Основная заработная плата производственных рабочих

В этой статье отражаются все виды затрат, связанные с работой всех произ­водственных рабочих, включая натуроплату и другие расходы, формирующие до-

 

 

ход работника (спец. одежда, спец. питание, обучение, санаторно-курортное лече­ние).

Оплата труда работников устанавливается каждым предприятием самостоя­тельно, исходя из финансовых возможностей и особенностей производственного процесса. Однако основные принципы установления организации заработной пла­ты являются общими для предприятий всех форм.

Правительством Российской Федерации утверждена Единая тарифная сис­тема (ЕТС) для учреждений и организаций бюджетной сферы. Остальные могут пользоваться ею, если считают это необходимым и полезным.

Тарифная система включает в себя:

- тарифные ставки (оклады),

- тарифную сетку,

- тарифные коэффициенты,

- тарифно-квалификационных справочники.

Основой тарифной системы является тарифная сетка

Тарифные сетки могут применяться на предприятиях для определения соот­ношения в оплате труда рабочих разного уровня квалификации. Они содержат та­рифные разряды и тарифные коэффициенты. При этом каждому разряду соответст­вует определенный тарифный коэффициент. Тарифный разряд отражает степень сложности, точности и ответственности работ и уровень квалификации рабочего, необходимый для ее выполнения. Тарифный коэффициент показывает отношение часовой тарифной ставки (размера оплаты труда рабочего в час) соответствующего разряда к часовой тарифной ставке первого разряда.

Тарифная ставка определяет размер оплаты труда за единицу времени (час, рабочий день, месяц, год). Часовая тарифная ставка показывает абсолютный размер оплаты труда рабочего соответствующего разряда в час.

Тарифно-квалификационный справочник представляет собой перечень ра­бот, и тех требований, которым должен отвечать рабочий, занятый на данной рабо­те. По справочнику устанавливается разряд работы и присваивается разряд рабо­чим.

Тарифно-квалификационный справочник включает в себя ряд разделов, в которых тарифно-квалификационные характеристики сгруппированы по производ­ствам и видам работ. В справочнике по каждой профессии и каждому разряду да­ются три раздела: " характеристика работ"; " должен знать"; " пример работ".

где:

Ni- норматив технологического времени (трудоёмкость) изготовления 1-го вида

изделия, при этом:

где:

N^осн_i - основное время работы;

N^всп_i - вспомогательное время, необходимое на выполнение операции;

N^он_i - время на отдых и естественные нужды (составляет 10-12% оперативного вре-

мени). Обеденный перерыв не входит в Л^⁰";

t_i - тарифная ставка работы соответствующей квалификации.