Навчання з питань техніки безпеки. Види інструктажу

Инструктаж проводится посредством обучения, лекций, консультаций, семинаров. Ежегодно работники, должностные лица проходят спец. обучение (ежегодное изучение работниками по получению знаний о требованиях НПА по охране труда + ежегодно инструктаж. Н: знания об оказании 1й мед. помощи, при возникновении аварий), особенно работники, занятые на работах, указанные в Перечне работ с повышенной опасностью и работники на работах, где есть потребность в проф. наборе.

Типове положення про навчання з питань охорони праці затв. наказом ком-ту по нагляду за охороною праці України 04.04.99 N 27. Работники ПУО при приеме на работу и периодически в процессе работы, воспитанники, ученики и студенты во время учебно-воспитательного процесса должны проходить обучение и проверку знаний согласно требованиям Типового положения. Допуск к работе (выполнение учебных, практических задач) без обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда запрещается. Обучение по вопросам охраны труда и соответствующая проверка знаний может проводиться как традиционными методами, так и с использованием современных технических средств обучения: аудиовизуальных средств, компьютерных учебно-контролирующих систем, компьютерных тренажеров и т.д.

Формой проверки знаний по вопросам охраны труда работников является экзамен, который проводится по экзаменационным билетам в виде устного опроса или путем тестирования на автоэкзаменаторах с последующим устным опросом. Результаты проверки знаний работников по вопросам охраны труда оформляются протоколом.

Лицам, которые при проверке знаний показали удовлетворительные результаты, выдаются удостоверения. Допуск к работе лиц, не прошедших обучение и проверку знаний, запрещается. Ответственность за организацию и осуществление обучения и проверки знаний раб отников по вопросам охраны труда согласно требованиям Типового положения возлагается на руководителя предприятия, в структурных подразделениях (цеха, лаборатории, мастерские и т.д.) - на руководителей этих подразделений, а контроль - на службу охраны труда. По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам охраны труда делятся на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

Вступительный инструктаж проводится со всеми работниками, вновь принятыми на постоянную или временную работу, независимо от их образования, стажа работы по этой профессии или должности; с работниками, кот находятся в командировке на предприятии и принимают непосредственное участие в производственном процессе; с водителями транспортных средств, впервые въезжающим на территорию предприятия и т.д. Проводит специалист по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности, а с учащимися в учебно-воспитательных заведениях - преподаватель или лицо, компетентное в вопросах охраны труда, на которого возложены эти обязанности. На крупных предприятиях отдельные вопросы вступительного инструктажа могут освещать соответствующие специалисты. Запись о проведении такого инструктажа делается в спец журнале, + в документе о принятии работника на работу.

Первичный инструктаж проводится на рабочем месте до начала работы с работником, вновь принятым на ПУО (+ к физ. лицу-предпринимателю) постоянно или временно; с работником, который перевелся из одного цеха производства в др.; с работником, который будет выполнять новую для него работу; с командированным работником, который принимает непосредственное участие в производственном процессе на ПУО; со студентом, учеником или воспитанником, который прибыл на производственную практику, перед выполнением им новых видов работ, при проведении трудового и проф. обучения в учебных лабораториях, мастерских, внешкольных кружках и секциях. Первичный инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц по программе, составленной с учетом требований соответствующих актов об охране труда, технической документации и ориентировочного перечня вопросов первичного инструктажа. Программа первичного инструктажа разрабатывается руководителем цеха, участка, согласовывается со службой охраны труда и утверждается руководителем ПУО, учебного заведения или их соответствующего структурного подразделения.

Повторный инструктаж: производится на рабочем месте со всеми работниками: на работах с повышенной опасностью 1 раз в квартал, на др. работах – 1 раз в полугодие, индивидуально или с группой работников, выполняющих однотипные работы по объему и перечню вопросов первичного инструктажа.

Внеплановый инструктаж: производится с работниками на рабочем месте или в кабинетах охраны труда при введении в действие новых или пересмотре НПА об охране труда, + при внесении в них изменений и дополнений; при изменении технологического процесса, изменении или модернизации оборудования, приборов и инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на охрану труда; при нарушении НПА об охране труда, что может привести или привели к травме, аварии или отравлению; по требованию работников органа гос. надзора за охраной труда в случае выявления незнание безопасных методов, приемов труда или НПА об охране труда; при перерыве в работе исполнителя работ более чем на 30 календарных дней - для работ с повышенной опасностью, а для остальных работ - более 60 дней.
Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников общей специальности. Объем и содержание инструктажа определяются в каждом отдельном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Целевой инструктаж проводится с работниками при выполнении разовых работ, не связанных с их непосредственными обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, разовые работы вне предприятия и т.п.); ликвидации аварии, стихийного бедствия; проведении работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и др. документы; экскурсиях на предприятия; организации массовых мероприятий с учащимися и воспитанниками (экскурсии, походы, спортивные соревнования). Проведение инструктажа фиксируется нарядом-допуском или иной документацией, позволяющей проведение работ. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственно руководитель работ. Инструктажи завершаются проверкой знаний устным опросом с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов труда. Знания проверяет лицо, проводившее инструктаж.

О проведении всех видов инструктажа, стажировки и допуска к работе лицо, проводившее инструктаж, делает запись в журнале. При этом обязательны подписи того, кого инструктировали, и того, кто инструктировал. Журналы инструктажей должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.