ПЕРВОЕ НАПРАВЛЕНИЕ ГОСПРОГРАММЫ
· введение в единую бюджетную классификацию распределяемой бюджетной программы по реализации межведомственных мероприятий, направленных на укрепление здоровья населения (по типу «Дорожной карты»); · реализация 7 (семи) межсекторальных программ по вопросам охраны общественного здоровья; · согласованная разработка и внедрение эффективных механизмов привлечения к реализации госпрограмм в области общественного здоровья – бизнес-структур и НПО.
ВТОРОЕ НАПРАВЛЕНИЕ ГОСПРОГРАММЫ: Усиление профилактических мероприятий, скрининговых исследований, совершенствование диагностики, лечения и реабилитации основных социально-значимых заболеваний. ТРЕТЬЕ НАПРАВЛЕНИЕ ГОСПРОГРАММЫ: Совершенствование санитарно-эпидемиологической службы Задачи: · укрепление здоровья матери и ребенка и репродуктивного здоровья · совершенствование диагностики, лечения и реабилитации основных социально-значимых заболеваний · совершенствование медицинской помощи, оказываемой людям пожилого возраста (геронтологической и гериатрической помощи) · совершенствование управления системой государственного санитарно-эпидемиологического надзора · повышение эффективности государственного санитарно-эпидемиологического надзора Ключевые аспекты: · разработка и внедрение комплекса Национальных скрининговых программ для целевых групп населения, основанных на рекомендациях Всемирной организации здравоохранения (дети, подростки, женщины репродуктивного возраста, группы риска) · разработка и внедрение системы индикаторов для мониторинга эффективности профилактических программ · дальнейшее внедрение инновационных методик диагностики и лечения, в соответствии с международными требованиями · совершенствование Национального календаря прививок (введение вакцинации детей от пневмококковой инфекции) · внедрение международных стандартов в систему инфекционного контроля (особо опасные инфекции, вирусные гепатиты, ВИЧ) и совершенствование системы контроля за неинфекционными заболеваниями, в том числе профессиональными заболеваниями · расширение производства отечественных медицинских иммунобиологических препаратов Целевые индикаторы: · увеличение ожидаемой продолжительности жизни к 2015 году до 70 лет · снижение общего коэффициента смертности на 15% · снижение показателя младенческой смертности в 1,5 раза · снижение показателя материнской смертности в 1,5 раза · снижение заболеваемости детей пневмониями к 2015 году на 50%, смертности от пневмоний – на 20% · снижение удельного веса пищевой продукции, несоответствующей по показателям безопасности: 2008 г. – 2,7%; 2015 г. – 1% · к 2015 году будет создана отечественная база по производству медицинских иммунобиологических препаратов
ЧЕТВЕРТОЕ НАПРАВЛЕНИЕ ГОСПРОГРАММЫ: Совершенствование системы организации, управления и финансирования медицинской помощи в Единой национальной системе здравоохранения Задачи: · формирование эффективной системы здравоохранения, основанной на приоритетном развитии ПМСП · совершенствование системы управления и менеджмента в отрасли здравоохранения · совершенствование механизмов финансирования здравоохранения · обеспечение высокого качества и доступности медицинской помощи Ключевые аспекты: · создание социально ориентированной модели ПМСП с внедрением социальных работников и психологов · совершенствование финансирования ПМСП: двухкомпонентный подушевой норматив, частичное фондодержание · дальнейшее развитие ЕНСЗ с внедрением механизмов сооплаты · повышение самостоятельности государственных организаций здравоохранения с внедрением принципов корпоративного управления · разработка Национальной программы управления кадровыми ресурсами, включающей повышение роли среднего медицинского персонала и внедрение института парамедиков · совершенствование инфраструктуры системы здравоохранения с развитием транспортной медицины, в том числе развитие авиационной транспортировки пациентов Целевые индикаторы: · увеличение уровня расходов на ПМСП от общего объема средств, выделяемых на ГОБМП до 30% · снижение показателя обеспеченности койками до 60 на 10 тысяч населения · К 2015 году будет внедрена система свободного выбора врача и медицинской организации, внедрена система солидарной ответственности граждан за собственное здоровье
Оплата труда и мотивация: · зависит от объема и качества работы · подушевое финансирование с стимулирующим компонентом · реализованы механизмы закрепления молодых специалистов на селе, предоставление льгот медицинским работникам села (жилье, подъемные и др.) Профессиональная квалификация: · больше возможности повышения квалификации, в том числе за рубежом · лучшие стандарты подготовки и переподготовки (симуляционные центры) Защита прав медицинских работников: · совершенствование нормативной правовой базы, регламентирующей права медицинских работников · повышение роли и поддержка профессиональных объединений медицинских работников (ассоциации) · разработка и внедрение механизмов по социальной защите медицинских работников
|