Выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить должностные обязанности – это
$$2 организационное решение
Г
Главная заслуга школы человеческих отношений: $$2 изучение поведенческих факторов Главным стимулом в работе является: $$2 стабильность служебного положения
Для выбора наилучшего направления действий используется: $$2 дерево решений Для реализации стратегии необходимо разработать: $$2 тактику, политику, правила, процедуры
Е Если организация действовала успешно в условиях стабильности окружающей среды, то, как она должна действовать в условиях изменяющейся окружающей среды? $$2 адаптироваться к изменениям как можно быстрее
З
Задачи организации делятся на категории: $$2 все ответы верны Задача при обмене информацией? $$2 составить сообщение и использовать канал для егопередачи таким образом. чтобы обе стороны поняли и разделили исходную идею
И
Из скольких категорий состоит вся совокупность теории мотивации? $$2 2 Из скольких этапов состоит модель процесса успешного управления организационными изменениями: $$2 6 Из каких функций складывается процесс управления: $$2 планирование, организация, мотивация, контроль; Информация, закодированная с помощью символов – это: $$2 сообщение Информация касающиеся только конкретной проблемы, человека, цели - называется: $$2 релевантной информацией Информация, используемая в форме нормативных актов, имеет название: $$2 постоянная Имеются ли пределы у полномочий: $$2 имеются. Исполнитель верит, что влияющий имеет право отдавать приказания и что его долг подчиниться им - это: $$2 власть, основанная на принуждении
К
долгосрочное планирование Как называется вид контроля, осуществляемая на этапе планирования деятельности организации: $$2 предварительный Как называется процесс, с помощью которого одно лицо оказывает влияние на членов группы: $$2 лидерство; Как называется процесс создания иерархии: $$2 скалярным процессом; Как называется описание действий, которые принимаются в конкретных ситуациях и описывает последовательные действия на основе использования прошлого опыта, когда ситуация имеет тенденцию повторяться: $$2 процедура; Какая модель представляет исследуемый объект, который ведет себя как реальный объект, но не выглядит как таковой: $$2 аналоговая Какая модель использует символы для описания свойств и характеристик объекта или события? $$2 математическая Какая теория гласит, что необходимым условием мотивации является надежда на то, что выбранный тип поведения приведет к удовлетворению потребностей: $$2 ожидания Какие теории мотивации основываются на внутренних побуждений? $$2 содержательные теории. Какие типы организаций существуют в зависимости от взаимодействия с человеком: $$2 корпоративный, индивидуалистический; Какие методы управления персоналом основаны на использование моральных стимулов к труду: $$2 административные методы Какие категории являются информационной основой финансового менеджмента: $$2 учет и отчетность; Какие ориентира составляются в организации для реализации стратегии: $$2 политика, процедуры, правила, тактика; Какие позиции не относятся к теории «Х»: $$2 приобщение людей к целям организации
|