Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Практические задания. 1. Проведение оценки текущего состояния управления деятельностью организации по отношению к стандарту МС ИСО 26000:2010





 

1. Проведение оценки текущего состояния управления деятельностью организации по отношению к стандарту МС ИСО 26000:2010

2. Идентификация ключевых заинтересованных сторон организации и их интересов, которые следует учитывать.

 

Рефераты

 

1. Глобальный индекс Dow Jones Sustainability Index: характеристика, методика и лидеры индекса.

2. Социальный учёт, аудит и отчётность: современные подходы.

3. Критика концепции социальной ответственности.

4. Социальная ответственность и бренд: новая стратегия дифференциации?

5. Международные инициативы в области социальной ответственности: исторический аспект.

6. Предпосылки реализации принципов социальной ответственности на российских предприятиях.

Тема 6. Модели совершенства и устойчивое развитие организации

Контрольные вопросы

 

1. Раскройте содержание понятий «устойчивый успех», «устойчивое совершенство». В чем заключается их взаимосвязь с понятием «устойчивое развитие»?

2. Что Вы понимаете под моделью совершенной организации? Поясните свой ответ с помощью примеров.

3. По каким признакам классифицируются модели совершенных организаций?

4. В чем заключается сущность самооценки деятельности организации?

5. Обоснуйте достоинства и ограничения методов проведения самооценки.

6. Раскройте содержание международных и национальных моделей организационного совершенства с позиции возможностей для реализации положений устойчивого развития.

7. Приведите характеристику комплексных, комбинированных и специализированных моделей организационного совершенства.

8. Охарактеризуйте фундаментальные концепции совершенства EFQM. В чем заключается их взаимосвязь с положениями концепции устойчивого развития?

9. Раскройте содержание модели совершенства EFQM.

10. В чем заключается сущность логики RADAR? С какой целью применяется данный инструмент?

11. Какова структура модели Премии Правительства РФ в области качества?

12. Каким образом участие в конкурсе на соискание Премии Правительства РФ нацеливает организации на реализацию положений устойчивого развития? Поясните свой ответ.

13. С какой целью был разработан стандарт ИСО 9004?

14. Раскройте содержание методики оценки уровня зрелости организации на основе рекомендаций ГОСТ Р ИСО 9004-2010.

15. Охарактеризуйте содержание оценочной модели «AFAQ- 26000». С какой целью организации используют данную модель?

16. Обоснуйте необходимость формирования стратегии устойчивого развития организации.

 







Дата добавления: 2015-03-11; просмотров: 526. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...


Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Мелоксикам (Мовалис) Групповая принадлежность · Нестероидное противовоспалительное средство, преимущественно селективный обратимый ингибитор циклооксигеназы (ЦОГ-2)...

Менадиона натрия бисульфит (Викасол) Групповая принадлежность •Синтетический аналог витамина K, жирорастворимый, коагулянт...

Разновидности сальников для насосов и правильный уход за ними   Сальники, используемые в насосном оборудовании, служат для герметизации пространства образованного кожухом и рабочим валом, выходящим через корпус наружу...

Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия