Объем дисциплины и виды учебной работы по семестрам
СОДЕРЖАНИЕ РАЗДЕЛОВ ДИСЦИПЛИНЫ Раздел 3.1. Теоретические вопросы учебного курса «Эффективные технологии трудоустройства». 3.1.1. Рынок труда организации и рынок профессий. Система рынка труда. Понятие рынка труда организации. Успешное трудоустройство и безработица. Проблема реализации образования студентов педагогического вуза в трудовой деятельности. 3.1.2. Системный подход к поиску работы. Отбор приемлемых вариантов потенциальной работы и их оценка. Критерии отбора газет и объявлений. Правила поиска работы. Сотрудничество соискателя с кадровыми агентствами. Поиск работы в интернете. 3.1.3. Система трудоустройства: этапы, процедура, организационные вопросы. Подготовка резюме. Переговоры по телефону. Тестирование. Основные процедуры отбора при приеме на работу. Проверка отзывов и рекомендаций. Отборочные тесты. Виды тестов: интеллектуальные и личностные. Тестирование профессиональных навыков. Понятие собеседования. Психологический настрой перед собеседованием. Типы интервью. Правила поведения при собеседовании, наиболее часто задаваемые в ходе интервью вопросы. Повеление и стиль общения при собеседовании. Основные причины отказа претенденту. 3.1.4. Правовые аспекты трудоустройства. Российское законодательство. Трудовой кодекс РФ. Оформление трудовых отношений. Трудоустройство за рубежом. Особенности трудоустройства студентов педагогического вуза. Адаптация к новому месту работы. Нормативные документы. Раздел 3.2. Психологический практикум «Эффективные технологии трудоустройства». 3.2.1. Определение личностных ресурсов и профессиональных интересов. Комплексное тестирование личности. Основы профотбора. Оценка индивидуальных возможностей ищущего работу. 3.2.2. Навыки самопрезентации (правила написания резюме, автобиографии. Методы поиска, этапы устройства на работу. Понятия резюме, мини-резюме, сопроводительного письма, рекомендательного письма, автобиографии. Правила заполнения анкет. Изучение образцов документов: биографические анкеты, обычное резюме, резюме молодого специалиста, ретроспективное резюме, функциональное резюме, рекомендательное письмо. Закрепление знаний и выработка навыков написания представительных документов, анализ типичных ошибок; отработка практического навыка написания различных представительских документов, защита, обмен результатами между студентами и анализ типичных ошибок. 3.2.3. Исследование рынка труда г. Комсомольска-на-Амуре. Знакомство с работой профориентационного отдела Государственного Центра занятости населения г. Комсомольска-на-Амуре. Знакомство с работой Центра содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников (ЦСЗУМиТВ) ФГОУ ВПО «АмГПГУ». 3.2.4. Психологические особенности самопрезентации в процедуре собеседования с работодателем. Прием и отбор персонала, этапы и система отбора, ее методы, процедура принятия решения о приеме на работу, найм персонала. 3.2.5. Психология планирования карьеры. История карьеры человека. Составление стратегического плана карьеры. 3.2.6. Психологическое сопровождение. Тренинг самопрезентации.Личностные ресурсы. Методы выявления внутренних ресурсов личности для успешного поиска работы. Освоение навыков и разных способов самопрезентации, которые можно использовать при устройстве на работу и позволяют развивать позитивные способы мышления человека.
|
