Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Учреждение образования как воспитательная система





Учреждение профессионального образования является целостной педагогической системой, а основной функцией педагогических систем является воспитание.

В настоящее время используют понятие о педагогической системе “как взаимосвязи структурных и функциональных элементов, подчиненных целям формирования в личности учащегося готовности к самостоятельному, ответственному и продуктивному решению задач в последующей системе”.

Педагогическая система, по мнению Н.В.Кузьминой, состоит из следующих структурных элементов:

– цели образования;

– информация, которая должна быть присвоена обучающимися;

– средства педагогической коммуникации (методы, формы и средства обучения и воспитания);

– обучающиеся, ради которых создается педагогическая система;

– педагоги, владеющие определенной информацией и средствами;

Все компоненты педагогической системы взаимосвязаны. Например, если произошли изменения в целях образования, то должны произойти изменения и в других компонентах педагогической системы.

Основные характеристики учреждения образования как целостной педагогической системы следующие:

Целенаправленность – наличие цели, на реализацию которой направлено функционирование всей системы.

– Целостность – содержание деятельности всех компонентов системы должно быть адекватным общей цели.

Взаимосвязанность компонентов – изменение одного параметра системы влияет на все остальные, то есть если происходят изменения в одном компоненте системы, то это вызывает изменения и в других.

Адаптивность – динамичное приспособление системы к изменяющимся внешним условиям.

Открытость системы – обмен системы информацией с внешней средой, при этом имеет место свобода педагогов в выборе эффективных способов решения педагогических задач.

Управляемость – непрерывный, закономерный процесс регулирования жизнедеятельности системы с целью обеспечения условий для ее функционирования и развития.

Направления воспитания в системе профессионального образования определяются потребностями и интересами обучающихся, общества, государства, а также особенностями учреждения образования.

Орг структ восп работы в учр обр включает след компоненты (кроме того что в программе): комиссия по контролю за питанием учащихся.

Функции участников воспитательного процесса:

Директор. Обеспечение системного подхода к организации идеологической и воспитательной работы, создание необходимых условий для формирования активной жизненной позиции, гражданственности и патриотизма учащихся, обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничество с органами местного самоуправления, общественностью, родителями; анализ состояния идеологической и воспитательной работы с учащимися и педагогами и ее совершенствование.

Заместитель директора по воспитательной работе. Организация мониторинга эффективности идеологической и воспитательной работы в учебном заведении; взаимодействие с органами государственного управления, общественными организациями, трудовыми коллективами по проблемам воспитания учащейся молодежи; анализ результатов изучения ценностных ориентации, интересов, потребностей, идеалов учащихся. Организация условий для реализации учащимися активной жизненной позиции, социальных устремлений, качеств гражданина, патриота, труженика; координация деятельности всех участников воспитательного процесса, родителей, учащихся, направленная на реализацию идеологии и поддержку государственной политики в условиях учебного заведения; разработка оптимальной модели воспитательного процесса и идеологической работы с учетом специфики региона, учебного заведения, контингента учащихся.

Куратор учебной группы. Создание системы идеологической и воспитательной работы с группой на весь период обучения. Постоянный мониторинг эффективности воспитательной деятельности и динамики личностного развития учащихся; стимулирование планов самовоспитания и саморазвития учащихся; взаимодействие в воспитательной и идеологической работе с родителями учащихся, представителями правоохранительных органов, исполнительной власти, депутатов, авторитетных деятелей культуры, науки, искусства; формирование активной жизненной позиции, создание условий для социальной адаптации учащихся, формирования гражданственности, патриотизма, коллективизма, здорового образа жизни; использование потенциала информационных часов для систематического и своевременного ознакомления с общественно-политической жизнью страны; участие в создании воспитывающей среды учебного заведения, обеспечение социального, профессионального, личностного становления учащихся; Социальный педагог. Исследование социума учреждения образования; организация социальной защиты и опеки учащихся, организация социально-педагогического консультирования родителей, учащихся и других граждан, проживающих в микрорайоне; социально-педагогическая профилактика жизнедеятельности и быта учащихся; социальная поддержка в становлении личности учащихся; решение проблем социальной адаптации учащейся молодежи, оказавшейся в сложных жизненных ситуациях; определение стратегии и содержания работы по формированию самосознания, гражданской позиции молодежи; осуществление работы по формированию традиций, идеалов, мировоззрения в рамках белорусской государственности; осуществление профилактики асоциальных проявлений учащихся, приобщение учащихся к работе с нуждающимися гражданами, привлечение к волонтерскому движению. Педагог-психолог. Осуществление психодиагностики, психокоррекции, психопрофилактики и психопросветительной работы, тесно взаимосвязанной с личностным, социальным и профессиональным развитием учащейся и студенческой молодежи, в соответствии с целями и задачами идеологической и идейно-воспитательной работы в учреждениях образования.

