Студопедия — МИФЫ НИЩЕТЫ
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

МИФЫ НИЩЕТЫ






"Абсолютное условие богатства — тяжкий труд";.Масса людей трудятся от зари до зари и при этом получают копейки. Шахтеры, крестьяне, преподаватели, врачи берут по две ставки, работают без выходных, но денег им на жизнь едва хватает.

Без труда миллион не заработаешь. Но не лучше ли потрудиться на себя, чем гнуть спину за гроши?

"Другим лучше знать, сколько стоит моя работа";.А кто гнет спину? Вы или загадочные "другие"? Вы продаете себя, свой труд. Неужели вы совсем себя не цените?

Как то раз по телевидению выступала известная в России актриса. Она рассказала, что всю жизнь боялась спрашивать у режиссеров, сколько она получит денег за свою новую роль. Ей казалось, что подобная просьба просто неприлична. Нужно сначала работать, а потом просить деньги. К сожалению, для некоторых людей это серьезная проблема. Их чрезмерная скромность и особенности воспитания не позволяют им просить нормальные деньги за свою работу. А окружающие пользуются этим, эксплуатируя их за копейки.

Помните: люди всегда с удовольствием платят меньше тем, кто сам не назначает цену...

"Невозможно получать хорошие деньги за работу, которая радует.";Можно! Спросите любого профессионала, увлеченного своим делом. Певцы, композиторы, ученые, врачи, спортсмены никогда не смогли бы добиться успеха в своем деле, если бы занимались им без радости, "без души".

"Образование—гарантия финансового успеха.";Посмотрите, сколько людей с одним-двумя "высшими" годами околачиваются на бирже труда. Кандидат или доктор наук, продающий помидоры на рынке, сегодня, увы, не редкость...

"Если найдешь хорошую специальность, то будешь жить богато";.У всех все складывается по-разному. И от профессии это совершенно не зависит. Есть адвокаты, которые зарабатывают миллионы. Но есть и юристы, вынужденные жить на пособие по безработице. Есть врачи, добившиеся финансового успеха. И доктора, которым это не удалось. А сколько людей умудряются сколотить капитал каким-нибудь "сумасшедшим", экзотическим способом. Специальность — далеко не главное.

"Деньги — это зло. Получая деньги, мы отнимаем их у других";.Это не так! Наоборот, зарабатывая деньги, мы имеем возможность кому-то помочь. Вспомним фонд Кеннеди, фонд матери


Терезы... Богач Савва Морозов помогал революции. Меценат Третьяков построил Третьяковскую галерею, чья коллекция известна во всем мире.

"Чем больше потратишь, тем больше потом получишь";.Не советую жить в соответствии с этим мифом. Если вы ему поверите, то очень скоро у вас не останется ни копейки.

"Прежде чем раскручивать свое дело, надо получить большое наследство";.Ерунда! Практика показывает: когда в руках у человека с психологией нищего оказываются большие деньги, он тут же бросает их на ветер. "Бедняк" либо сам все испортит, либо предоставит это сделать окружающим. И очень скоро вновь окажется "при своем".

Многие люди и у нас, и за рубежом мечтают, как умрут их богатые родственники и они получат большие деньги, квартиру или бизнес. Тогда-то они и рассчитывают всерьез "раскрутиться". Зачем напрягаться, если когда-нибудь деньги придут к тебе сами? Увы, "случайные деньги" (результат наследства, выгодной сделки или выигрыша в лотерею) исчезают так же легко, как и появляются...

В разных странах по-разному борются с нищетой. В США в середине шестидесятых разработали программу по борьбе с бедностью. Ее основной идеей было: дать нищим денег. Дали. Но количество бедных не уменьшилось. И не могло уменьшиться. Только практическое обучение людей тому, как надо обращаться с деньгами, могло оказать какой-то эффект. Как говорил главный герой повести М. Булгакова: "Разруха не на улице, она в головах у людей";.

В Европе есть такое понятие, как "гарантированная нищета ": пособие по безработице. К примеру, у гражданина Германии, живущего на "социал ", всегда будет жилье, телевизор и гамбургер с бутылкой пива. Хочешь, живи как нищий. Хочешьборись за место под солнцем. Но после введения гарантированного пособия бедняков в Европе меньше не стало. Халява развращает людей, снимает с них ответственность за свою судьбу.

Так почему вы все еще бедны?

• Вы пока не нашли способа все изменить.

• Вам, на самом деле, и так хорошо.

• Вы не поставили перед собой конкретной цели.

• Ваше окружение всегда жило в нищете.

• Вас приучили к нищете с детства.

• Вам никто не мог подсказать, как бороться с бедностью.







Дата добавления: 2015-10-18; просмотров: 404. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия