Рынок труда в с/х

Припереходе к рынку возникает проблема занятости и безработицы. Безработица: фрикционная (с переменой места жительства и работы), структурная (несоответствие структуры D и S рабочей силы. Уменьш. D на некоторые виды профессий), циклическая (вызванная спадом, экономическими циклами), естественная (фрикционная+структурна=5–6%), в с/х скрытая (неполный раб. день/неделя, неоплата з/п и отпусков) и сезонная.

Персонал- совокупность физ.лиц,состоящис с пред-м в отношениях регулируемых труд.договором.

Промышленный производ-й персонал(ППП)- работники занятые в произ-ве и обслуж.

Кол-ная хар-ка труд.рес.: списочная-наем.раб-ки, выполняющие постоян.сезон.или врем.работу,а также собствен-и, получ-е з/п. Учит-ся фактич. работающие + отсутствующие по болезни,отпуску, командиров.и т.д.Не вкл. принятые по совместит-ву, на обучении, напрв-е на работу в др.орг.

Явочная-это мин.числ-ть раб.необход-я для обеспеч.безостановоч.производ-о процесса. Числен-ть производ-х рабочих = планируем-й объем выпуска в дан.периоде/норма выработки прод.на1-го рабочего в план.периоде.Числ-ть вспомог.раб.= кол-во смен*кол-во основных раб.мест*норма обслуж-я основ-х раб мест вспомог-и. Среднесписочная Чср.сп=сумма списоч.числа раб-в за каждый календар-й рабочий и нераб-й день месяца(кроме жен.в декрете,по уходу за ребен.и учиники без з/п)/число дней в мес.

Категории работающих: рабочие(лица занятые в произ-е), служащие (рук-и, спец-ы, технич. исполнители), ученики (работают под наставником), млад-й обслуж.персонал (технички), охрана.

К-т текучести кадров=Число уволен-х по собствен.желанию/среднесписоч.числ-ть.Кт выбытия=числ-ть уволенных по всем причинам/среднесписоч.К-т приема=числ-ть принятых за год/среднесписоч.

Расчет фонда раб.времени. Число дней в план периоде (365) = Календарный фонд - праздники и выходные = Номинальный фонд * кол-во смен * Тодной смены-скоращение раб. дня накануне праздника(1чса) = Режимный фонд раб времени - план-е потери времени (отпуска) = эффективный фонд раб. времени. Производительность труда-кол-во времени затрач. на ед.прод = ВП/среднесписоч.числ.

Выработка-кол-во прод.приходящейся на одного среднеспис.раб=ВП/затраты раб.времени на ед.прод.

Виды з/п:номинальна(з/п,кот-ю должен получать работник),реальная(это номин.-налоги и удержания),min з/п(4330 в Томске).

Формы оплаты труда: сдельная и повремен. Виды повременной: простая повремен,повременно-премиальная. Виды сдельной: индивид-я сдельная, сдельно-прогрессивная(выработка сверхнормы по повыш.расценкам), сдельно-премиальная(за перевыполнение основ.показателей), косвенно-сдельная(обслуж-й пресонал.для стимулир-я труда раб-в влияющ-х на труд основ-х рабочих), аккордная(за весь комплекс выполненных работ).