Руководитель кружка, секции, клуба. Организация работы кружка, секции, клуба, направленная на формирование социальной активности учащихся, оказание помощи нуждающимся через изготовление продукции, организация выставок, оказание услуг населению; планирование мероприятий, направленных на поддержку и пропаганду культуры, национальных традиций, государственности; шефство над подростками группы риска, пропаганда здорового образа жизни; участие семей учащихся в массовых мероприятиях, организация участия молодежи в общественно-полезной деятельности. Культорганизатор. Организация и проведение культурно-массовой работы по поддержке государственной внутренней и внешней политики; взаимодействие с общественным объединением «Белорусский республиканский союз молодежи», оказание помощи пожилым людям, ветеранам, нуждающимся; анализ интересов и потребностей учащихся и их привлечение к разра­ботке и участию в различных воспитательных и культурно-массовых программах; применение современных форм и методов воспитательной работы, приобщение учащихся к национальным традициям, культуре; привлечение родителей к проведению совместного досуга с учащимися; установление контактов и сотрудничества с другими заинтересованными организациями по вопросам досуга учащихся; проведение конкурсов, выставок достижений учащихся. Преподаватель. Анализ содержания и изучение в рамках учебных дисциплин вопросов функционирования государства, государственной политики и идеологии; формулировка и реализация воспитательной цели каждого урока; разработка примерной тематики рефератов, курсовых и дипломных работ, отражающих углубленное изучение учащимися проблем идеологии, деятельность по формированию мировоззрения; обучение учащихся навыкам ведения дискуссии, формирование убеждений, высказываний собст, трудолюбия учащихся; Способствовать формированию нравственных качеств личности, воспитанию здорового образа жизни учащихся. Библиотекарь. Анализ и обобщение содержания библиотечного фонда учебного заведения, изучение интересов учащихся; организация постоянно действующих выставок, посвященных наиболее важным событиям жизни государства, общества; разработка списков рекомендуемой литературы по проблемам воспитания и идеологии, подготовка аннотаций и выставок новых поступлений; участие в организации воспитательных мероприятий; пропаганда содержания газет и других периодических изданий по проблемам общественно-полезной жизни страны. Воспитатель. Организация совместно с органами ученического само­управления, общественным объединением «Белорусский республиканский союз молодежи» идеологической и воспитательной работы в коллективе учащихся, формирование коллективизма, гражданственности, здорового образа жизни; создание благоприятной психологической атмосферы в коллективе; создание условие для развития личности учащихся; формирование навыков культуры быта; взаимодействие с родителями учащихся, общественными и государственными организациями.

Взаимодействие педагогов с общественными организациями (Белорусский республиканский союз молодежи, пионерская организация, профсоюзы и др.). Профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюзов. Она содействует педагогу в выполнении программы производственного обучения и плана производственной деятельности. Под контролем находится выполнение норм времени и выработки при изготовлении продукции в процессе производственного обучения. Работает над повышением успеваемости по производственному обучению и предметам профтехцикла учебного плана Сохранение здоровья учащихся — предмет заботы профсоюзной организации. Она следит за соблюдением санитарии, гигиены, режима, предписанными врачами во время болезни. Выполнение правил охраны труда и техники безопасности находится также под ее контролем. Создаются координационные советы по воспитательной работе, информационно-пропагандистские группы с включением секретарей первичных организаций ОО «БРСМ» в целях повышения эффективности идеологической и воспитательной работы.Организация учащихся в своей работе руководствуется Уставом БРСМ. Смотрит за успеваемости учащихся, повышении общей политической культуры учащихся. БРСМ принимает активное участие в организации спортивно-массовой работы Представляет интерес работа БРСМ по установлению связей с другими проф.-тх учережд и организациями, расположенными в других городах и зарубежных стран.








Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 1254. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...


Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Патристика и схоластика как этап в средневековой философии Основной задачей теологии является толкование Священного писания, доказательство существования Бога и формулировка догматов Церкви...

В эволюции растений и животных. Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений. Оборудование: гербарные растения, чучела хордовых (рыб, земноводных, птиц, пресмыкающихся, млекопитающих), коллекции насекомых, влажные препараты паразитических червей, мох, хвощ, папоротник...

Типовые примеры и методы их решения. Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно. Какова должна быть годовая номинальная процентная ставка...

Выработка навыка зеркального письма (динамический стереотип) Цель работы: Проследить особенности образования любого навыка (динамического стереотипа) на примере выработки навыка зеркального письма...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия