Обучение по вопросам охраны трудаОбучение и систематическое повышение уровня знаний работников, населения Украины по вопросам охраны труда—один из основных принципов государственной политики в области охраны труда, основа безопасности труда и необходимое условие обеспечения эффективной профилактической работы по предупреждению аварий и травматизма на производстве. Статья 18 Закона Украины «Об охране труда» обязывает работодателя за его счет проводить для работников при поступлении на работу и в процессе работы инструктажи, обучение по вопросам охраны труда, оказанию первой доврачебной медицинской помощи пострадавшим от несчастного случая и правилам поведения при возникновении аварий. И этой теме приведенные ниже термины употребляются в таком значении: обучение по вопросам охраны труда -это обучение работников, учеников, курсантов, студентов, слушателей с целью получения необходимых знаний и навыков по вопросам охраны труда или безопасного ведения работ. работа с повышенной опасностью - это работа в условиях воздействия вредных и опасных производственных факторов или такая, где есть потребность в профессиональном отборе, а также связанная с обслуживанием, управлением, применением технических средств труда или технологических процессов, которые характеризуются повышенной степенью риска возникновения аварий, пожаров, угрозой жизни, причинении вреда здоровья, имуществу, окружающей природной среде; специальное обучение — это ежегодное изучение работниками, которыепривлекаются к выполнению работ с повышенной опасностью или там, где есть необходимость в профессиональном отборе, требований соответствующих нормативно-правовых актов об охране труда; стажировка — это приобретение лицом практического опыта выполнения производственных заданий и обязанностей на рабочем месте предприятия после теоретической подготовки до начала самостоятельной работы под непосредственным руководством опытного специалиста; дублирование — это самостоятельное выполнение работником (дублером) профессиональных обязанностей на рабочем месте под надзором опытного работника с обязательным прохождением противоаварийной и противопожарной тренировок. 1.4.1. Какой основной нормативный акт устанавливает порядок обучения по вопросам охраны труда? Порядок обучения и проверки знаний должностных лиц и других работников в процессе трудовой деятельности, а также учащихся, курсантов, слушателей и студентов учебных заведений в ходе трудового и профессионального обучения установлен «Типовым положением о П1 (рядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда», утвержденном приказом Госнадзорохрантруда 26 января 2005 года № 15 (далее — Типовое положение). Требования Типового положения являются обязательными для Выполнения всеми центральными, местными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, бюджетными организациями и субъектами хозяйственной деятельности независимо ОТ формы собственности и видов деятельности. Надзор за выполнением требований Типового положения осуществляют органы государственного надзора ха охраной труда, а контроль — службы охраны труда центральных и местных органов исполнительной власти, местного самоуправления и предприятий. Координацию и методическое сопровождение субъектов хозяйственной деятельности, которые ггроводят обучение работников по вопросам охраны труда, осуществляет Головной учебно-методический центр и учебные подразделения экспертно-технических центров. Ответственность за организацию и проведение инструктажей, обучение по вопросам охраны труда возлагается на работодателя. На предприятии на основе Типового положения и с учетом специфики производства разрабатывается и утверждается приказом Положения об обучении и проверке знаний по вопросам охраны труда, действующее в его пределах. 1.4.2. Что предусматривает Положение об обучении по вопросам охраны труда предприятия? Положение об обучении по вопросам охраны труда предприятия определяет порядок: организации и проведения инструктажей по охране труда; обучение (в т.ч. специального) по вопросам охраны труда; проверки знаний по вопросам охраны труда работников; обеспечения четкой системы допуска к работам с повышенной опасностью (стажировка, дублирование, противоаварийные и противопожарные тренировки). К Положению об обучении по вопросам охраны труда, действующим в пределах предприятия, прилагаются: - Приказ о распределении обязанностей между службой охраны труда и службой кадров относительно полномочий по вопросам обучения и проверки знаний. - Приказ о создании комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда. - Приказ о назначении лица, ответственного за проведение вводного инструктажа по охране труда. - Приказ по определению состава работников, которые привлекаются к профессиональному обучению кадров. - Планы-графики обучения и проверки знаний. - Тематические планы и программы обучения с учетом требовании охраны груда для конкретной отрасли и производства, видов работ. - Перечень вопросов для проверки знаний. - Экзаменационные билеты по проверке знаний. - Формы протоколов проверки знаний. - Бланки удостоверений. - Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда. - Программа вводного инструктажа. - Журнал регистрации инструктажей по охране труда. - Инструкции по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ. - Тематические планы и учебные программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, привлекаемых к работам с повышенной опасностью. - Перечень должностей должностных лиц, которые обязаны при поступлении на работу и периодически, не реже одного раза в три года, проходить обучение на предприятии. - Перечень должностных лиц, которые проходят обучение в соответствующих учебных заведениях. - Перечень должностных лиц и специалистов, которые непосредственно привлекаются к выполнению работ с повышенной опасностью. - Перечень профессий и должностей, которые должны проходить стажировку (дублирование) и программы стажировок. - Перечень профессий и должностей работников, которые освобождаются от проведения повторного инструктажа по охране труда.
|
