ПРИЛОЖЕНИЕ 3. ?ЗУМиТВ ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ УЧАЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖИ И ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ ФГОУ ВПО «АмГПГУ» Студенты. ?ЗУМиТВ ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ УЧАЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖИ И ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ ФГОУ ВПО «АмГПГУ» Студенты
|
Кадровые агентства г. Хабаровск
Кадровый центр " Бизнес-Партнер".
680000, г. Хабаровск, ул. Шевченко, 16, оф. 53, тел. (4212) 42-04-68,
32-75-41; e-mail: business@pop. redcom.ru, [email protected],
www.bp.plex.ru
Кадровый центр " Бизнес-Персонал".
680000, г. Хабаровск, ул. М.-Амурского, 4, оф. 222,
тел. (4212)30-23-30, факс 31-24-53, e-mail: [email protected]
Кадровое агентство " Перспектива".
680028, г. Хабаровск, ул. Серышева, 22, оф. 522,
теп. (4212)34-88-10, факс 30-62-14, e-mail: [email protected]
Центр кадрового менеджмента.
680013, г. Хабаровск, ул. Шабадина, 19А, Оф. 319,
тел. (4212) 31-03-26, 32-77-26, e-mail: volga-nn@ mati.redcom.ru
Кадровый центр " Марекc".
680000, г. Хабаровск, ул. Л. Толстого, 3, оф. 11,
тел. (4212)30-86-41. e-mail: marecs ©yandex.ru
Агентство " Кадровый Компас".
680000, г. Хабаровск, ул. Тургенева, 64, оф. 5,
тел. (4212)64-50-00, 32-83-51, e-mail: [email protected], www.akompas.ru
Кадровое агентство " Макон".
680000, г.Хабаровск, ул. М.-Амурского, 18, оф. 201,
тел. (4212)31-84-28, факс 30-65-41, [email protected].
| | г. Комсомольск-на-Амуре
2. Центр кадровых технологий «Эксперт». Подбор персонала в г. Комсомольске-на-Амуре, трудоустройство и обучение. Услуги для соискателей бесплатные!
Адрес: ул. Дзержинского, 3; оф. 12. Тел. (4217) 521-507;
8-914185-19-17; тел./факс 592-737.
Е-mail: [email protected]
WWW: expert-kms.ru
2. Консалтинговый центр «iC-GROUP». Проводит психологические тренинги успешного трудоустройства, тренинги продаж, тренинги личностного роста.
Директор центра: Дьяченко Елена Александровна. Адрес: ул. Кирова, 38; оф. 9; цокольный этаж.
Тел. (4217) 545-739; 8-914-179-21-03.
Е-mail: [email protected]
3. Дальневосточная Автономная некоммерческая организация
«Учебно-консультационный центр «Развитие», представительство в
г. Комсомольске-на-Амуре, городской ЦЗН, пр. Мира, д. 38. Корнейчук И. О.
Адрес: г. Хабаровск, ул. Орджоникидзе, д. 5., каб. 6.
Менеджер Центра: Сидоренко Елена, тел. 8-924-203-81-61
Е-mail: [email protected]; [email protected]
Генеральный директор: Пахно Ирина Владимировна (к. пс. н.)
|
ЦСЗУМиТВ
ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ УЧАЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖИ И
ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ ФГОУ ВПО «АмГПГУ»
Студенты гуманитарно-педагогического университета
стремятся найти работу во время пятилетнего обучения в вузе
Ректор университета Шумейко Александр Александрович
большое внимание уделяет трудоустройству студентов
и выпускников
Начальник ЦСЗУМ и ТВ
Балова Оксана Владимировна
 сайт [email protected] WWW: amgpgu.kms.ru
аудитория 213 главного корпуса ФГОУ ВПО «АмГПГУ», тел. 59-14-92
|
Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...
|
Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...
|
Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...
|
Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...
|
|
Закон Гука при растяжении и сжатии
Напряжения и деформации при растяжении и сжатии связаны между собой зависимостью, которая называется законом Гука, по имени установившего этот закон английского физика Роберта Гука в 1678 году...
Характерные черты официально-делового стиля Наиболее характерными чертами официально-делового стиля являются:
• лаконичность...
Этапы и алгоритм решения педагогической задачи Технология решения педагогической задачи, так же как и любая другая педагогическая технология должна соответствовать критериям концептуальности, системности, эффективности и воспроизводимости...
|
|
Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...
Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех составляющих внешней среды, с которыми предприятие находится в непосредственном взаимодействии...
Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...
|
|
