют особенности при выплате заработной платы в натуральной форме?

18. Как определить сумму компенсации работникам потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты?

19. Назовите условия проведения индексации денежных доходов граждан.