Особое значение в анализе доходов имеют показатели средней номинальной и средней реальной заработной платы.
Средняя номинальная заработная плата работников (НЗП) рассчитывается по отдельным предприятиям, учреждениям, организациям, по отраслям и формам собственности, регионам и стране в целом как отношение начисленного фонда оплаты труда (ФОТ) ксоответствующей численности работников (числу занятых) Т: Номинальная заработная плата — это заработная плата, фактически полученная работниками в соответствии с количеством затраченного ими труда. Ее реальное содержание определяется покупательной способностью денег. Средняя реальная заработная плата характеризует ее покупательную способность, т.е. выражается через количество основных продовольственных и непродовольственных товаров и услуг, которые можно приобрести на среднюю заработную плату. Средняя реальная заработная плата определяется исходя из средней номинальной заработной платы (НЗП) за вычетом налогов и обязательных платежей (Я/7), и индекса потребительских цен на товары и услуги (ИПЦ или 1Р): Изменение цен на потребительские товары и услуги и, соответственно, изменение покупательной способности рубля определяет необходимость исчисления соответствующих индексов, например индекса реальных располагаемых доходов: Отсюда следует, что скорость изменения реальных доходов зависит от трех факторов: темпов роста номинальных доходов, изменения ставок налоговых платежей и изменения покупательной способности рубля. Индекс покупательной способности характеризует изменение того количества товаров и услуг, которое можно купить на определенную сумму денег с учетом изменения цены на товары и услуги. Допустим, цены на товары и услуги увеличились на 10% (т.е. индекс цен равен 1,10, или 110,0%). В этом случае индекс покупательной способности рубля составляет: 1: 1,10 = 0,909, или 90,9%. Это означает, что покупательная способность рубля снизилась на 9,1% (90,9 - 100%). Индекс уровня реальных доходов — это индекс средних реальных доходов в расчете на душу населения. Он исчисляется как соотношение реальных доходов текущего периода к реальным доходам базисного периода: Индекс реальной заработной платы можно рассчитать следующим образом: Фондов равен 5,1. Кроме сравнения средних доходов между верхними и нижними децилями возможно сравнение средних значений душевого потребления продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, структуры доходов и расходов и пр. Важным направлением анализа является оценка неравномерности распределения доходов и расходов. Здесь находят применение показатели концентрации и графические методы. Графическое представление о равномерности распределения доходов (расходов) можно получить из графика Лоренца, а числовую меру дает коэффициент Джини. Эти методы основаны на сопоставлении двух рядов накопленных частот, один из которых есть доля в общей численности населения групп, получающих доход не выше определенного уровня, а второй ряд — доля этих же групп населения в совокупном доходе. В случае уравнительного распределения каждая группа получала бы сумму дохода, соответствующую своей численности; при неравномерности распределения совокупного дохода преобладающая часть общей суммы сосредоточивается у относительно небольшой по численности группы. График, выражающий нарастание удельного веса в общей суммы дохода в связи с увеличение соответствующей доли в общей численности населения (график, построенный по кумулятивным итогам) называется графиком Лоренца (см. рис. 12.1). Линия, которая соединяет начало и конец такого графика (диагональ прямоугольника) соответствует равномерному распределению суммарного дохода населения. Показателем неравномерности (неравенства) служит степень отклонения построенной кривой концентрации от линии равномерного распределения. Числовой характеристикой уровня концентрации является отношение площади сегмента, образуемого кривой Лоренца и диагональю прямоугольника (S), к половине площади прямоугольника. Этот показатель носит название коэффициента Джини (G) и рассчитывается по формуле где А] — доля населения в /-й группе (например, 0,1; 0, 2 и т.д.);
|
