Методические указания и решение. Группе по оплате «И» соответствует «вилка» 0,7-1,3
Группе по оплате «И» соответствует «вилка» 0, 7-1, 3. Ее среднее значение равно 1, 0. Именно от него и производится отсчет (±) в пределах «вилки». Если Ki работы выйдет за пределы этой «вилки», то действует ограничение. Например, если расчетный коэффициент 0, 6 или 1, 4, то он устанавливается на уровне 0, 7 или 1, 3. В нашей задаче Ki = 1 +0, 2-0, 1 = 1, 1. Заработок i-го работника определяется при отработке за рабочий месяц по формуле
где Зрi - расчетный заработок i-го работника; Ki -- коэффициент по оплате труда i-го работника. Таблица 8.12 ПРИМЕРНАЯ СЕТКА СООТНОШЕНИЙ В ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РАЗНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ОРГАНИЗАЦИИ*
* Волгин Н.А., Плакся В.И. Доходы и занятость: мотивационный аспект. - М., 1994. Расчет целесообразно вести в два этапа по сомножителям: 1 этап:
2 этап: ( Поскольку работник отработал не полный рабочий месяц, его заработок будет скорректирован в зависимости от фактического времени работы и составит где Фф, Фб - соответственно фактический и полный фонд рабочего времени. Зi = 2422, 53(150 / 172) = 2112, 67 руб. Разница между Зрi и Зi направляется в страховой фонд 3pi - Зi = 2422, 53 - 2112, 67 = 309, 86. Ответ: 2112, 67 руб.
|
= 1, 1 / 397, 3 = 0, 00227686.
) ФОТ = 0, 00227686 • 875000 = 2422, 53 руб.
