Дом. ЗаданиеЯкі соціально-демографічні характеристики фіксуються в даній анкеті? Чому саме вони? Користуючись даними збірника «Статистичний щорічник України», проаналізуйте соціальний склад населення нашої держави, визначте динаміку його змін за останні два десятиліття. Які чинники зумовлюють, на вашу думку, зміни в складі населення України? За якими групами враховувався соціальний склад населення України при переписах населення 1979р., 1989 р. і 2001 р.? Які нові соціальні групи, що формуються в наш час, враховує вітчизняна статистика?
14.03.12 Статистика зайнятості
Завдання: Статистика зайнятості ринку праці і безробіття (від 29.02.12) 1. Аналіз статистичної анкети 2. Задача
Сформулюйте об’єкт, мету та розробіть анкету вибіркового статистичного обстеження за темою: «Працевлаштування випускників ВНЗ України. Стан і перспективи».
Наберіть ознаки Анкета: цінності, готовність, орієнтації 1 блок – Пропозиція, 2 блок – Попит (спрос), 3 блок – Канали працевлаштування, кадри
Звітність (отчетность): частина ознак 14.03.12 Статистика ринку праці, зайнятості та безробіття.
1. Завдання статистики зайнятості і безробіття. 2. Показники статистики зайнятості. 3. Стат. аналіз безробіття: показники, напрямки стат. аналізу, джерела стат. інформації. Рівень безробіття. Стат. портрет безробітного. 4. Сучасний стан і тенденції розвитку ринку праці в Україні у статистичному вимірі.
1. Завдання статистики зайнятості і безробіття.
1) Визначення чисельності категорій населення у сфері зайнятості: - економічне-активне населення - економічне неактивне населення - зайняте населення - незайняте - безробітні - чисельність трудових ресурсів (показник, якого немає у світовій статистиці)
Визначається кількість населення у віці молодче працездатного (до 16 р), працездатного, старше працездатного.
2) Визначення перспективної чисельності економічно активного населення і трудових ресурсів. Перспективна чисельність залежить від: а) меж працездатного віку б) статево - вікового складу населення в) середньої очікуваної тривалості життя.
3) Аналіз економічної активності населення за статтю, віковими групами, рівнем освіти, видами економічної діяльності.
4) Аналіз структурних зрушень у трудовій зайнятості.
5) Аналіз стану ринку праці. Три показники, які характеризують ринок праці: а) попит робочої сили б) пропозиція робочої сили (кількість вакансій) в) вивільнення працівників
6) Аналіз рівня безробіття та соціального складу безробітних.
7) Аналіз стіну укладання колективних угод за видами економічної діяльності. На основі стат. інформації розраховується баланс трудових ресурсів, у тому числі баланс зайнятих різними видами праці. Макет балансу трудових ресурсів: 1) Загальна чисельність трудових ресурсів: з них чоловіків, жінок
2) Із загальної чисельності працюють: а) на автоматизованому обладнанні, б) за допомогою машин і механізмів, в) в ручну при машинах і механізмах, г) в ручну не при машинах і механізмах, д) в ручну по ремонту і налагодження
3) Загальна чисельність зайнятих не механізованою працею.
4) Чисельність працівників: а) за важкими умовами праці б) з шкідливими умовами праці в) із загальної чисельності працівників працювали в нічні зміни у тому числі жінки
Сальдо (чисельність працівників на початок року мінус (-) чисельність працівників на кінець року)
2. Показники статистики зайнятості.
В статистиці зайнятості населення розглядається як таке, що має в своєму складі такі категорії: - економічно активне - економічно неактивне - зайняті - безробітні Економічне активне населення – населення обох статей віком 15-70 років, яке протягом певного періоду забезпечує пропозицію робочої сили для виробництва товарів і послуг. Чисельність економічно активного населення дорівнює зайняті економічною діяльністю плюс (+) безробітні (у визначенні мов міжнародної організації праці).
Працездатне населення у працездатному віці (чол.. 16-59 р, жін.. 16-54 р), за винятком непрацюючих інвалідів 1 і 2 групи та непрацюючих осіб, які одержують пенсію у зазначеному віці.
Економічно неактивне населення – особи, які не можуть бути кваліфіковані як зайняті або безробітні: - учні та студенти - пенсіонери - особи, зайняті в домашньому господарстві, вихованням дітей, доглядом за хворими - особи, які зневірились знайти роботу - інші особи, що не мають необхідності в працевлаштуванні
1) Безробітні у визначенні МОП – це особи у віці 15-70 років, зареєстровані та незареєстровані в Державній службі зайнятості, які одночасно задовольняють трьом умовам: 1) не мали роботу, або прибуткового заняття 2) шукали роботу, але хотіли організувати власну справу на обстеженому тижні 3) готові приступити до роботи протягом наступних трьох тижнів.
До безробітних додатково також відносять осіб, які: - зареєстровані в службі зайнятості, - навчаються за направленням служби зайнятості, - ті, які приступають до роботи протягом двох тижнів, - знайшли роботу і чекають відповіді
2) Безробітні, згідно Закону України про зайнятість населення – це працездатні громадяни, працездатного віку, які не мають заробітку або інших законних доходів, зареєстровані в Державній службі зайнятості, як такі, що шукають роботу, готові і здатні приступити до підходящої роботи.
Рівень безробіття = (дріб) кількість безробітних (в знаменнику) кількість економічно активного населення або працездатного населення працездатного віку. Дріб помножити на 100. У відсотках (%).
3. Стат. аналіз безробіття: показники, напрямки стат. аналізу, джерела стат. інформації. Рівень безробіття. Стат. портрет безробітного.
4. Сучасний стан і тенденції розвитку ринку праці в Україні у статистичному вимірі.
|
