Порядок формирования оценок по разделу III.

1. Расчет текущей оценки (Q _тек.).

Работа на семинарских занятиях оценивается по результатам мини-контрольных, проводимых на семинарских занятиях (2 мини-контрольные в 3-ем модуле, 2 мини-контрольных в 4-ом модуле продолжительностью 10 – 15 минут). Оценки за работу на семинарских занятиях преподаватель выставляет в рабочую ведомость. Накопленная оценка по 10-ти балльной шкале за работу на семинарских занятиях определяется перед итоговым контролем – Q _тек. – следующим образом:

Q _тек. = 0,25× Q _{мини-контрл. № 1} + 0,25× Q _{мини-контрл. № 2} +0,25× Q _{мини-контрл. № 3} +0,25× Q _{мини-контрл. № 4}

И проставляется в рабочую ведомость преподавателя.

Пример расчета текущей оценки (оценки за работу на семинарских занятиях). Допустим, студент выполнил четыре мини-контрольных со следующими результатами:

Q _{мини-контрл. № 1} = 8 баллов;

Q _{мини-контрл. № 2} = 6 баллов;

Q _{мини-контрл. № 3} = 5 баллов;

Q _{мини-контрл. № 4} = 7 баллов.

Тогда Q _тек. = 0,25×8 + 0,25×6 + 0,25×5 + 0,25×7 = 6,5 балла.

Пропущенная мини-контрольная при расчете текущей оценки учитывается с оценкой 0 баллов.

2. Расчет накопленной оценки (Q _накоп.).

Промежуточный контроль за работой студентов осуществляется в форме письменной контрольной работы, которая проводится во 2-ую неделю 4 модуля продолжительностью 80 мин. Оценка – О_к/р – за письменную контрольную работу выставляется по 10-ти балльной и проставляется в рабочую ведомость преподавателя. Пропущенная письменная контрольная работа при расчете накопленной оценки учитывается с оценкой 0 баллов.

 

Накопленная студентом оценка рассчитывается с помощью взвешенной суммы баллов/оценок за отдельные формы текущего и промежуточного контроля. Оценка выставляется в рабочую ведомость преподавателя до итогового контроля. Набранные баллы (по 10-ти балльной шкале) взвешиваются по коэффициентам/весам (сумма коэффициентов/весов равна 1); относительная важность (коэффициент/вес) оценки за работу на семинаре и промежуточную контрольную работу, принимает значение, соответственно:

- работа на семинарах, К _тек. = 0,5;

- промежуточная письменная контрольная работа К _к/р= 0,5.

 

Накопленная оценка: Q _накоп.= К _тек. · Q _тек. + К _к/р· Q _к/р= 0,5· Q _тек. + 0,5· Q _к/р

 

Пример расчета накопленной оценки. Допустим, что за работу на семинарах по курсу «Экономическая теория, ч.1» студент получил 6,5 балла, промежуточную контрольную работу выполнил на 8 баллов. Его накопленная оценка по курсу:

 

Q _накоп.= 0,5·6,5 + 0,5·8 = 3,25 + 4 = 7,25 (7 баллов)

3. Расчет результирующей оценки (Q _рез.).

Результирующая (итоговая) оценка включает накопленную оценку по итогам текущего и промежуточного контроля и оценку, полученную за экзаменационную работу. Она рассчитывается как сумма накопленной оценки и оценки, полученной на экзамене, взвешенных с помощью коэффициентов. Для накопленной оценки применяется коэффициент (К _накоп.), равный 0,4; для оценки за письменный экзамен (К _{экзамен}) – 0,6 (сумма коэффициентов/весов равна 1).

 

Q _рез. = К _накоп.· Q _накоп.+ К _{экзамен}· Q _{экзамен} = 0,4· Q _накоп.+ 0,6· Q _{экзамен}

 

Пример расчета результирующей оценки. Допустим, студент имеет накопленную оценку 7 баллов, за экзаменационную письменную работу он получил 5 баллов. Его результирующая оценка будет:

 

0,4·7 + 0,6·5 = 2,8 + 3 = 5,8 («хорошо», 6 баллов)

Студенты, показавшие хорошие знания при прохождении учебного курса и набравшие накопленную оценку выше 7 баллов, освобождаются от сдачи экзамена, с выставлением им оценки «отлично» (8, 9, 10 баллов).

 

Результирующая оценка округляется по следующим правилам:

если 4 ≤ Q _рез. ≤ 4,51 ⇒ Q _рез. округляется до 4;

если 4,51 < Q _рез. ≤ 5 ⇒ Q _рез. округляется до 5;

если 5 < Q _рез. ≤ 5,51 ⇒ Q _рез. округляется до 5;

если 5,51 < Q _рез. ≤ 6 ⇒ Q _рез. округляется до 6;

если 6 < Q _рез. ≤ 6,51 ⇒ Q _рез. округляется до 6;

если 6,51 < Q _рез. ≤ 7 ⇒ Q _рез. округляется до 7;

если 7 < Q _рез. ≤ 7,51 ⇒ Q _рез. округляется до 7;

если 7,51 < Q _рез. ≤ 8 ⇒ Q _рез. округляется до 8;

если 8 < Q _рез. ≤ 8,51 ⇒ Q _рез. округляется до 8;

если 8,51 < Q _рез. ≤ 9 ⇒ Q _рез. округляется до 9;

если 9 < Q _рез. ≤ 9,51 ⇒ Q _рез. округляется до 9;

если 9,51 < Q _рез. ≤ 10 ⇒ Q _рез. округляется до 10;

 

Результирующая оценка, значение которой строго меньше 4 баллов, округлению в большую сторону не подлежит, т.е. в ведомость выставляется целая часть числа. Например, если Q _рез. = 3,62, то в ведомость проставляется «неудовлетворительно» (3).

 

 

Порядок формирования оценки по дисциплине «Экономическая теория» в целом:

Итоговая оценка по дисциплине рассчитывается на основе результирующих оценок по разделам I, II и III следующим образом:

 

Пример расчета итоговой оценки по дисциплине. Допустим, студент имеет 7 баллов по разделу I, 6 баллов – по разделу II и 8 баллов по разделу III. Тогда:

(«хорошо», 7 баллов)

Полученная оценка округляется по следующим правилам:

если 4 ≤ Q _рез. ≤ 4,51 ⇒ Q _рез. округляется до 4;

если 4,51 < Q _рез. ≤ 5 ⇒ Q _рез. округляется до 5;

если 5 < Q _рез. ≤ 5,51 ⇒ Q _рез. округляется до 5;

если 5,51 < Q _рез. ≤ 6 ⇒ Q _рез. округляется до 6;

если 6 < Q _рез. ≤ 6,51 ⇒ Q _рез. округляется до 6;

если 6,51 < Q _рез. ≤ 7 ⇒ Q _рез. округляется до 7;

если 7 < Q _рез. ≤ 7,51 ⇒ Q _рез. округляется до 7;

если 7,51 < Q _рез. ≤ 8 ⇒ Q _рез. округляется до 8;

если 8 < Q _рез. ≤ 8,51 ⇒ Q _рез. округляется до 8;

если 8,51 < Q _рез. ≤ 9 ⇒ Q _рез. округляется до 9;

если 9 < Q _рез. ≤ 9,51 ⇒ Q _рез. округляется до 9;

если 9,51 < Q _рез. ≤ 10 ⇒ Q _рез. округляется до 10;