Студопедия — Методические указания и решение
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Методические указания и решение






Расчет проводим в следующем порядке.

1. Определяем сдельную расценку на работы. Если известны сложность работы и норма времени, сдельную расценку определяют по формуле

Рсд.j = Сij • Tштj / 60

где Рсдj - сдельная расценка работы по j-му изделию;

Сij - часовая тарифная ставка i-й сложности j-го изделия;

Tштj - норма времени в минутах по j-му изделию.

Тогда сдельные расценки составят;

по изделию A РсдА = 4, 446 • 2/60 = 0, 15 руб.;

по изделию Б РсдБ = 4, 916 • 4/60 = 0, 33 руб.;

по изделию В РсдВ = 5, 459 • 10/60 = 0, 91 руб.

Как правило, в организациях имеются как месячные, так и часовые тарифные ставки. Но поскольку в настоящее время предприятия могут их устанавливать самостоятельно (при этом ставка 1-го разряда не должна быть ниже установленного законодательством минимума зарплаты), в табл. 8.8 приводятся расчетные часовые ставки, соответствующие Единой тарифной сетке с учетом нормативов времени.

Ставки рассчитаны в соответствии с упомянутым постановлением Правительства РФ «О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы» с учетом соответствующего месячного часового баланса рабочего времени. Расчет приведен по восьми разрядам (хотя ETC имеет 18-разрядную тарифную сетку, на сдельной форме оплаты находятся в основном работники, квалификационный уровень которых находится в диапазоне 1-8-го разрядов). Тарифная ставка 1-го разряда принята на уровне 600 руб.

Таблица 8.8

ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ СЛОЖНОСТИ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ МЕСЯЧНОГО БАЛАНСА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, руб.

 

 

Недельный баланс рабочего времени, ч Разряд работы, тарифный коэффициент
               
1, 0 1, 11 1, 23 1, 36 1, 51 1.67 1, 84 2.02
40/166 3.614 4, 012 4, 446 4, 916 5, 459 6, 036 6, 651 7, 301
36/149, 3 4, 019 4, 461 4, 943 5.466 6, 068 6, 711 7.395 8, 118
24/99, 3 6, 042 6, 707 7, 432 8, 218 9, 124 10, 091 11, 118 12, 205

2. Определяем общую сумму сдельного заработка по формуле

где Зсдij - сдельный заработок i-й сложности по j-м изделиям;

Nj - количество j-й продукции;

n - количество наименований изделий.

В нашей задаче

Зсдij = 0, 15 • 3000 + 0, 33 • 1800 + 0, 91 • 200 = 1226 руб.;

Зсдij = 1226 + 101, 3 = 1327, 3 руб.[6]

3. Определяем тарифный заработок работника (в данном случае 5-го разряда - Зт5) по формуле

ЗTi = Сi Фi,

где ЗTi - тарифный заработок работника i-го разряда;

Фi - отработанный фонд рабочего времени в расчетном периоде.

При С, = 5, 459 руб.:

Зт5 = 5, 459 • 165 = 900, 74 руб.

Тарифная часть заработной платы может быть определена через процент выполнения норм, если совпадают разряды работника и работ. В этом случае тарифная часть заработной платы может быть рассчитана по формуле

ЗT = Зсд - 100 / Пн,

где Пн - процент выполняемых норм.

Например, работник заработан 150 руб. при уровне выполняемых норм 130%, тогда

Зт = 150 • 100 / 130= 115, 3 руб.

4. Определяем удельный вес тарифного заработка в сдельной заработной плате

з = Зт • 100 / Зсд.

Тогда по данным нашей задачи

dтз = 900, 74 • 100 / 1327, 3 = 67, 86%.

5. Определяем выработку рабочего за месяц

Нф = ( ТшminМi) / 60 = (2 • 3000 + 4 • 1800+10 • 200) / 60 = 253, 3 нормо-часов.

6. Определяем уровень выполнения норм

Пн = Нф - 100 / Ф = 253, 3 • 100 / 165 = 154, 4%.

Ответ. 1)1327, 3 руб.; 2) 67, 86%; 3) 154, 4%.







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 566. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕНТРА ТЯЖЕСТИ ПЛОСКОЙ ФИГУРЫ Сила, с которой тело притягивается к Земле, называется силой тяжести...

СПИД: морально-этические проблемы Среди тысяч заболеваний совершенно особое, даже исключительное, место занимает ВИЧ-инфекция...

Понятие массовых мероприятий, их виды Под массовыми мероприятиями следует понимать совокупность действий или явлений социальной жизни с участием большого количества граждан...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия