Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Продолжительность жизни и социальные факторы





С 2003 года в крае наблюдается тенденция к увеличению ожидаемой продолжительности предстоящей жизни при рождении (ОПЖ), наиболее выраженная в 2006-2010 годах (рис. 26).

Рис. 26

 

По ОПЖ Краснодарский край находится на 12 месте в России после республик Северного Кавказа, Москвы, Ямало-Ненецкого А.О., Санкт-Петербурга, Белгородской области, Республики Татарстан (2009 г.).

В мире по ОПЖ мужского населения Краснодарский край находится между Республикой Молдова и Египтом, ниже Литвы, Вьетнама, Латвии, Узбекистана, Эстонии, Бразилии, Таджикистана, Болгарии, Китая, Азербайджана, Венгрии, Аргентины, Армении. ОПЖ мужского населения в Краснодарском крае на 2,6 года выше России и на 9,5 лет ниже США.

Доходы на душу населения, численность населения с доходами ниже прожиточного минимума - главные показатели уровня жизни, расходы на здравоохранение – качества жизни, смертность от причин, связанных с употреблением алкоголя, - нездорового образа жизни. Связь этих показателей с продолжительностью жизни в крае представлена на рис. 27-30.

 

Рис. 27

Рис. 28

Рис. 29

Рис. 30

 

Для дальнейшего увеличения ОПЖ необходим дальнейший рост доходов, расходов на здравоохранение, снижение бедности, пьянства, алкоголизма (рис. 27-30). Прогноз ОПЖ в Краснодарском крае представлен на рис. 31.

Рис. 31

 

Достижение ОПЖ 75 лет в крае возможно при:

  • доходах свыше 300 тыс. рублей в год ($10 тыс.),
  • расходах на здравоохранение более 7,5 тыс. рублей во всех МО,
  • проценте населения с доходами ниже прожиточного минимума менее 5%,
  • двукратном снижении смертности от причин, связанных с употреблением алкоголя,
  • повышении уровня культуры, широком распространении здорового образа жизни.

 

Двухфакторная модель ОПЖ представлена на рис. 32.

Рис. 32

ОПЖ=65,8 + 0,5хЗ – 0,2хА

где: З – зарплата тыс. руб.

А – болезненность алкоголизмом на 1 тыс.

Рис. 33

Очевидно, что низкий уровень жизни является причиной плохого состояния здоровья, и повышение уровня жизни является причиной улучшения состояния здоровья населения Краснодарского края (рис. 33).

Для ОПЖ 75 лет необходима зарплата порядка 30 тыс. руб. ($1 тыс.), при уровне смертности от причин, связанных с употреблением алкоголя - 23 на 100 тыс. и снижении смертности в трудоспособном возрасте до уровня 320 на 100 тыс.







Дата добавления: 2015-06-16; просмотров: 402. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Сравнительно-исторический метод в языкознании сравнительно-исторический метод в языкознании является одним из основных и представляет собой совокупность приёмов...

Концептуальные модели труда учителя В отечественной литературе существует несколько подходов к пониманию профессиональной деятельности учителя, которые, дополняя друг друга, расширяют психологическое представление об эффективности профессионального труда учителя...

Конституционно-правовые нормы, их особенности и виды Характеристика отрасли права немыслима без уяснения особенностей составляющих ее норм...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.015 сек.) русская версия | украинская версия