Визначення розміру і порядок покриття шкоди, заподіяної працівником підприємству, установі, організації

Определение размера и порядка возмещения ущерба, причиненного ПУО закреплен в ст. 135-3, 136 КЗоТ. Данные бух учета – основа для определения размера вреда, причиненного ПУО. Размер причиненного ПУО ущерба определяется по фактическим потерям, на основании данных бух учета, исходя из балансовой стоимости (себестоимости) материальных ценностей за вычетом износа, установленного нормами.

Стоимость имущества определяется на день выявления ущерба, а в случае изменения цен, применяются цены, действующие на день принятия решения о возмещении ущерба.

В случае хищения, недостачи, умышленного уничтожения или умышленной порчи материальных ценностей размер ущерба определяется по ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба.

На предприятиях общественного питания (на производстве, в буфетах) и в комиссионной торговле размер ущерба, причинный хищением или недостачей продукции и товаров, определяется по ценам, установленным для продажи (реализации) этой продукции и товаров (это правило не может применяться, когда кража либо недостача выявлены на складе до передачи соответствующих ценностей со склада на производство или в буфет для реализации)
При определении размера вреда, причиненного недостачей, утратой, повреждением или уничтожением основных средств, от их первичной стоимости (без НДС) вычитывается сумма износа, начисленная в соответствии с законом.

Законом может быть установлен особый порядок определения размера ущерба, подлежащего возмещению, в том числе в кратном исчислении, причиненного ПУО хищением, умышленной порчей, недостачей или потерей отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда факт размер ущерба превышает его номинальный размер.

ЗУ «Об определении размера ущерба, причиненного ПУО хищением, повреждением (уничтожением), недостачей драгоценных металлов, драгоценных камней и валютных ценностей» установлены специальные правила определения размера ущерба для случаев несохранения валютных ценностей, отходов, продукции, которые содержат драг металлы и драг камни. Размер вреда, причинного по вине нескольких работников, определяется для каждого из них с учетом степени вины, вида и предела материальной ответственности.

Порядок: возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднемесячного заработка, производится по распоряжению собственника или уполномоченного им органа, руководителями ПУО и их замами - по распоряжению вышестоящего в порядке подчиненности органа путем удержания из зарплаты работника.

Распоряжение собственника или уполномоченного им органа, либо вышестоящего в порядке подчиненности органа должно быть сделано не позднее 2 недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 7 дней со дня сообщения об этом работнику. Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законом. В остальных случаях возмещение ущерба производится путем предъявления собственником или уполномоченным им органом иска в районный, районный в городе, городской суд.

Взыскание с руководителей ПУО и их замов материального ущерба в судебном порядке производится по иску вышестоящего в порядке подчиненности органа или по заявлению прокурора.

Суд при определении размера ущерба, подлежащего возмещению, кроме прямого действительного вреда, учитывает степень вины работника и конкретную обстановку, при которой ущерб был причинен. Когда вред стал следствием не только виновного поведения работника, но и отсутствия условий, обеспечивающих сохранность материальных ценностей, размер покрытия должен быть соответственно уменьшен.

Суд может уменьшить размер возмещения вреда, причинен работником, в зависимости от его имущественного положения, за исключением случаев, когда вред причинен преступными действиями работника, совершенными с корыстной целью.