Студопедия — Задание 37
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Задание 37






Руководитель отдела кредитования одного из российских банков

Татьяна Михайловна после долгих размышлений приняла

наконец окончательное решение о необходимости введения штатной

должности заместителя начальника отдела. Это было связано

с тем, что постоянно увеличивающийся объем работы отдела,

где Татьяна Михайловна была единственным менеджером, стал

отражаться на качестве работы. Татьяна Михайловна понимала,

что за ежедневной «текучкой» начинает упускать из виду наиболее

важные проблемы, которые следовало решать в отделе.

Круг потенциальных кандидатов быстро сузился до двух сотрудниц.

Первой была ее давняя подруга Елена Николаевна; с

ней они пятнадцать лет назад вместе учились в Финансовой

академии. Годы совместной учебы в одной группе, жизнь в

общежитии, радости и горе - все это очень сблизило их. Они

доверяли друг другу, а после замужества продолжали дружить

семьями. Как специалист Елена Николаевна была исполнительным

и вполне квалифицированным работником. Ей не хватало,

по мнению Татьяны Михайловны, творческой «жилки»,

энергичности и настойчивости в достижении поставленных

целей.

Именно эти качества и позволили в свое время Татьяне Михайловне

стать руководителем отдела кредитования и соответственно

начальником Елены Николаевны. Данное событие Елена

Николаевна восприняла внешне спокойно.

Другой кандидатурой на должность заместителя, как считала

Татьяна Михайловна, являлась Надежда, которая после окончания

ВУЗа работала в ее отделе около двух лет. С первых дней

своей трудовой деятельности Надежда быстро «вписалась» в

женский коллектив отдела.

Обладая острым умом и будучи чрезвычайно динамичной,

Надежда очень скоро стала квалифицированным работником.

Татьяна Михайловна полагала, что Надежде не хватало лишь

усидчивости. Неоднократно по собственной инициативе Надежда

предлагала Татьяне Михайловне оригинальные решения возникающих

перед отделом проблем, с помощью которых удавалось

достичь значительных результатов.

Вопросы

1. Кому, по вашему мнению, следуетотдать предпочтение в

решении вопроса о заместителе отдела: подруге Елене Николаевне

или молодой сотруднице Надежде?

2. Объясните свое решение, постараясь «взвесить» достоинства

и недостатки каждой кандидатуры.

3. Какими качествами прежде всего должен обладать менеджер?

4. Имеется ли специфика в работе заместителя начальника

отдела банка, страховой фирмы, налоговой инспекции и других

предприятий и организаций?







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 1015. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Внешняя политика России 1894- 1917 гг. Внешнюю политику Николая II и первый период его царствования определяли, по меньшей мере три важных фактора...

Растягивание костей и хрящей. Данные способы применимы в случае закрытых зон роста. Врачи-хирурги выяснили...

ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИЗНОС ДЕТАЛЕЙ, И МЕТОДЫ СНИЖЕНИИ СКОРОСТИ ИЗНАШИВАНИЯ Кроме названных причин разрушений и износов, знание которых можно использовать в системе технического обслуживания и ремонта машин для повышения их долговечности, немаловажное значение имеют знания о причинах разрушения деталей в результате старения...

Различие эмпиризма и рационализма Родоначальником эмпиризма стал английский философ Ф. Бэкон. Основной тезис эмпиризма гласит: в разуме нет ничего такого...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия