Выделите преграды на пути межличностных коммуникаций?

ГБОУ СПО «Волгоградский медицинский колледж» (образец)

Тема____________________________________________________________________

Ф.И.О. студента __________________________________________________________

Группа _______________ Специальность _______________________________________

Рецензия должна включать:

- заключение о соответствии содержания выпускной квалификационной работы заявленной теме;

- оценку выполнения каждого раздела выпускной квалификационной работы (четкость формулировки объекта, предмета исследования, проблемы, цели, задач; качества проведенного анализа литературы; обоснованности теоретических положений работы);

- оценку степени разработки новых вопросов, оригинальности решений (предложений), использование современных методик, аппаратуры и т.д.; теоретической и практической значимости работы;

- оценку качества оформления работы;

- замечания, рекомендации, пожелания по работе;

- общую оценку выпускной квалификационной работы.

Дата ________________

Ф.И.О., должность рецензента__________________________________ _______________

(подпись)

Печать учреждения

Ознакомлен Дата ________________

__________________________ _____________________

Ф.И.О. студента (подпись)

Авторитет, при котором менеджер прибегает к жесткому определению выполнения задания подчиненными:

$$2 авторитет педантизма

Авторов модели лидерства "путь-цель";

$$2 Митчел и Хаус

Анализ внешней среды позволяет:

$$2 выявить внутренние сильные и слабые стороны организации

Базовые элементы коммуникационного процесса:

$$2 отправитель, сообщение, канал передачи, получатель

В каком году Фредерик Тейлор опубликовал свою книгу “Принципы научного управления’’?

$$21911

В управлении для достижения целей необходимо использование

$$2 стратегических планов

В управлении для достижения целей необходимо использование

$$2 стратегических планов

В теории жизненного цикла или ситуационной теории лидерства Поль Херси и Кен Бланшара приводятся четыре стиля лидерства. Какой лишний?

$$2 контроль

В какой теории устанавливается соотношение между вознаграждением и результатом:

$$2 ожиданий

В какой структуре коммуникации, решения передаваемое с одного конца на другой, становится известно всем исполнителям и всеми обсуждается?

$$2 цепочная

В каких трех ключевых областях в организации используется предварительный контроль:

$$2 по отношению к человеческим, материальным и финансовым ресурсам

В достижении эффективности решений особую роль играют:

$$2 методы доведения принятых решений до исполнителей

В управленческой деятельности, какие процессы называют – связующими?

$$2 принятие решений и коммуникация

В каких организациях наблюдается тенденция к сопротивлению переменам:

$$2 в неформальных организациях

В чем заключается сущность процессного подхода в менеджменте?

$$2 управления есть непрерывная серия взаимосвязанных управленческих функций

В чем заключается сущность ситуационного подхода?

$$2 пригодность различных методов управления определяется данной ситуацией

В рамках какой стратегической альтернативы используется метод ликвидации

$$2 сокращения

В какой школе чувства рабочего, его поведение, настроения становятся предметом специального исследования:

$$2 школа человеческих отношений

В какой организации члены группы подчиняются как руководителю проекта, так и руководителям функциональных групп:

$$2 матричная

В управлении для достижения целей необходимо использование

$$2 стратегических планов

В управленческой деятельности, какие процессы называют связующими:

$$2 коммуникации и решения

В какой теории устанавливается соотношение между вознаграждением и результатом?

$$2 ожидания

Важнейшей задачей менеджмента является:

$$2 организация производства товаров и услуг

Взаимосвязь факторов внешней среды-это…?

$$2 это уровень силы, с которой изменение одного фактора воздействует на другие факторы.

Виды организаций?

$$2 верны ответы $$6 и $$3

Виды контроля по критерию «время»:

$$2 предварительный, текущий, заключительный;

Власть, построенная на силе личных качеств – это:

$$2 эталонная власть

Влияние через страх эффективны, если они подкрепляются отличной системой контроля, которая, как правило, требует:

$$2 больших затрат