СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ механизмА формирования баланса трудовых ресурсов в сельской местности

Акишина М.Л., Фанненштиль А.А., Лейбгам Е.Ю., Назаркина Ю.Н., Пенчева С.Н.

 

 

(на примере Алтайского края)

 

Монография

 

Публикуется по результатам научно-исследовательской работы по теме «Проведение научных исследований и разработка механизма формирования баланса трудовых ресурсов в сельской местности на примере Алтайского края, выполненной по заказу Минсельхоза России за счет средств Федерального бюджета

 

 

Барнаул 2014

УДК 331:631.153.4(571.15)

Акишина М.Л., Фанненштиль А.А., Лейбгам Е.Ю., Назаркина Ю.Н., Пенчева С.Н. Совершенствование механизма формирования баланса трудовых ресурсов в сельской местности (на примере Алтайского края): монография. – Барнаул: РИО АГАУ. – 2014. – 188 с.

 

В монографии представлены результаты научных исследований проведенных по заказу Минсельхоза России научной лабораторией стратегического развития ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный аграрный университет».

В издании определены полномочия и права органов управления в сфере занятости населения на федеральном, региональном и муниципальном уровнях. Выявлено распределение по уровням управления активных и пассивных инструментов государственной политики содействия занятости. Проанализированы тенденции в структуре занятости сельского населения на примере Алтайского края. В зависимости от географического положения и удаленности от крупных городов выявлены типы сельских населенных пунктов и сформулированы характерные особенности занятости населения в разных их типах. Показана зависимость между объемом маятниковой миграции и типом сельского населенного пункта. Выявлены тенденции в обеспечении сельскохозяйственного производства кадрами руководителей и специалистов. Разработаны методические подходы к формированию баланса трудовых ресурсов в зависимости от типов сельских поселений.

 

Монография предназначена для научных и практических работников; руководителей и специалистов органов управления федерального и регионального уровней; администраций, занимающихся решением проблем развития сельских территорий; а также для аспирантов, докторантов, магистров и студентов высших учебных заведений.

 

Рецензенты: заместитель начальника Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края, начальник управления по науке, инновационной и кластерной политике, к.э.н. А.А. Жидких;

 

 

ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный аграрный университет», 2014

Акишина М.Л., Фанненштиль А.А., Лейбгам Е.Ю., Назаркина Ю.Н., Пенчева С.Н., 2014

Содержание

	стр.
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты формирования баланса трудовых ресурсов с учетом программ социально-экономического развития сельских территорий
1.1. Понятие и состав трудовых ресурсов. Сущность баланса трудовых ресурсов
1.2. Анализ программных мероприятий по комплексному развитию сельских территорий
1.3. Распределение полномочий и прав органов государственного и муниципального управления в сфере занятости населения
Глава 2. Анализ трудовых ресурсов в сельской местности Алтайского края
2.1.Анализ формирования и использования трудовых ресурсов в сельской местности
2.2. Особенности развития и функционирования рынка труда в сельской местности
2.3. Отраслевые и территориальные аспекты занятости сельского населения
Глава 3. Анализ трудовых ресурсов сельских территорий, занятых в сельскохозяйственном производстве Алтайского края
3.1.Использование трудовых ресурсов сельских территорий в сфере сельскохозяйственного производства в условиях его модернизации
3.2. Качество управленческих кадров и обеспеченность ими сельскохозяйственных организаций
Глава 4. Методические подходы к формированию баланса трудовых ресурсов в сельской местности (на примере Алтайского края)
4.1. Формирование баланса трудовых ресурсов в сельской местности в условиях роста маятниковой трудовой миграции
4.2. Типизация сельского расселения и кластеризация сельских районов. Подходы к формированию баланса трудовых ресурсов в зависимости от типов сельских поселений
Заключение
Библиографический список