Возникновение и развитие экономической теории. Предмет экономической теории и методы экономического анализа.

·приватизация не сопровождалась совершенно необходимой финансовой, юридической и функциональной реорганизацией в требуемых масштабах;

· предельная регламентированность принятых федеральными властями нормативных документов по приватизации не позволила в достаточной степени учесть региональную специфику;

·значительная часть собственности перешла в руки лиц, тесно связанных с криминальным миром и бывшей партийно-хозяйственной номенклатурой.

Вопрос №74: Критерии заработной платы

Что-то должно быть в 2 и 3 вопросах В современных условиях доход, приносимый трудом, имеет форму заработной платы.

Отчего зависит величина ЗП?

1. Экстенсивная характеристика труда (длительность раб времени);

2. Интенсивная характеристика труда (кол-во сделанной работы);

3. Качество труда - очень важно, так как возможности количественного увеличения труда ограничены (раб день не больше 8 часов), есть ограничения кол-ва сделанной работы, а вот качество можно наращивать беспрепятственно.

Факторы обеспечения качества труда:

а) Уровень образования;

б) Квалификация - полученное профессиональное образование (профессии, специальности);

в) Опыт работы - стаж, по мере роста, возрастает ЗП;

г) Дисциплинированность, творческие возможности, таланты и способности, здоровье работника...

4. Условия труда - затраты раб силы, но не на создание самого продукта (интенсивная и экстенсивная характеристики), а на преодоление сложности условий труда (вредное пр-во, тяжёлый и лёгкий труд, труд в экологически неблагоприятных условиях и прочее);

5. Издержки производства раб силы - затраты на содержание работника: ЗП должна восполнить следующие затраты:

а) поддержание жизне- и трудоспособности человека;

б) Затраты на обучение;

в) на содержание семьи;

г) Социально-культурный элемент (театры, кино, книжки и прочее).

6. Соотношение спроса и предложения на конкретный вид труда;

7. Соотношение сил, борьба между предпринимателями и наёмными работниками (профсоюзами);

8. Роль гос-ва - (особ в государственном секторе) устанавливается минимум ЗП, налоги;

9. Роль профсоюзов - должны выражать интересы наёмных работников;

10. Международные обязательства (нормы права) - "Декларация о правах человека": Работники должны иметь достойный уровень ЗП для себя и своей семьи.

Вопрос №75: Управление и инвестиции

Смотри вопросы 41-44 Инвестиция - форма сбережений, позволяющая получить доход.

Инвестиции возможны как за счёт собственных сбережений, так и взятых в кредит. В последнем случае необходимо, чтобы получаемый процент и тот, который нужно вернуть, имели положительную разницу.

Различные типы инвестиций:

1. Реальные и финансовые.

Реальные - инвестиции в производство (в реальный сектор экономики), трансформируются в реальный капитал (здания, оборудование, специалисты...);

Финансовые - инвестиции в финансовый сектор экономики, превращение денег в ценные бумаги, облигации и т.д.

Реальные инвестиции делятся на 2 типа:

а) амортизационные - инвестиции, которые обеспечивают просто воспроизводство, повторение процесса производства (например, замена износившегося оборудования);

б) Чистые инвестиции - используются для расширения пр-ва.

Чистые инвестиции делятся:

- на инвестиции в производительный капитал.

- на инвестиции в человеческий капитал.

2. Автономные и производные.

Производные - связаны с ростом дохода (сбережения растут, нужно найти им применение);

Автономные - возникают в связи с появлением выгодной ниши вложения капитала (тех прогресс: созданы новые машины, чтобы их использовать и в будущем получить прибыль, нужно найти деньги; открываются новые территории (при Советской власти в России - малоосвоенный север);

3. По географическому направлению - в своём городе; не в своём городе, но в своей стране; не в своей стране, а за рубежом;

4. По отраслевому принципу: в промышленность, сельское хозяйство, в культуру.

5. По сроку: долгосрочные, краткосрочные и среднесрочные.

Роль инвестиций в МКС.

1. инвестиции влияют на совокупный спрос.

2. Растёт спрос на предметы потребления;

3. Инвестиции увеличивают предложение;

4. Инвестиции - стимул развития производства;

5. Инвестиции изменяют точки равновесия, содействуют стабилизации макроэкономической системе; позволяют увеличивать производство;

6. обеспечивают экстенсивный рост производства и НТР, внедрение достижений технологической революции, обеспечивают инновации;

7. Инвестиции приводят к возрастанию эконом мощи, увеличивается производственный потенциал;

8. Укрепляют позиции гос-ва на мировом рынке, больше товаров, более конкурентоспособные товары;

9. Инвестиции повышают благосостояние людей - увеличивается зарплата, появляется возможность покупать больше товаров, лучших по качеству.

10. Рост национального богатства

11. Повышение благосостояния тех, кто связан с инвестициями

12. Экономика страны становится более стабильной

13. Преодоление парадокса бережливости.

Вопрос №76: Управление и борьба с инфляцией и безработицей

Смотри вопросы 55 и 60 Инфляция – 1) разновидность, форма экономической нестабильности, обнаруживающаяся в сбоях экономической системы; 2) расстройство денежной системы, которое неблагоприятно воздействует на экономику.

Меры борьбы с инфляцией:

1) Активные (направлены на предотвращение и ликвидацию самой инфляции.)

1) оздоровление производства

2) увеличение рационализации предложения

3) снижение издержек производства => снижение цен => рассасывается инфляция

4) рационализация спроса

5) сокращение государственных расходов

6) сокращение дефицита государственного бюджета

7) борьба с монополией

8) уменьшение налогового бремени

9) уменьшение импортных пошлин

10) укрепление курса национальной валюты

11) борьба с вывозом денег и валюты за рубеж

12) регулирование денежной массы

13) борьба с доллоризацией экономики

2) Пассивные (направлены на ликвидацию негативных последствий инфляции.)

1) Индексация з/п (з/п бюджетником увеличивается)

2) Индексация стипендии, пособий, пенсии и т.д.

3) Индексация вкладов в банки

4) Регулирование налогов

5) Выдача талонов для питания (бесплатные столовые для бедных людей)

Меры борьбы с безработицей:

3) Активные (направлены на предотвращение и ликвидацию самой безработицы.)

1) развитие производства, увеличение кол-ва свободных рабочих мест. Это ведет к понижению коэф-та напряженности на рынке (соотношение числа безработных на число свободных вакансий)

2) увеличение совокупного спроса

3) улучшение информации о наличии свободной вакансии и людей, которые хотят получить рабочее место

4) переобучение

5) сокращение рабочего дня => для выполнения одной и той же работы требуется большее кол-во рабочих рук

6) развитие мелкого бизнеса

7) обеспечение географической мобильности

8) регулирование миграционных потоков

9) досрочный выход на пенсию

10) организация различных общественных работ (там за низкую з/п дают работу)

11) создание служб занятости (на их основе были созданы биржи труда, то есть крупные организации, которые мобилизуют безработных и заявки на рабочие места)

12) разработка программ занятости (их разрабатывает гос-во)

4) Пассивные (направлены на ликвидацию негативных последствий безработицы)

6) Выплата пособий по безработице

7) Помощь на открытие собственного малого бизнеса

8) Переобучение (в России примерно 300 тыс. людей в год переобучаются)

9) Предоставление психологической помощи (в России примерно 300 тыс. людей в год получают псих. помощь)