ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
Перечень статей расходов является примерным. Вы можете добавлять или удалять статьи расходов в зависимости от специфики проекта. Комментарии к бюджету обязательны и должны обосновывать необходимость осуществления тех или иных затрат по каждой статье расходов (покупки оборудования, количества часов работы персонала и пр.). Все расходы должны быть детализированы. Требования формальной проверки: 14.1. Доля собственных или привлекаемых за счет иных источников ресурсов для реализации проекта составляет не менее 25% от запрашиваемой суммы финансирования. 14.2. Сумма запрашиваемого финансирования не превышает 100 000 (сто тысяч) рублей. 14.3. Оплата труда автора (авторов) молодежного проекта и привлеченных специалистов (включая налоги) не превышает 30% от запрашиваемой суммы. 14.4. Расходы на приобретение оборудования не превышают 30% от запрашиваемой суммы.
ДОГОВОР О СОТРУДНИЧЕСТВЕ № _____________ г. Алматы «___» __________2013 г. РГП на праве хозяйственного ведения «Казахский национальный медицинский университет имени С.Д. Асфендиярова» Министерства здравоохранения Республики Казахстан, именуемое в дальнейшем “ Университет “, в лице Ректора Аканова Айкана Акановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и _______________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ именуемое в дальнейшем «Фармацевтическая организация», в лице _____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ действующего на основании Устава, с другой стороны, далее совместно именуемые «Стороны», а по отдельности, как указано выше или «Сторона», заключили настоящий договор нижеследующем:
ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ 1.1. В данном Договоре нижеперечисленные понятия будут иметь следующее толкование: 1.1.1. «Договор» - настоящий гражданско-правовой акт, заключенный между Фармацевтической организацией и Университетом в соответствии с Положением и другими нормативными правовыми актами РК, зафиксированный в письменной форме, подписанный Сторонами со всеми последующими приложениями и дополнениями к нему, а также со всей документацией, на которую в нём есть ссылки. 1.1.2. «Обучающиеся» - студенты, интерны, резиденты и другие категории обучающихся, направляемые Университетом в Медицинскую организацию для прохождения практических и учебных занятий.
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 2.1. По настоящему Договору Стороны обязуются соединить свои ресурсы, возможности и сотрудничать в целях: (a) практической подготовки квалифицированных фармацевтических кадров в системе высшего и послевузовского профессионального образования; (b) совершенствования педагогического процесса; (c) проведения совместных научных и научно-практических исследований в области фармации. 2.2. В период действия настоящего Договора Фармацевтическая организация будет являться научно-практической базой Университета.
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН 3.1. Университет обязуется: 3.1.1. Обеспечивать Обучающихся дневниками и другими формами документов, которые Обучающиеся должны вести (заполнять) в процессе прохождения учебных (практических) занятий на объекте Фармацевтической организации. 3.1.2. Определять объём учебной нагрузки и режим занятий Обучающихся в соответствии с действующими нормативами. 3.1.3. Проводить учебно-методическую работу с Обучающимися согласно учебным планам и программам. 3.1.4. Организовать и обеспечить участие квалифицированных научных работников Университета в совместных научно-исследовательских проектах Фармацевтической организации и Университета. 3.1.5. Предоставить организации перечень Кафедр, закрепленных за ней кафедр и списочный состав работников Кафедр. В случае внесения изменений в состав Кафедр или в списочный состав работников, Университет письменно информирует Фармацевтическую организацию. 3.1.6. В порядке, согласованном между Университетом и Фармацевтической организацией, оказывать консультативную помощь пациентам и фармацевтическим работникам Фармацевтической организации, в том числе on-line – консультации, силами научных и педагогических работников Университета. 3.1.7. Обеспечить использование оборудования, предоставленного Фармацевтической организацией в пользование работникам Университета, строго по назначению. 3.1.8. Обеспечить надлежащее соблюдение работниками и обучающимися Университета правил противопожарной безопасности и техники безопасности, санэпидрежима, правил внутреннего распорядка а период их нахождения на объекте Фармацевтической организации. 3.1.9. В целях повышения квалификации, переподготовки персонала Фармацевтической организации за плату, либо безвозмездно, по согласованию с Фармацевтической организацией: (a) оказывать помощь при подготовке к аттестации персонала Фармацевтической организации; (b) организовывать и проводить лекции, семинары, реферативные обзоры по актуальным профильным вопросам фармации; (c) проводить обучение персонала организации по программам дополнительного образования: повышение квалификации и переподготовка (специализация) специалистов с фармацевтическим образованием. 3.1.10. Оказывать содействие внедрению в практику результаты научно-исследовательских разработок Университета.
3.2. Фармацевтическая организация обязуется: 3.2.1. Создать Университету необходимые условия для проведения научных исследований и обеспечения практической подготовки Обучающихся с использованием оборудования и технических средств Фармацевтической организации. 3.2.2. Создать здоровые, безопасные условия для проведения учебных и практических занятий, принимать меры по предотвращению любых рисков на рабочих местах и в технологических процессах. 3.2.3. Информировать работников и Обучающихся Университета в отношении правил противопожарной безопасности и техники безопасности, правил санэпидрежима, правил внутреннего распорядка. 3.3. В целях создания условий для качественного учебного процесса Фармацевтическая организация предоставляет Университету следующие условия: 3.3.1. Организация предоставляет Университету право использовать оборудование Фармацевтичесой организации в учебном процессе. Фармацевтическая организация назначает ответственное лицо (куратора), в обязанность которого входит предоставление обучающимся и работникам Университета доступа к оборудованию, инструктаж по правилам работы с оборудованием, контроль да работой обучающихся и работников Университета на оборудовании. 3.3.2. Фармацевтическая организация обеспечивает допуск работников и обучающихся Университета во все производственные структурные подразделения организации для проведения учебных практических занятий в соответствии с согласованным Сторонами графиком проведения учебных (практических) занятий. Для целей руководства Обучающимися Университет по рекомендации Фармацевтической организации может принять на работу по совместительству работников Фармацевтической организации в качестве наставников.
|
