Какие решения предельно жестко регламентируют действия подчиненных?

$$2 алгоритмические

Какие цели в организации могут устанавливаться по времени:

$$2 долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные;

Какие четыре важнейших подхода внесли существенный вклад в развитие теории и практики управления

$$2 исторический, процессный, системный, ситуационный;

Какими факторами может быть вызван стресс

$$2 личностные, организационные

Какой из нижеперечисленных признаков, определяющих качество информации, должен охватить весь комплекс вопросов?

$$2 комплексность

Какой из стилей разрешения конфликтов основаны на давлении, с целью навязать свою точку зрения?

$$2 принуждение

Какой из нижеперечисленных компонентов не входит в информационную систему:

$$2 регистрация информации

Какой аспект менеджмента включает рациональную оценку ситуаций?

$$2 организационно-технический

Какой вклад внес Сократ в развитие теории и практики менеджмента?

$$2 проанализировал различные формы управления

Какой вид планирования представляет собой набор действий и решений, предпринятых руководством:

$$2 стратегическое

Какой вид контроля способствует мотивации:

$$2 заключительный

Какой вид контроля осуществляется в ходе проведения работ:

$$2 текущий

Какой вид коммуникации относится к каналу распространения слухов?

$$2 неформальные коммуникации

Какой стиль не входит в систему Лайкерта:

$$2 благосклонно-консультативный

Какой стиль разрешения конфликтов характеризуется принятием точки зрения другой стороны?

$$2 компромисс

Какой стиль характеризуется навязыванием воли руководителя исполнителям:

$$2 автократический

Какой метод принятие решений основывается на анкетирование?

$$2 метод Дельфы

Какой подход определяет управление: как непрерывный процесс выполнения взаимосвязанных функций:

$$2 процессный

Какой процесс в организации мы называем связующим:

$$2 процесс коммуникации

Какой школе управления принадлежит систематизация функции управления:

$$2 классическая школа;

Какой элемент стратегического планирования точно определяет, что должно быть сделано в специфической единичной ситуации в организации:

$$2 правило;

Какое из приведенных определений мотивации считается верным?

$$2 это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения целей

Какое из определений стратегии верно

$$2 детальный, всесторонний, комплексный план, предназначенный для осуществления миссии организации и достижение ее целей

Когда был отмечен первый взрыв интереса к управлению?

$$2 в 1911 году

Контроль, охватывающий все единицы продукции, товара:

$$2 сплошной.

Конечная цель менеджмента состоит в:

$$2 обеспечении прибыльности или доходности в деятельности фирмы;

 

Коммуникация-это…?

$$2 обмен информацией,на основе которого руководитель получает информацию, необходимую для принятия решений

Коммуникационный процесс…?

$$2 обмен информацией между двумя и более людьми

Кому делегируются полномочия:

$$2 должности

Краткосрочные стратегии – это:

$$2 тактика

Кто из ниженазванных представителей не относится к основоположникам теории менеджмента:

$$2 Ф. Кейнс

Кто из ниженазванных представителей не относится к основоположникам теории менеджмента:

$$2 Г. Форд.

Кто разработал принципы организации производства в связи с развитием массового производства?

$$2 Г.Форд

Кто установил принципы научной организации физического труда

$$2 Ф.Тейлор

Кто такой менеджер:

$$2 управленец.

 

Л

 

Лидерство-это…?

$$2 это средство, с помощью которого руководитель влияет на поведение людей, заставляя их вести себя определенным образом

Линейные полномочия – это:

$$2 полномочия, которые передаются от руководителя к подчиненному и далее к остальным подчиненным

Лицо, генерирующее идеи или собирающее информацию и передающее ее – это:

$$2 отправитель

Лишняя система, которую не предлагал Лайкерт, как базовую систему лидерства?

$$2 зависимая от ситуации и уровня зрелости подчиненных

Логическое взаимоотношение уровней управления и функциональных областей организации есть:

$$2 структура

 

М