Рецензенты. И.В. Баранова, д-р экон.наук, профессор, первый проректор НОУ ВПО «Сибирская академия финансов и банковского дела»

 

И.В. Баранова, д-р экон.наук, профессор, первый проректор НОУ ВПО «Сибирская академия финансов и банковского дела»

Э.Г. Скибицкий, д-р пед. наук, профессор, зав. кафедрой «Педагогика и психология» НОУ ВПО «Сибирская академия финансов и банковского дела»

 

 

Объектом изучения учебной дисциплины «Документационное обеспечение управления» являются документы и технология работы с ними, основанная как на традиционных методах работы, так и на применении автоматизированных технологий.

Данное пособие написано на основе действующих законодательных и нормативно-методических актов, регламентирующих документационное обеспечение управления, государственных стандартов на унифицированные системы документации и новейшей литературы. Описываются правила оформления каждого реквизита документа, процедуры составления и оформления основных видов организационно-распорядительной документации, технология работы с документами в организации.

Предназначено для студентов высшего и среднего профессионального образования, служит основой для подготовки к практическим занятиям и экзамену.

 

 

Оглавление

Тема 1. 7

История делопроизводства. Этапы развития делопроизводства. 7

Тема 2. 13

Делопроизводство и его нормативно-методическая база. 13

2.1. Основные понятия документационного обеспечения управления. 13

2.2. Состав нормативно-методической базы документационного обеспечения управления 18

2.3. Законодательство РФ, правовые акты Президента, Правительства РФ, федеральных органов исполнительной власти в области документационного обеспечения. 18

2.4. Государственные стандарты на документацию.. 20

2.5. Унифицированные системы документации. 21

2.7. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные требования к документам 24

Тема 3 Общие правила оформления документов. 25

3.1. Общий вид и состав реквизитов документа. 25

3.2. Общие требования к оформлению реквизитов документа. 27

3.3. Требования к бланкам документов. 49

3.4. Требования к изготовлению, учету, использованию и хранению бланков с воспроизведением Государственного герба РФ, гербов субъектов РФ.. 52

Тема 4 Система организационно-правовой документации. 54

4.1. Назначение и состав организационно-правовой документации. 54

4.2. Составление и оформление отдельных видов организационно-правовых документов 56

Тема 5 Система распорядительной документации. 68

5.1. Назначение и состав распорядительной документации. 68

5.2. Процедура издания распорядительных документов. 70

5.3. Оформление распорядительных документов. 74

Тема 6 Система документации по личному составу (кадровой) 76

6.1. Состав и виды кадровой документации. 76

6.2. Классификация кадровых документов. 77

Тема 7 Система справочно-информационной и справочно-аналитической документации 88

7.1. Назначение и состав справочно-информационной и справочно-аналитической документации 88

7.2. Составление и оформление справочно-информационных документов 89

7.3. Составление и оформление справочно-аналитических документов. 101

Тема 8 Делопроизводство по предложениям, заявлениям и жалобам граждан 104

8.1. Законодательно-нормативные акты по работе с обращениями граждан 104

8.2. Технология работы с обращениями граждан. 107

Тема 9 Организация работы с документами. 112

9.1. Организация документооборота. 113

9.2. Организация информационно-поисковых систем и контроля исполнения документов 121

9.3. Регистрация и контроль за исполнением документов. 123

9.4. Систематизация и обеспечение сохранности документной информации 125

9.5. Систематизация документов и оформление дел. 128

9.6. Хранение дел. 133

10. Контрольный тест для оценки остаточных знаний № 1. 135

11. Контрольный тест для оценки остаточных знаний № 2. 138

12. Вопросы для подготовки к экзамену. 143

13. Глоссарий. 145

14. Учебно-методические и информационные ресурсы.. 147

 

 

 

Цель предлагаемого учебно-методического пособия: формирование общекультурных и профессиональных компетенций для решения профессиональных задач в соответствии с видами профессиональной деятельности.

Важной составляющей профессиональной подготовки, компетенции специалиста является умение грамотно, в соответствии с действующим законодательством и правилами оформлять требуемые документы. Успешная деятельность любой организации невозможна без определенной культуры работы персонала с документами, без четкой организации документооборота. Работа с официальными документами – это важнейшая часть государственной, хозяйственной и общественной деятельности. Делопроизводство всегда будет оставаться основой отношений отдельных людей и коллективов.

Подготовка документов заключается в знании правил оформления его реквизитов. В данном источнике большое внимание уделено оформлению реквизитов организационно-распорядительной документации в соответствии с требованиями ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" (принят и введен в действие Постановлением Госстандарта РФ от 03.03.2003 N 65-ст). Достаточное место уделено вопросам оформления документации по личному составу. Знание основ оформления данного рода документов для будущих специалистов весьма полезно, поскольку в малом бизнесе, где в большинстве случаев будущим выпускникам придется трудиться, менеджеру или одному из специалистов приходится совмещать функции инспектора по кадрам.

Материал учебно-методического пособия позволяет формировать у студентов следующие профессиональные компетенции: знание основ разработки и внедрения корпоративных стандартов в области управления персоналом; владение навыками оформления результатов контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной (составляет документы о поощрениях и взысканиях); знание основ разработки и внедрения процедур регулирования трудовых отношений и сопровождающую документацию; владение навыками ознакомления сотрудников организации с кадровой документацией и действующими локальными нормативными актами; умение вести кадровое делопроизводство и организовывать архивное хранение кадровых документов в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами, знанием основы кадровой статистики, владением навыками составления кадровой отчетности; знание требования и владением навыками по обеспечению защиты персональных данных сотрудников.

В пособии подробно раскрыта тема по организации документооборота, технологии регистрации, учета, контроля и хранения документов. Разобравшись в документообороте организации очень легко впоследствии находить требуемый документ, контролировать его исполнение и отправку.

Материал представлен в таком виде, что студентам удобно готовиться к практическим занятиям и предстоящему экзамену. Указывается план лекций, рассматриваются основные термины и определения. В конце каждой темы предлагаются вопросы и задания для самоподготовки. Для проведения итоговой контрольной работы разработаны тесты.

 

Тема 1