Исходные данные и постановка задачи. В организации введена оплата по трудовому рейтингу

В организации введена оплата по трудовому рейтингу. Рейтинг работника составил 3, 95. Его коэффициент в соответствии со стандартом предприятия - 1, 4. Коэффициент страхового фонда - 0, 75 (в фонд резервируется 25% ЕФОТ). Плановый ЕФОТ= 175 тыс. руб. В организации действуют шкалы, представленные в табл. 8.9-8.11. Суммарный рейтинг работников - 250. Работник отработал полный месяц.

Определите заработок работника по его трудовому рейтингу.

Таблица 8.9

ПРИМЕРНАЯ ШКАЛА КОЭФФИЦИЕНТА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УРОВНЯ (K_о)

 

 

 

Показатель	Среднее образование, 11 классов	Профессиональное образование (ПТУ)	Среднее техническое	Высшее	Кандидат наук
бакалавр	магистр
Коэффициент образовательного уровня	0, 8	0, 9	1, 1	1, 2	1, 5	2, 0

Таблица 8.10

ПРИМЕРНАЯ ШКАЛА КОЭФФИЦИЕНТА, ОТРАЖАЮЩЕГО ОПЫТ РАБОТЫ (Кс)

 

Показатель	За каждый год работы
первые 6 лет	последующие годы

Таблица 8.11

ШКАЛА КОЭФФИЦИЕНТОВ ЗНАЧИМОСТИ (Кз)

 

 

Показатель	Рабочие	Служащие, специалисты, руководители
Коэффициент значимости	Равен тарифному коэффициенту по ETC, соответствующему разряду рабочего	коэффициент i-го разряда работника
коэффициент рабочего 4-го разряда ЕТС= 1, 91

Методические указания и решение

Рейтинг работника рассчитывается как произведение коэффициентов, определяемых по таблицам:

Р_с = К_о К_с К_з.

В нашей задаче он составил 3, 95 исходя из того, что работник имеет среднее техническое образование (К_о =1, 1) (табл. 8.9), проработал на предприятии 10 лет (К_с = 0, 3 • 6 + 0, 05 • 4 = 2, 0) (табл. 8.10) и является специалистом 10-го разряда (табл. 8.11). Его коэффициент по ETC = 2, 44 (К_з = 2, 44/1, 36 = 1, 794).

Заработная плата каждого работника рассчитывается по формуле

З_р = Б_зпР_еiK_пiK_ктiK_стр,

где Р_еi - рейтинг i-го работника;

K_ктi - коэффициент качества труда;

K_пi - коэффициент, учитывающий отработанное время;

K_стр - коэффициент страхового фонда;

Б_зп - базовая заработная плата работников предприятия,

определяемая по формуле

В нашей задаче = 250, тогда Б_зп = 175 000/250 = 700 руб.

Заработная плата работника с рейтингом 3, 95 составит 2903, 25 руб. из расчета

З_рi = 700 • 3, 95 • 1, 0 • 1, 4 • 0, 75 = 2903, 25 руб.

Ответ. 2903, 25 руб.